管理者不要心懷妒忌的小故事：花中之王

管理者不要心懷妒忌的小故事：花中之王

牡丹是花中之王。

某一天，牡丹靈機一動，打算在所有的花中挑選出能歌善舞者來組建一支歌舞團，以此贏利。

作出決定後，牡丹立即下達通知，凡是有意成爲歌舞團成員的，均可報名，而且將用最優秀演員的名字來爲歌舞團命名。

報名出奇踊躍，經過一週的選拔，茉莉花脫穎而出。因爲它不僅歌唱得動聽，舞跳得優美，更難能可貴的是它與生俱來的香氣，瀰漫在歌聲裏，沁人心脾。

歌舞團終於成立了，名爲“茉莉香”歌舞團。牡丹出任團長，茉莉花成爲臺柱子。

首次演出就大獲成功，月季、芍藥、杜鵑、臘梅和牡丹陸續登臺亮相，掌聲越來越熱烈，觀衆的熱情被極大地激發出來，特別是壓軸出場的茉莉花，贏得了觀衆雷鳴般的掌聲，觀衆表現出前所未有的瘋狂狀態。

“成功了，我們真的成功了！”牡丹一邊數着手裏的現金一邊激動地對演員們說。

“是啊，我們真的是盡了最大的努力。”月季高興地說。

“我覺得我的表演還有很大的提升空間，下次一定會更好。”芍藥也隨聲附和道。

“下次，我們仍然會大放溢彩。”臘梅無比驕傲地說。

只有茉莉花在一旁沉默不語。但是大家心裏都知道，這次的成功要屬茉莉花的功勞最大，只是它們都不情願承認這個事實而已。

正當牡丹開始準備下一場演出時，月季來到牡丹辦公室，對牡丹悄悄說：“我聽茉莉說要讓你給它漲工資，自稱它的表演纔是我們大獲成功的保證。”語畢，月季便神祕兮兮地離開了。

牡丹想：茉莉花的要求合情合理，可以考慮。

就在這時，牡丹又聽到敲門聲，開門一看，是芍藥，只見它猶豫不決，似乎有話要說。最後還是鐵下心來對牡丹耳語：“聽茉莉花說，你的表演根本不能和它相提並論，讓你乾脆把團長一職換給它算了。”說完，芍藥一路小跑不見了。

隨後，臘梅也來告狀說：“我要辭職，茉莉花說我們的表演太拙劣，要辦個人專場演出，不想讓我們上臺啦。”

牡丹一聽這話，勃然大怒，拿起筆來把名單上茉莉花的名字給劃掉了。

第二場演出如期舉行，可是觀衆們發覺名單上竟沒有了茉莉花的名字，都失望地走了。

以“茉莉香”命名的歌舞團，演員名單中卻沒有茉莉花，這也許可以說是個極大的諷刺。

然而，這個笑話在牡丹的管理下確實發生了。原因不難推測，正是月季、芍藥和臘梅的“小報告”以及牡丹的妒忌心理迼成的。

妒忌心理，人人都有。但是，企業領導的妒忌心理往往會給企業造成無法挽回的損失