關於管理者應具備的能力的小故事，館長的謊話

關於管理者應具備的能力的小故事，館長的謊話

博物館被偷！幾件鎮館之物不翼而飛。

專家分析這絕不是一個人乾的，而且必定都是行家，破壞警鈴，開保險鎖，車子接應，加上在中途換車，據推算至少有5個人才幹得了。政府開始懸賞，博物館的館長也接受了電視訪問。他顫抖着說：“16件全是精品，尤其那隻水晶杯，更是舉世無雙，愛珠寶的人，千萬不能收藏，遲早會被發現的！”他瞪大了眼睛說，“因爲那水晶杯太好了，什麼人都能一眼就看得出，是價值連城的寶貝。”果然，沒多久就破了案。

一羣竊賊雖然計劃周詳，沒留下任何線索，卻因爲內部不合，兩派開火，而被發現。受傷的竊賊，躺在牀上吐露出了實情：“當時由我和另外一個人進去，我們只偷了15幅畫，哪裏拿什麼水晶杯，可是外面的幾個人不信，非要我們把水晶杯交出來，後來連我朋友都認爲是我獨吞了。”受傷的竊賊大聲喊着，“我沒有拿！我真的沒有拿！要相信我！”“我相信他！”博物館長在驗收15幅畫之後，笑道，“感謝上天，15幅畫完整無缺地回來了。至於水晶杯，唉！我們館裏何曾有過啊？”

對於任何單位來說，內耗是最可怕的。