小矮人們的力量：管理者要懂得溝通、分享

小矮人們的力量：管理者要懂得溝通、分享

在古希臘時期的塞浦路斯，曾經有一座城堡裏關着一羣小矮人。傳說他們是因爲受到了可怕咒語的詛咒，而被關到這個與世隔絕的地方。他們找不到任何人可以求助，沒有糧食，沒有水，七個小矮人越來越絕望。

小矮人中，德古拉是第一個收到守護神雅典娜託夢的。雅典娜告訴他，在這個城堡裏，除了他們呆的那間陰溼的儲藏室以外，其他的25個房間裏，有1個房間裏有一些蜂蜜和水，夠他們維持一段時間；而在另外的24個房間裏有石頭，其中有240個玫瑰紅的靈石，收集到這240塊靈石，並把它們排成一個圈的形狀，可怕的咒語就會解除，他們就能逃離厄運，重歸自己的家園。

第二天，德古拉迫不及待地把這個夢告訴了其他的六個夥伴，其他四個人都不願意相信，只有凱娜兒和笛拜願意和他一起去努力。開始的幾天裏，凱娜兒想先去找些木柴生火，這樣既能取暖又能讓房間裏有些光線；笛拜想先去找那個有食物的房間；而德古拉想快點把240塊靈石找齊，好快點讓咒語解除。三個人無法統一意見，於是決定各找各的，但幾天下來，三個人都沒有成果，倒是累得筋疲力盡了，更讓其他的四個人取笑不已。

但是三個人沒有放棄，失敗讓他們意識到應該團結起來。他們決定，先找火種，再找吃的，最後大家一起找靈石。這是個靈驗的方法，三個人很快在左邊第二個房間裏找到了大量的蜂蜜和水。

在經過了幾天的飢餓之後，他們狼吞虎嚥了一番；然後帶了許多分給特洛伊、安吉拉、亞里士多德和梅麗莎。溫飽的希望改變了其他四個人的想法，他們後悔自己開始時的愚蠢，並主動要求要和德古拉他們一同尋找靈石，解除那可恨的咒語。

爲了提高效率，德古拉決定把七個人兵分兩路：原來三個人，繼續從左邊找，而特洛伊等四人則從右邊找。但問題很快就出來了，由於前三天一直都坐在原地，特洛伊等四人根本沒有任何的方向感，城堡對於他們來說像個迷宮，他們幾乎就是在原地打轉。德古拉果斷地重新分配，凱娜兒和笛拜各帶一人，用自己的訣竅和經驗指導他們慢慢地熟悉城堡。

當然，事情並不如想象中那麼順利，先是笛拜和特洛伊那組，他們總是嫌其他兩個組太慢；後來，當過花農的梅麗莎發現，大家找來的石頭裏大部分都不是玫瑰紅的；最後由於地形不熟，大家經常日復一日地在同一個房間裏找靈石。大家的信心又開始慢慢喪失。小矮人們都沒有注意到一個問題：阻力來自於不信任和非正常干擾。

德古拉非常着急。這天傍晚，他把七個人都召集在一起，商量辦法。

經過交流，大家才發現，原來他們有些人可能找準房間很快，但可能在房間裏找到的石頭都錯的；而那些找得非常準的人，往往又速度太慢。其實，這個道理非常簡單：具有專業素質的人才很關鍵。

於是，在凱娜兒的提議下，大家決定每天開一次會，交流經驗和竅門，然後，把很有用的那些都抄在能照到亮光的牆上，提醒大家，省得再去走彎路。

在七個人的通力協作下，他們終於找齊了所有的240塊靈石，但就在這時笛拜停止了呼吸。大家十分的震驚和恐懼之餘，火種突然又滅了。

沒有火種，就沒有光線，沒有光線，大家就根本沒有辦法把石頭排成一個圈。

本以爲是件簡單的事，大家都紛紛的來幫忙生火，哪知道，六個人費了半天的勁，還是無法生火——以前生火的事都是笛拜乾的。

寒冷、黑暗和恐懼再一次向小矮人們襲來，灰暗的情緒波及到了每一個人，德古拉非常後悔當初沒有向笛拜學習生火。

在神靈的眷顧下，最終，火還是被生起來了。小矮人們勝利了。

身爲管理者要明白：資訊不代表知識。分享、溝通與行動是將知識轉化爲成果的關鍵。知識通過有效的管理，最終將變成生產力。