有關制度的勵志知識

看秦皇漢祖、成吉思汗是如何"創業"的！很多事情，看似隔行如隔山，但隔行不隔理。比如，鬧革命，打天下，建立政權同經營企業，二者內在的道理卻有着很多相似之處，因爲無論是打天下，還是經營企業，都是一個創業的過程，而這個過程中建立一......

人性到底是善是惡，現在也沒有定論，假設人是有善有惡的，也要有一個傾向，是善多一些還是惡多一些，因爲人是不可能做到善惡分明的。於是對於人性的假設就成爲人力資源管理的潛在價值觀，不同的人性假設條件下的人力資源管理流程......

1、民主制度，天下之公理。2、例外是有的，否則就不人有常規的了。3、強加於人的規章總以合理爲外衣。4、毋率爾破壞社會組織及家庭制度，倖免各趨極端。5、例外恰恰證明了規章的合理性。6、解通銀漢應須曲，纔出崑崙便不清。......

1、沒有無例外的規則。——克勞塞維次2、仁聖之本，在乎制度而已。——白居易3、不以規矩。不能成方圓。——孟子4、凡事都有規矩。——德謨克利特5、例外恰恰證明了規章的合......

新中國成立以來，大學生就業制度經歷了不同的歷史發展階段。從二十世紀八十年代開始，爲適應我國社會主義市場經濟的建立和改革開放的不斷深入，大學生就業制度正處在不斷改革和完善之中，與之相適應的大學生就業市場也正在逐......

1984年，我們從惠普聘請了一批人設計圖形界面電腦，他們沒有字體大小比例的概念，也沒有鼠標的概念，認爲所謂的用戶界面只是在熒幕底部加上軟體鍵盤。他們對我大吼大叫，說設計鼠標要花5年，每個鼠標的成本高達300美元。最後我受......

制度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的如果真的愛你的夥伴，就考覈他，要求他，逼迫他成長，如果你礙於情面，低目標，低要求，養了一羣小綿羊，這是對夥伴前途最大的傷害！因爲這隻會助長他們的貪婪、無知和懶惰。讓下級因爲你而成長，擁......

制度改變結果的故事，好的制度讓不可能變成可能制度改變結果的故事一：某日本高級酒店，檢測客房抽水馬桶是否清潔的標準是：由清潔工自己從馬桶中舀一杯水喝一口。可以想象，這樣的馬桶會乾淨到什麼程度。一個好的制度可以使人......

1、凡事都有規矩。——德謨克利特2、仁聖之本，在乎制度而已。——白居易3、強制的社會制度不會是永存的。——羅曼·羅蘭4、資本主義必不可免地要爲新的社會制度所代替，這種制度將......

分粥制度對權力制約的制度問題一直是人類頭疼的難題。請看下邊的這個小故事。有7個人組成了一個小團體共同生活，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什麼兇險禍害之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式，通過制定制度來......

在現在的社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會當中人們行爲的準則。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？下面是小編精心整理的關於制度的名言警句大全，希望能夠幫助到大家。關於制度的名言警句大全11、創業者......

制度的力量18世紀末，英國人來到澳洲，隨即宣佈澳洲爲它的領地。這樣遼闊的大陸，怎麼開發呢？當時英國沒有人願意到荒涼的澳洲去。英國政府想了一個絕妙的辦法：把罪犯統統發配到澳洲去。一些私人船主承包了大規模運送犯人的工......

有7個人組成了一個小團體共同生活，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什麼兇險禍害之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式，通過制定制度來解決每天的吃飯問題—要分食一鍋粥，但並沒有稱量用具和有刻度的容器。大家試驗......

制度的力量——5個關於制度的小故事關於制度的小故事1：合格率的檢查制度二戰期間，美國空軍降落傘的合格率爲99.9%，這就意味着從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有一個因爲降落傘不合格而喪命。軍方要求廠家......

一個公司，如果紀律貫徹不力，下級就會鬥志鬆懈、紀律鬆弛，反之，如紀律嚴明、賞罰有度，企業的凝聚力、戰鬥力就會油然而生。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員......

選自臺灣著名作家龍應臺《啊，上海男人》裏關於人性的一篇感悟文章：人真的很髒人真的很髒作者：龍應臺在一個警察國家裏，對付異議分子有許多套招：把他殺了或監禁起來往往不是最好的辦法，因爲結果經常是，異議分子反而變成羣衆的......

關於制度的名言1、仁聖之本，在乎制度而已。——唐·白居易2、制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無償充分做好事，甚至會走向反面。——鄧小平3、強制的社會制度不會是永存的。&......

一個企業長久發展之道：企業的制度要滿足人性的需求先來看一個哲理故事：說的是嚴寒的冬天裏，一羣人點燃起一堆火。大火熊熊，烤得人渾身暖烘烘的。有個人想：天這麼冷，我絕不能離開火堆，不然我就會被凍死。其他人也都這麼想。於......

制度格言1、制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。——鄧小平2、我認爲，與制度結合的自由纔是唯一的自由。自由不僅要同制度和道德並存，而且還須臾缺不了它們。——伯克3、強加於人的規章總以合......

一個職業投資人的感悟：制度理解很重要作者：打新交朋友佛家修心，戒定慧的思想讓我做交易心理定了很多，所以覺着有用，所以從這個視角來談一下。其實所有觀點也都是學習各位大佬的思想，只是覺着哪些觀點符合自己理念，深入體會學......

肖莉、毛大慶都辭職，萬科合夥人制度爲什麼留不住人？毛大慶於2015年3月8日確認離職創業，不到半年時間，已有兩位高級副總裁離開萬科。而就在去年，萬科推出事業合夥人制度，應對管理層穩定與公司控制權的潛在問題。希望通過這個......

班級量化考覈積分制度一、學習方面（一）學習減分項1、上課後不能按時安靜下來(不能做到三不即不說話、不擡頭、不扭頭)—12、上課以及年級要求的時間點（早上7：20，中午2：00，晚上6:50等）遲到－1（以鈴聲結束爲準）3、曠課一節－54、......

分粥制度有7個人組成了一個小團體共同生活，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什麼兇險禍害之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式，通過制定制度來解決每天的吃飯問題——要分食一鍋粥，但並沒有稱量用具和有刻度的容器......

是制度至上還是精神至上？從理論上說，中國還沒有形成中國式的管理模式，由於缺乏理論的指導，中國企業往往會陷入兩種極端：有些企業家非常崇拜西方管理模式，期望通過導入完善的管理制度來杜絕所有的管理漏洞，因此企業的制度極端......

在足球場上有一位是最隱蔽的進攻隊員，他隱身於前鋒身後，或組織進攻、製造殺機，或親自出馬、痛下殺手，往往成爲爲本隊打開勝利之門的鑰匙、對手心中的夢魘。在職場上，居A角（主要人物）地位的都是頂樑柱萬一頂樑柱因出差、請假，......