職場故事感悟：我們選擇的不是工作，是生活

署名“和尚”的網友分享的一個職場故事和勵志感悟：我們選擇的不是工作，是生活

我有個朋友，在某知名企業總部上班，從畢業一直就在那裏，在外人看來，這自然是份好工作，因爲事情並不多，責任不大，但是他歸口管理着整個集團內大大小小子公司的同一工作，所以經常出差，到地方去了各地都把他好好伺候着，請吃請喝，安排各種娛樂活動，甚至很多時候工作都會安排專人幫他做好大半。

他卻總向我抱怨，總是翻來覆去的幾個主題：太閒了，應酬喝酒太多，賺錢太少。這些理由我都能 一一反駁他，我說按照社會工資水平你賺得其實並不少，還有這麼好的福利，當然你不能和投行商業商業銀行這樣的地方比。但是我的說法並不能平息他的牢騷，實際上這幾乎成爲了一種定期發作，於是我終於忍不住了，問他爲什麼不考慮換一種生活？其實與其說是發問，不如說是我想讓他認真思考一下，我知道他和我認識的一些人一樣，還犯着一種奇特的浮躁病。這種病就是總是爲自己找一些很高的收入和待遇比較標準，然後結論是自己的情況爲什麼這麼糟糕？

我深入意識到這個問題是在某年校園招聘的時候，我們面試了很多學生，名校畢業，光彩的簡歷，良好的面試表現，一切都看起來不錯。後來我慢慢接觸多了這些應屆生，發現他們最關注的是工資，這是個熟悉的話題，我們也曾經歷過。我不反對應屆生計較和比較這個，畢竟他們這麼多年的寒窗苦讀，通過極殘酷的淘汰進入了國內頂級的學校並畢業，理應獲得一個相對體面的開始和一份有前途的工作。

並不是說我總能夠一直理解那些特別在意收入的人，比如說我的這個哥們。

他缺乏跳出現有工作的勇氣，用經濟學的語言來說，機會成本太高了。我知道他找過一些其他的工作機會，同樣的工作，但是要麼因爲收入不夠理想、要麼覺得平臺不夠大，最後都沒有成功。於是他在邊抱怨邊忍受中度過了兩年的時間。

而同時，他看着我考了CFA，準備CPA，不停的放棄節假日和加班，在投行的路上越走越遠。

不安於現狀卻沒有重新開始的勇氣，有時候真的比一無所有還可怕。

隨着時間流逝，我們年齡漸長，有了家庭，要承擔對配偶、子女和父母的責任，承受變革的能力會越來越弱，維持一個穩定的現金收入的要求會越來越大。這個時候，縱然有決心去改變，再也難作出什麼。

從職業發展來說，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試和試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因爲20多歲的人收入還不會太高，怎麼樣損失都不太大。每一次錯誤都是財富，因爲它會讓自己慢慢明確個人的職業興趣、想要的生活。