向老闆“喜傳捷報”應當掌握一些靈活的技巧

　　向老闆“喜傳捷報”應當掌握一些靈活的技巧：

　　第一，開門見山，先說結論。不要把時間和精力用來描述你做的事，而首先直接把結果告訴他，上司都很忙，用有限的時間，報告上司最關心的事，這是攻心的良策。

　　第二，如果時間允許，再進一步詳細說明過程。報告內容儘可能簡明扼要，並且記住先感謝別人，再提自己的功勞。

　　第三，如果是書面報告，內容要詳盡。一定要署上自己的名字，不要洋洋灑灑，下筆千言，如果忘了加上自己的名字，或者把直屬主管、上司的名字統統寫了上去，卻唯獨漏了自己的，那豈不是“功虧一簣”。

　　第四，不要急功近利。報告完了，切勿立刻求賞，只要給上司留下好印象即可。否則，上司可能會覺得你太急功近利。只要你一次次贏得上司的肯定，天長日久，功到自然成，升遷晉級總會有你的份兒。

　　第五，榮耀不可獨享。一定不要忘了，除了報告你的上司，最好同時把好消息告訴你的同事、部屬，讓他們分享，既好了人緣，又造了“輿論”，讓別人覺察到你的“閃光點”。

　　在工作中，有了成績就要讓人知道。就像做蛋糕一樣，做完蛋糕要想到擠花，有了美麗的奶油花朵，蛋糕就自然贏得了人們的青睞。隨時不忘報告上司，就是在自己做的蛋糕上擠花、讓他人感受到你的光彩。