• 職場中該不該記仇 在職場中,年輕氣盛的人們難免因爲意見相左而與同事、上級、下級產生爭執。爭執本身倒很正常,但關鍵是爭執過後——有人心中憤憤不平,認爲被侵犯了,而產生此仇不報非君子之念既然衝突本身不可避免,那要做的就是盡......

  • 女人該不該看男人的手機勵志文章 很多人說,想要知道一個男人愛不愛你,其實很簡單,看他的手機就知道了。但又有人說,手機、錢包、聊天記錄,這三個被列爲男人們的雷區,女人千萬不能碰。兩個人在一起,女人到底該不該看男人的手機?“姐,我老公出軌了。”她說這話時......

  • 對上司有意見到底該不該說出來 上司和下屬在人格上是平等的。如果自己沒有做錯,卻一味順從上司的批評,對自身的發展是不利的。如果平時你對上司的評價較高,就不要因爲在一件小事上受了委屈就對上司不滿,甚至耿耿於懷。上司和下屬在人格上是平等的。如果......

  • 南方該不該供暖的說說 隨着微信、微博、QQ等社交網絡平臺的快速發展,越來越多人習慣於在線上發佈說說,用以分享自己當日的心情和優美的句子。什麼樣的說說才具有感染力呢?下面是小編整理的南方該不該供暖的說說,僅供參考,大家一起來看看吧。1.廣......

  • 職場潛規則:該不該做“大嘴巴” 職場潛規則中你有觸犯過哪些規矩呢?還有一些職場潛規則是你還沒意識到的?比如說:如果你偶然聽到一段談話,涉及到對你或者某個同事會有很大影響的信息,難題就來了:是告訴別人還是保守祕密?職場潛規則:我該說嗎?“明智的做法......

  • 拋開性別論, 吳健雄該不該得諾貝爾獎? 拋開性別論,吳健雄該不該得諾貝爾獎?60年前的12月10日,瑞典斯德哥爾摩諾貝爾獎的領獎臺上第一次出現了中國人的身影,楊振寧和李政道因提出弱相互作用下宇稱不守恆而共獲諾貝爾物理學獎。億萬中國人爲之吐氣揚眉!談到宇稱......

  • 放棄了,就不該後悔;失去了,就不該回憶 放棄了,就不該後悔。失去了,就不該回憶1、不要去考慮自己能夠走多快,只要知道自己在不斷努力向前就行,路對了,成功就不遠了。2、放棄了,就不該後悔。失去了,就不該回憶。放下該放下,退出那沒結局的劇。3、我們需要一點點的眼......

  • 你享了不該享的福,就得吃不該吃的苦大綱 你享了不該享的福,就得吃不該吃的苦文/李月亮01一哥們,嗜肉,餐餐飯無肉不歡。我們一起吃飯,一大盤紅燒肉他轉眼就滅掉,還不夠,得再來點肝啊肚啊做補充。結果剛到四十歲,他身體就出事了,血脂血壓血糖都高得離譜,半年前還輕度腦......

  • 你享了不該享的福,就得吃不該吃的苦 你享了不該享的福,就得吃不該吃的苦作者:李月亮01一哥們,嗜肉,餐餐飯無肉不歡。我們一起吃飯,一大盤紅燒肉他轉眼就滅掉,還不夠,得再來點肝啊肚啊做補充。結果剛到四十歲,他身體就出事了,血脂血壓血糖都高得離譜,半年前還輕度腦......

  • 什麼人該創業,什麼人不該創業? 什麼人該創業,什麼人不該創業?主要可以分爲這三類來看待:第一:動機現在的世界首富,也是亞馬遜的創始人JeffBezos曾經說過“善良比聰明重要”。這句話每個人可以有不同的詮釋,但如果一個人創業的出發點是不善良的,只是爲了搶......

  • 親子教育 五不該 1:教孩子死記硬背書本,很多小朋友都不愛背書,父母沒有辦法要求死記硬背方法,我覺得引導的方法教孩子學習會有用,你可以說今天媽媽看見一篇文章挺有意思的,你也去看看,我們在一起討論討論。2:讓孩子過早玩電子產品,一兩歲的小朋......

  • 不該丟失的愛作文 不該丟失的愛作文(一)今天讀到一篇文章,講的是一個失去了父親的小男孩在看動物世界,在看到象羣奮力營救一隻小象時,他喃喃的說到:大象真好,可是人不好,人壞。人們問他爲什麼這樣說,他回答:人沒有愛心,我爸爸出車禍的時候,沒有一個......

  • 一件不該發生的事 一件不該發生的事(一)下午,我和媽媽一起走在大街上。天氣炎熱,毒辣辣的太陽炙烤着大地。街道邊擺滿了瓜果攤,有賣西瓜的,有售菠蘿的,還有那香蕉小姐笑容可鞠地等人來買。小販們的吆喝聲更是此起彼伏。儘管天氣很熱,但街上的人......

  • 創業者不該這麼幹! 如何創業?有時候可以逆向思維來考慮,創業不能做什麼,一起來看看。1.急功近利的投機衝動有一句話說,你對問題的理解有多深,你獲得的財富就有多少。而如今,大多數的創業者似乎對於所要解決的問題不求甚解,只對於瞭解發財的套路......

  • 該不該和自己不喜歡的相親對象步入婚姻?大綱 該不該和自己不喜歡的相親對象步入婚姻?文/知乎@懦以記得兩年前,我媽曾經語重心長地跟我說過,這世界上所謂真愛是不存在的,只要你不討厭他,就應該試着去交往。於是我真的去試了,我開始頻繁地相親,只要對方對我表現出興趣,而且......

  • 學會區分哪些話該說,哪些話不該說 千萬別誤以爲上司會如同老師或父母,無條件理解自己的窘境。公司是一個組織,作爲肩負引領這一組織向前發展的上司,這也是無奈之舉。因此,過分依賴上司,最終遭到公司的不良待遇,卻爲此詛咒上司,沒有任何意義。女性要在職場中生......

  • 同學聚會,到底該不該去? 同學聚會,到底該不該去?文/妮妮昨晚參加同學聚會。這個聚會:並沒有想象中那麼親近,也沒有傳說中的那麼美好,更沒有當年時的那種純粹。給我整體的感覺就是六個字:人很累,心很悲!原因有三個:第一個原因:你念念不忘的過去,別人已經......

  • 職場新人你該做和不該做的那些事 不管你是打算進公司實習的大學生,還是剛跳槽的職場人士,進入新公司的第一週,面對完全不熟悉的環境和團隊,陌生感是必然的。那麼作爲職場的新人有哪些該做和不該做的事情要我們分清楚呢?看看吧!01熟悉環境雖然你之前因爲面......

  • 不該發生的事作文 不該發生的事作文(一)第二節課上了一大半,一個工友搬了一箱東西過來。我看盒子是四四方方的,我當即認爲它是投影機,便又聽起課來。下課鈴響起了。社會老師前腳出門,大家後腳就一齊擁向講臺。我正在整理用品,擡頭一看,講臺上人......

  • 該放棄的決不挽留 亦舒說:人們日常所犯最大的錯誤,是對陌生人太客氣,而對親密的人太苛刻,把這個壞習慣改過來,天下太平。GARVEN說:話是人說的,屁也是人放的,說話和放屁一樣,都是一口氣而已.劉心武說:對不起是一種真誠,沒關係是一種風度。如果你......

  • 婚姻,該不該爲了孩子而湊合? 婚姻,該不該爲了孩子而湊合?不少夫妻成天吵架、雞犬不寧,分分鐘恨不得掐死對方,生活在一起毫無幸福可言,但是他們說有孩子不能離婚,理由如下:孩子還小,沒了爸爸或媽媽,好可憐!孩子馬上要小升初了、要中考了、要高考了,離婚恐怕會......

  • 該說“不”時就說“不” 平等共事,寬容他人,不意味着要接受屈辱,要被人傷害。爲了自己的正當利益,要敢於說不。說不也是人權。該說不時就說不,不做不講話的鸚鵡。一味的沉默只會讓他人忽視你的努力,甚至忽視你的存在。做一個有聲音的人,讓他人感受到......

  • 我們該不該對孩子有愧疚感? 我們該不該對孩子有愧疚感?作者:王豔在與孩子交往的過程中,我每次對他都是以朋友之間的關係來對待的,以至於現在孩子四歲半了一點都不懼怕我,好多人都勸我不可以對孩子那麼溫柔,將來管不了他怎麼辦?我心裏其實也挺害怕這個問......

  • 到底該不該去初創公司上班? 到底該不該去初創公司上班?不是每一個人都能成爲老闆的。如果能以自己獨到的眼光,提前搶先進入一家潛力巨大的初創公司跟着它一起發展,也會是非常不錯的選擇。那麼,到底該選擇怎樣的初創公司呢?來看看一些業內人士的分析:如......

  • 該不該和自己不喜歡的相親對象步入婚姻? 該不該和自己不喜歡的相親對象步入婚姻?作者:知乎@懦以記得兩年前,我媽曾經語重心長地跟我說過,這世界上所謂真愛是不存在的,只要你不討厭他,就應該試着去交往。於是我真的去試了,我開始頻繁地相親,只要對方對我表現出興趣,而......