職場勵志：勝利者往往是聾子

　　從前，有羣青蛙組織了一場攀山比賽。坡陡峯急，絕大多數青蛙先後退出了比賽，最後僅有一隻到達了山頂。於是，大家跑去請教成功的技巧，卻驚奇地發現，勝利者原來是個聾子。一路上關於不可能爬上去的議論，它一句也未聽到。
　　正如汽車業鼻祖福特所說：“如果我當年去問顧客想要什麼，他們肯定會告訴我，一匹更快的馬。”人類文明進程上的任何偉大，無非是能看到其他人看不到的，並堅持而專注地將其變現。而這個過程，註定將承受看不到的大多數人所投來的異議、非議，甚至打擊。
　　在信息瘋狂爆炸、資訊日新月異的今天，如果一個決策有70%的員工贊成，那麼它很可能是錯誤的.，這意味着你這個領導落後了；但如果只有30%的員工贊成，這個決策很可能正確，因爲你跑在了團隊的前沿。
　　很多時候，一項戰略功虧一簣、一場願景半途夭折，並非出發點有錯，問題恰恰出在路上。在通向偉大的孤獨之路中，你會聽見各種千奇百怪的聲音，於是你開始自我懷疑繼而自我否定，最終死在了各種“青蛙”的聒噪聲中。
　　勝利者往往是聾子。這並非強調偏執，而是吶喊執着；這並非鼓吹專橫，而是勉勵專業。這世界最難走的路，是少有人走的路，而能走這條路的人，無一不是懂得守護自己內心的人。於是，倉央嘉措說，在雪域之上，心事太重的人，容易走不動。
　　勝利者往往是聾子。說到底，其實是堅守個體思想的獨立與自由。幾千年來的封建專治所帶來的奴性，已經讓我們習慣從衆跟風、聽命於人。人性如此，商業亦如此。
　　做一個聰明的聾子吧！在基本價值觀紛繁蕪雜的今日中國，在偉大的人永遠是少數的人類社會，學會給各種聲音做減法吧。入世而後出世，遺世而獨立，心輕的人離天空更近。