吳士宏的職場勵志故事，商界女傑吳士宏的事蹟
一個很勵志的真實女性職場故事：一個貧苦不堪的勤雜工， 卻因一次人前的難堪，一次刻骨銘心的受窘，竟然成爲舉世矚目、無比富有的女中豪傑！
最初，她在一家大公司裏，是工作在最底層的員工， 每天的工作就是端茶倒水，清掃衛生，根本沒有人注意她。 一次，因爲沒帶工作證，她被公司的門衛攔在門外，不準進入。她告訴門衛，自己確確實實是公司的員工，此次是爲公司買辦公用品去了。然而她好話說了一大堆，門衛仍然對她不屑一顧，不准她入內。這期間，她眼睜睜地看着那些年齡相仿、身着職業裝的白領們先後進入了公司的大門，根本沒有出示工作證。於是她問門衛：“這些人沒有出示工作證， 怎麼也都進去 了？”門衛用一種鄙視的目光上上下下打量了她一番，冷冷地一擺手，那意思就是說：“走遠點，別煩我！”。她感到了莫大的羞辱， 自尊心彷彿被門衛狠狠的踩在腳下，跺個稀巴爛！她看看自己寒酸的衣着，和手中推着髒兮兮的平板車，再看看那些衣着華麗、她的心被深深的刺痛了，驟然品嚐到被人歧視的酸楚，她的心 發跳、臉發燙，渾身顫抖。
這時，就在這時，一個誓言，在她的心頭轟然炸響：我一定要創造奇蹟，絕不允許別人把我攔在任何門外！讓這種恥辱永遠的埋藏地下！
從此以後，她開始利用一切機會來充實自己。每一天， 她第一個來公司，最後一個離開。她分秒必爭，將別人隨隨 便便丟掉的時間都花在了學習和工作上。很快， 她就脫穎而出了。在同一批騁用者中，她第一個做了業務代表。接着她又依靠超人的努力，成爲這家跨國公司中國區總經理！她學歷並不高，只有自考專科文憑，在中國的經理中被尊爲“打工皇后”，後來，她又任微軟公司中國公司的總經理。她，就是商界女傑吳士宏！
“絕不允許別人把我攔在任何門外！”也成爲了吳士宏的勵志名言。
吳士宏，1963年生於北京，1975年，在北京市宣武區椿樹醫院從一名醫護人員做起，後在急診室工作。1983年底大病初癒後開始自學英語，1985年通過高等教育自學英語考試；1986年進入IBM，1998年2月受聘微軟中國公司總經理，1999年8月從微軟辭職；1999年12月1日加入TCL集團有限公司，任TCL 集團常務董事副總裁，TCL信息產業（集團）有限公司總經理。2002年離開TCL。吳士宏是腳踏實地創造傳統企業與向全新互聯網經濟拓展的中國企業家之優秀代表。
以下是吳士宏在一些採訪中自述自己的職場勵志經歷：
吳士宏進IBM北京辦事處的面試故事
1985年，爲了離開原來毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護士職業，我憑着一臺收音機，花了一年半時間學完了許國璋英語三年的課程。我一直守候着機遇的到來。我鼓足勇氣，穿過那威嚴的轉門和內心的召喚，走進了世界最大的信息產業公司IBM公司的北京辦事處。面試像一面篩子。兩輪的筆試和一次口試，我都順利地濾過了嚴密的網眼。最後主考官問我會不會打字，我條件反射地說：會！
"那麼你一分鐘能打多少？"
"您的要求是多少？"
主考官說了一個標準，我馬上承諾說我可以。因爲我環視四周，發覺考場裏沒有一臺打字機,果然,主考官說下次錄取時再加試打字。
實際上我從未摸過打字機。面試結束，我飛也似地跑回去，向親友借了170元買了一臺打字機，沒日沒夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子，我竟奇蹟般地敲出了專業打字員的水平，以後好幾個月我才還清了這筆不少的債務，而IBM公司卻一直沒有考我的打字功夫。我就這樣成了這家世界著名企業的一個最普通的員工。
吳士宏在IBM工作的勵志故事
還有一件事重創過我敏感的心，有個香港女職員，資格很老，她動輒驅使別人替她做事,我自然成了她驅使的對象。有天她滿臉陰雲,衝我過來："Juliet(我的英文名)，如果你要想喝咖啡請告訴我！"我驚詫之餘滿頭霧水，不知所云，她劈臉喊到："如果你要喝我的咖啡，麻煩你每次把蓋子蓋好！"我恍然大悟，她把我當作經常偷喝她咖啡的毛賊了，這是人格的污辱,我頓時渾身顫慄。像頭憤怒的獅子,把內心的壓抑徹底地爆發了出來。事後我對自己說：有朝一日，我要有能力去管理公司裏的任何人，無論是外國人還是香港人。
自卑可以像一座大山把人壓倒而讓你永遠沉默，也可以像推進器產生強大的動力。我想着要改變現狀，把自我從最底處帶領出來。我每天比別人多花6個小時用於工作和學習，於是，在同一批聘用者中,我第一個做了業務代表。接着，同樣的付出又使我第一批成爲本土的經理，然後又成爲第一批去美國本部作戰略研究的人。最後，我又第一個成爲IBM華南區的總經理。這就是多付出的回報。
吳士宏在微軟工作的勵志故事
1997年初，當我回到北京IBM總部時,許多朋友都困惑不解：偌大的"南天王"不做，卻還要讀什麼書（當時我準備到美國學習一段時間)?在公司裏，昔日追隨"南天王"的親熱也化爲寒蟬，甚至有人和我擦肩而過也視若無人。這種事如果發生在昔日,我肯定又要憤怒了.然而現在我卻可以輕鬆地去面對。我已經能夠平衡自己的內心。我確實想修整一下，去美國攻讀MBA高級研修班,這已不是爲拿文憑爭口氣的心態，而是希望養精蓄銳向更高的目標出擊。
當我收到美國的機票，準備8月15日的開學之時，父母親的雙雙大病使我在事業與親情間經受了一次重大考驗。我每天奔走在兩個醫院，往返於城市與郊區，而風燭殘年的父母卻沒有很快康復的跡象。我非常想出去讀書，甚至有次心頭閃出這樣的念頭：難道你們就不能晚兩個月生病嗎？
我被自己的閃念嚇了一跳。我一直以爲自己是個好人，當事業與親情交鋒之時，我竟然想推卸責任，難道我是在想，兩個月後，我已經在美國了，你們再病我也可以不管了。是這樣嗎？我竟淪落爲這類人了嗎？好人是成功的基本條件。當時父親已在彌留之際，母親得了老年癡呆症。終於，我決定留下來，埋葬自己的夢想，每天陪伴着父母。在父親最後的生命時光裏，儘管他已不能啓口說話，但我卻一直能夠與他交流。我身邊的人都不相信，他們認爲我是由於傷心過度精神出了問題。然而我卻知道父親一直在挽留我。這是心與心、靈與靈之間的默默傳遞。後來我才明白父親的苦心，他在冥冥中留住我，是想爲我展示一片新的人生霞光。
1998年2月5日，經歷了5個多月的雙向選擇，我把簽字協議傳真到微軟公司總部的時候，我如夢初醒地發現，原來父親要我留下做更大的事，這正是我想做的事啊！
我在微軟公司的上司對我說：你就是爲微軟生的。微軟公司虛席以待，"微軟（中國）公司總經理"這一職位爲我等了將近半年。而我選擇微軟，是因爲它正迎合了我的夢想：要麼把中國公司做到國際上去，要麼把國際公司做到中國來。微軟恰恰把執掌中國業務的金印託付給了我。同時，微軟公司那種生生不息的創新拼搏精神、濃厚的危機感和我的個性也有某種深層的契合吧。人沒有野心終不能成大事。微軟和中國給了我廣闊的天空，我又想張開羽翎,讓風聲在耳邊迴響，再次超越自我,去迎接絢麗的夢想：
