當下職場現狀調查報告：90後成長，80後奮鬥，70後忙碌

根據58同城調研後作出的《職場人生活現狀調查研究》，47.2%的職場人有辭職打算，其中53.3%的人辭職是因爲對當前工作不滿，想尋找新的機會。而在國家大衆創業，萬衆創新的號召下，有13.7%的人有創業的打算。這個調查報告歷時兩個月，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等大中小城市，受訪人羣涵蓋各種工作崗位。

把這份創業和職場調查的報告摘要如下：

七成人月收入低於5000元

通過最近幾年的數據統計，中國職場人總體薪資水平爲：70%的職場人月薪在5000元以下，5000元成爲白領和藍領的分界線，而月薪8000是半數職場人心中的期望值。有19.7%的人從沒漲過薪資。

受益於國家產業大環境，餐飲業、IT互聯網業、傳播與文化業、物流業和金融/保險業是漲薪超快的行業。

超半數藍領有辭職的打算

57.2%的藍領有辭職打算，55.7%的藍領辭職是因爲不滿當下的工作，想尋找新的機會，對於廣大藍領而言，這是一個無比嚴峻的現狀。辭職容易，但尋找新的機會不易，獲取職位信息很關鍵。互聯網+O2O迅速發展，隨之而來的藍領職位需求也大大增加。2016年藍領職位需求現狀較樂觀，司機/交通服務需求最多，增長比例達602.4%，其次是洗車工、髮型師和美體師，需求增長比例均在300%以上。髮型師、月嫂、美容師缺口比例最大，均在50%以上，其中髮型師缺口達63.1%。

房貸之下被生活重壓

隨着一二線房地產市場價格飆升，職場人買房顯得愈加艱難，一線城市中，近6成職場人選擇租房住，職場人的房租支出，按城市線級形成了三個梯隊：三線城市每月平均房租693.33元，500元以下的比例最高；二線城市平均房租905.86元，500-1000元比例最高；一線城市平均房租1280.37元，1000元以上的比例最高，特別是在2000元以上，一線城市比例遠遠高於二三線城市。

除了租房，買房後的房貸也是職場人面臨的一大居住成本壓力：一線城市職場人每月的房貸遠遠高於二三線。每月房貸在4000元以上的比例爲30.0%，遙遙領先，可謂“一枝獨秀”。

高壓之下，超過70%的職場人平時的娛樂方式爲玩手機，遠遠領先於看電影的比例，而在男性玩遊戲的比例最高，女性逛街的比例最高。

職場人的錢都去哪了？

52%的人在餐飲支出是其最大，其次是房租/房貸和服裝。10個人中，有4個月光族。超六成職場人儲蓄比例不足年收入的30%。與此同時，大城市雖然壓力最大，卻是存款比例最高的地方。

3個職場人，一個是單身

通過調查數據統計，職場人單身一族的比例達33.0%。從性別看，男性的單身比例達34.3%，比女性高3.7%，而26-30歲“大齡單身”人羣達27.9%，一線城市的單身比例達到40.0%，遠遠高於二三線城市，三線城市的單身比例最低。

其中廣州的單身一族尤其多，其次是福州、深圳和上海。然而北京的單身一族比例並不高，34.9%，在TOP10城市位居第八。

隨着社會的發展，觀念的進步，“新”職場人趨向“晚育”。準備在30歲以上生育的比例爲39.9%， 23歲以下的比例僅佔5.3%。男性相對準備“晚育”的更多，30歲以後佔比47.7%，女性大多準備在26-29歲生育，佔比55.0%。而在生二胎問題上，男性要比女性更加想要，超過10%。

逃離北上廣，一個難以逾越的話題

城市對於人的歸屬意味越來越重，“擇一城終老”的美好大概是每一個人都心之所向的。當人們選擇一座城時他們在選擇什麼？較高的收入、更多的機會、開放的環境、美麗的風景……每一個都足以成爲理由，然而，這些都敗給了一個若有若無又根深蒂固的東西：習慣。48.1%因爲習慣了這個城市而選擇在此工作、生活。因爲對於大多數人而言，北上廣意味着更多的機會，更高的收入，更好的社會福利，更交通的便利。但離開的首要原因並不是因爲霧霾，交通，而是房價太高，其次是落戶難，這些是每一個在一線城市打拼過的人最大的痛點，想在一線城市拼得一番事業，掙得一個安定的家實在太難。

職場關鍵詞：90後成長，80後奮鬥，70後忙碌

22.3%的人選擇了迷茫，迅速發展的經濟和多變的社會環境下，普通大衆如何迅速適應並找準自己的方向實屬不易。位列第二梯隊的關鍵詞是成長、平淡和奮鬥。忙碌和苦逼也成爲很多人的生活寫照。

90後是當下最鮮活的一股生命力，最能代表他們的詞是“成長”，然而年輕的他們在成長的道路上難免迷茫，他們覺得孤獨，但也尋求改變。80後正處於人生的“立”之年，他們忙着打拼事業、組建家庭，他們的詞典裏只有一個詞“奮鬥”。70後已步入人生的穩定階段，他們是最“忙碌”的一羣人，勇敢地扛起“責任”的大旗，同時在他們眼裏人生平淡，但也難免焦慮。