女性如何成爲職場贏家？職場女人的特質

如何做一個成功的職場女人？女性如何成爲職場贏家？分享女性職場法則：

1.對自己的定位清楚女性想要在職場上擔任要職，一定是很早就已經抱持‘我要在職場闖出一番成就’的決心。她們不會抱持‘等哪一天出現一個白馬王子救我脫離苦海’的天真想法。她們知道，在職場上爲自己定下什麼樣的目標，往往結果就會如何。例如，爲自己定下‘要在幾年內成爲女性主管’的目標，並且有計畫的去達成過程中必須完成的小目標，自然就有成功的機會。反之，如果一點具體目標也沒有，成功也不會從天而降。2.勇於提出要求千萬不要以爲，你的主管會很主動的注意你的需求，會替你設想，爲你規劃升遷之路。其實，一個部門中人數衆多，主管很難顧及每個人的需求。如果你有很強的企圖心，最好主動讓主管知道。除了直接向主管反應你在工作上發展的期望，也有一些方式，可以讓主管察覺你的企圖心。例如，在開會時，成功女性從早期就已經坐在‘參與度高’的前段座位，並且積極的發言、提出有建設性的想法。3.敢於踊躍發言在一些以男性佔多數的職場中，女性的意見往往會被淹沒，成爲‘沒有聲音的人’。女性應該堅信，自己絕對有發表意見的權利。成功女性發言前有所準備，有條理地陳述意見，並且言之有物，自然能表現出權威感，也較能在同事中被突顯出來。4.懂得推銷自己在職場上，自我行銷是絕對有必要的。在衆多同事中，如何讓老闆發現你的企圖心和專業能力，需要有一些主動的作爲。成功女性即使主管沒有要求，也會定期向主管報告工作進度。另外，當其他同事習慣性地躲着老闆時，她們會主動與老闆攀談，讓老闆留下積極、正面的好印象。5.成功女性懂得邊做邊學與男性相比，女性往往容易退縮，對於未曾做過的工作，總是顯得遲疑不前，也因此錯過許多表現的機會。而成功女性則不願錯過任何表現的機會。她們知道，對一件工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學，而且要充滿信心上場接受挑戰。即使做錯，也能得到寶貴的經驗。例如，當上司要給你升任主管的機會，有潛力成功的職場女性不會以‘我沒當過主管’的理由而退卻。在職場中順勢而爲、隨機應變，也是能否早日成功的關鍵之一。6.要求授權、擔起責任在職場上，老闆最喜歡的員工，是可以放心授權的‘將才’，而不是畏畏縮縮，無法擔起大任的小兵。女性如果能夠‘主動’要求上司授權，接下別人不敢接的工作，自然能得到更多的表現機會。例如，你可以勇敢接下大家都覺得棘手的專案，藉着這些工作的洗禮，累積職場經歷，並且激發自己的潛能。

另外，作爲一個成功的職場人士，女性應保持這10個特質：職場女人的特質一、自信每天早上起來，梳洗完畢，對着鏡子裏那個嫋嫋婷婷的女人大聲朗誦：“我很好，我很好，我真的，真的，真的很好！”—位心理專家說，這是開發自我潛能的手段之一！有自信的女人，不會整天張狂霸氣，高呼女權至上。超越男人的方法，不是把他們壓迫在自己的霸權之下，而是活得跟他們一樣地舒展、自信；也不是整天要向男人發出戰書，或者擺出一副“皇帝輪流坐，今年到我家”的進攻態度。和諧、平等和互助的兩性關係，纔是社會進步的動力。自信，不是自大，自信是相信，也只有相信纔會幸福。女人的力量猶如“百鍊鋼成繞指柔”。職場女人的特質二、寬容大千世界，無奇不有，奇聞怪事出現又有什麼關係？世間萬象，本來也沒有對與錯的絕對概念。也許身邊的朋友通過嫁人從而衣食不愁，而你而你偏偏相信女人要靠自己一步一步穩紮穩打，鄙視她嗎？或者從此敬而遠之，斷絕這份情誼？聰明的女性不會這樣，她先問自己：她這樣做對我有影響嗎？沒有，好，每個人有自己往高處走的方法，也許殊途同歸，最終我們站到同一個至高點上。新新女子能夠包容，懂得尊重別人的選擇，也認同別人的生活方式。職場女人的特質三、柔情+堅韌新新女性的性格猶如銅錢，外圓內方，在柔情似水的外表下，跳動着一顆堅強的心。她已經脫離了狂熱女性主義者的幼稚，從不擺出一副百毒不侵的女強人的面孔，以爲這樣就是堅強。她深深懂得，刻意追求的強悍，與女人真正的內心世界反差太大，是毫無韌性的堅硬。因此，她用最溫柔的行爲出擊，爭取最合理的待遇與最合適的位置。而且，她從不象工作狂那樣拋棄男人與愛情，她理性的去愛，不依賴愛情，卻充分享受它帶來的甜美；不控制情感，卻把它向美好的目的地引導。男人親近她，卻從不敢輕侮她。職場女人的特質四、獨立新新女性有完整獨立的人格。在經濟上，她不依靠任何人，因爲她懂得堅實的經濟基礎，是維護自我尊嚴的必需。通過經濟的獨立，她享受着成就的滿足感。在精神境界，她不是某個男人的附屬品，懂得通過交友、讀書、娛樂，充實自己的內心。所以，即使沒有愛情的滋潤，仍然活得自在而遼闊。她不爲不愛自己的男人流淚，也不會因爲男人的承諾而用一生去等候。她，只相信自己，不用依賴也能活得很好。職場女人的特質五、活力新新女性，把全副精神用來打理事業。她們踏實，勤奮，即使只是一份工作，她們也會用對待事業的熱忱去經營。做一個有幹勁的女人，不是叫你在事業上和男人鬥個你死我活，而是要你問自己：從第一份工作開始，我有沒有爲自己設定一個奮鬥的目標？我，要的究竟是什麼？男人會酸溜溜地說：成功女人，一定同時面對情感上的創傷。即使如此，她們仍然會善於把挫折轉化爲事業成功的動力，至少，不會一蹶不振。她們知道，每天規規矩矩地上下班是不夠的。對事業，有點野心很好。女人，要用得體的方法爲自己爭取得更多。職場女人的特質六、進取身處日新月異的科技世界，不進則退。新新女性明白這點，所以她們不斷自我充實，提升自我的知識和技能。她也許沒有天生的優勢，但絕對相信後天的創造。她比男人更加努力進取，不是對自己沒信心，而是比男人更有雄心。所以，男人開始有緊迫感。職場女人的特質七、顧家新新女性是走鋼絲的能手，在家庭和事業之間求得平衡。眼見險象環生，忽地來個漂亮翻身，又是一副悠然美態。她不是一個一成不變的角色，她流動在職業女性與賢妻良母之間，什麼場次，什麼角色，毫不含糊。職場女人的特質八、幽默陰沉，是內心的病症。臉上的笑容不僅傳遞着心裏的歡愉，也是贈送給世界的一份美好禮物，因爲笑容可以傳染。沒有幽默的態度，不懂得自嘲，心事永遠打着死結，擁堵於胸，一生得不到快樂。新新女性知道幽默，知道自我開解，知道原諒，知道輕鬆。因爲，她把快樂放在自己手心，不繫在別人的言行上。職場女人的特質九、美麗女人貪心，當然，對美一定要貪心。女人的美麗不一定天生麗質，但肯定知道如何裝扮自己。讓每一天的心情跟着衣妝一起亮麗起來。她們美麗着，不爲取悅男人，不是虛榮的表現，是女人熱愛生活與維護自尊的表達。職場女人的特質十、酷夠酷的女人遇事冷靜，臨危不亂。她不願意因爲女人的特殊身份而享有特權：遇到危情，嚇得臉色蒼白，痛哭流涕，往男人的肩膀下鑽，用眼淚作爲捍衛自己的武器。她獨立，有頭腦，有能耐，可以用智慧，用個性魅力征服危難。更難得的是，她懂得在什麼時候安慰男人，並且把男人的自尊照顧得很好，贏得他真心的喜愛。