工作應有效率：何時離開公司

工作應有效率：何時離開公司

甲對乙說：“我要跳槽，我要離開這個公司。我恨這個公司！”

乙建議道：“我舉雙手贊成你！這個破公司一定要好好兒地報復一下。不過你現在離開，還不是最好的時機。”

甲問：“那什麼時機最好？”

乙說：“如果你現在走，對公司全無影響。你應該趁着在公司還能利用資源，拼命去爲自己拉一些客戶，成爲公司聯繫業務最廣的人物，然後帶着這些客戶突然離開公司，這樣，公司纔會蒙受重大損失，極有可能一蹶不振。”甲覺得乙說得非常在理，於是努力工作，事遂所願，一年的努力工作後，他有了許多忠實的客戶。

再見面時乙與甲說：“現在是時機了，快點行動呀！”

甲淡然笑道：“總裁跟我長談過，準備升我做總經理，我暫時沒有離開的打算了。”其實這正是乙的初衷。

一個人的工作，永遠只是爲簡歷增添一筆。只有付出大於得到，讓老闆能看到你的能力，纔會給你更多的機會替他創造更多的利潤。