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王石中國管理論壇演講稿:改變自己,沒那麼難!

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王石中國管理論壇演講稿:改變自己,沒那麼難!
我們如何改變自己?有時候我們覺得非常非常難,但你真的做一下就會發現:它未必就是這麼難。但你不要太功利,聽從內心的召喚,做你想做的事情,最後你會得到很多意外驚喜。分享王石在“第四屆中國管理·全球論壇”上的演講稿。 改變自己,沒那麼難!演講時間:2014年10月30日——萬科創始人王石在“第四屆中國管理·全球論壇”上的勵志演講稿節制,如戒酒,不是目的我的身材是保持得不錯的,很重要的一個原因是鍛鍊,再一個就是在“吃”上要節制。但今天晚上不是講如何健身,如何來保持身材,我們來講講“節制”。在中國,就免不了吃喝,吃喝沒酒沒肉就不成宴席,我原來也喝些酒但酒量不大,身體多少還有些過敏,所以對酒不是特別喜歡。其實,喝酒這種狀態我是喜歡的,但更多場合是身不由己,最後結果是傷身體。這種情況持續到2006年,那一年,整個我都在掙扎要不要喝酒。2006年玄奘之路,從西安開車到印度,走了一個月。玄奘之路,就是要犧牲個人的享受、犧牲個人的生活,去追求一種理想的境界,需要戒掉很多東西。我當時選擇戒了酒,這個比較容易。一個月後回到北京,我又告訴自己再戒半年。後來發現,在第二個月非常非常難。爲什麼第一個月沒有感覺就過去了呢?因爲氛圍。中國和印度之間,巴基斯坦、吉爾吉斯、烏茲別克,從西安出發一直到印度,我們遇到的基本都是伊斯蘭文化,伊斯蘭文化本身就是忌酒的,所以,在那種場合不喝酒是比較容易的,儘管賓館都有提供酒精飲料。我印象非常清楚,後來回到家裏會情不自禁的就打開冰箱拿出一罐酒,剛要打開蓋就想到“你戒酒了”,就又本能的把酒放在桌上。我可以和這罐啤酒對峙五分鐘,想喝但決心要戒了,但戒了之後又想喝,就開導自己說,這時候我自己偷偷喝誰也不知道,爲什麼不喝;但你真的喝了,別人向你敬酒,你說你戒了酒是不是會心虛,又覺得不能喝……就這樣一直鬥爭,最後又把啤酒放回冰箱裏,第二天又把啤酒都送人。後來想,不行,我這是管理,要有一個魔鬼在旁邊誘惑你,就把啤酒放在這裏誘惑你,當然還有紅酒……就這樣一個月兩個月過去了,半年過去了,三年過去了……從2006年到現在,八年了。但中間有沒有沾過酒精呢?我沾過,還是主動的,這什麼情況呢?在亞布力論壇我有一個“老冤家”復星集團的郭廣昌先生,我倆一見就爭論。一些企業家都知道,我代表專業化派,廣昌代表多元化派。有一次我倆又免不了爭論了起來,當然是非常友好的談論企業管理方式,這時他來敬酒說,“你不用喝,我把我敬你的那杯酒替你喝了”。因爲他知道我戒了酒。我知道中國人的人情世故,我說不用我來喝,拿起來我就喝了。這裏我想說的是,戒酒不是目的,這種場合牽扯到禮節,禮節不能破壞了。改變,沒那麼困難,但別太功利這裏,我想說一個更不容易的:如何改變中國人的飲食習慣。我就談談一個我吃西餐的“好處”。我以前一直強迫自己吃西餐,慢慢就習慣了,但有什麼好處呢?我不知道,一直到了劍橋。和牛津一樣,劍橋各個學院的食堂都非常講究,鼓勵你到食堂吃飯。我就經常去吃當地餐,很自然,非常好。兩個月之後的聖誕節,學院的院士和訪問學者在一塊聚會,其中有一個很成功的院士是華人,他的母校就是這個學院。在這樣的場合我們倆一塊各種應酬,我們這位院士就非常驚訝的發現,我所熟悉的人比他還多,而且互相都感覺不是第一次見面。他在英國十幾年了,院士當了兩年,又是這個學院畢業的,他就很納悶,“你怎麼可能認識的人比我還多?”但我心裏非常明白,因爲我到這兒就在這兒吃飯,中午在這兒吃晚上也在這兒吃。英國人吃飯尤其是晚餐都非常講究,餐前有餐前酒,餐有餐後酒,關鍵不在這個酒字,而在於聊天。而吃飯時間最多也就45分鐘時間,但餐後餐後酒一個半小時算時間短的,大家都在幹嘛呢?就是在聊天。我中午在這兒吃飯晚上在這兒吃,吃完了就是聊,兩個月後我可不是和他們熟了。而這位華人院士拒絕吃當地餐,只在必須應酬時他纔出現。我沒有什麼特別的交友技巧,也沒有什麼特別的感染力,我的英文到今天還是結結巴巴,這裏就帶來了一個話題:我們如何改變自己?有時候我們覺得非常非常難,但你真的做一下就會發現:它未必就是這麼難。再一個就是,你不要太功利,如果就是爲了打交道、混個臉熟去吃當地餐,估計成功不了。你不要太功利性,你應該去感受更多深層的問題,應該去嘗試。聽從內心的召喚,做你想做的事情1999年,我辭去了(萬科)總經理職務,開始和公司保持距離,來進行戶外的探險活動。今天站在大家面前,我自身還保有兩項全國的運動記錄,一項是大家都知道的,我是中國年紀最大的登珠峯的人,我預計不過幾年這個記錄會被破掉,但我還想去。第二項記錄是飛滑翔傘的彈高記錄,我是2000年創造的,現在已經14年過去了,這個記錄我還是保持住了,而且預計十年之後還是這個。說到這兒是有點得意的,你得讓我解釋一下。飛滑翔傘,是非常小衆的一項運動,滑翔傘主要藉助熱空氣上升,就像滑翔機,藉助熱氣流往上升。我是1998年開始飛滑翔傘,也是這一年開始登雪山,在我之前滑翔傘彈高記錄是4700米,創造地點是河南的徽縣太行山,那裏有比較好的起飛場,陡峭的山崖形成一個陰風坡,那裏的氣侯溫差非常適合熱上升氣流的形成,比如嘉峪關和函谷關都比較適合飛滑翔傘。我的創造記錄是6100米,你們算一下拔高了多少?河南的起飛場高度是900米,從900米起飛盤旋到4700米。而我是在西藏創造的這個記錄。西藏本身就很高,我的起飛高度是4500米,已經接近破傘記錄,我只要能起飛一定是把這個記錄破了的。因爲沒有適合的起飛場地,我第三次起飛才成功,開始往上盤,盤着盤着覺得不對,腿上有塊高度表,數碼顯示多高多高,同時有個聲音提示你,你飛的時候如果傘是在下降他會發生漫長的低沉的聲音,通過這個聲音你就知道這個高度是在下降,尖銳的叫聲就是上升速度非常快,這時候恐慌了,因爲迅速上升會缺氧昏過去,這時候不是怎麼往上上升,而想辦法逃出這個熱氣流。我逃出熱氣流之前的高度就是6100米,這不是我想辦法盤上去的高度,是我在逃出熱氣流時無形當中創造的一個記錄。因爲我站在巨人的肩膀上,我起飛高度就4500米。可能有人會說那還不容易,帶着氧氣去西藏破紀錄豈不是很容易。事實上,讓一個飛行運動員揹着20公斤的包登山,到了拉薩怕是要進醫院了。有一個現象要說一下,基本上喜歡飛滑翔傘的都不會到高海拔地方登山,反過來喜歡登雪山的圈子裏很少有人喜歡飛滑翔傘,而我恰好這兩項運動都喜歡。如果說有誰恰好這兩項運動都喜歡,在這個前提下還可能打破我創造的這個記錄。要知道,在河南林縣那些地方,因爲熱氣流的問題,5000米是非常難的一個高度。所以我相信,這個記錄十年之後依然沒人破。故事講到這裏想說明什麼呢?還是像剛纔說的“吃飯”那樣,功利性不要特別強,你要聽從你內心的召喚,做你想做的事情,最後你會得到很多意外驚喜。不要僅僅“彰顯英雄主義”談到運動精神和企業家之間的關係,就不得不說我現在到劍橋之後所經歷的一些事情。因爲一些客觀原因,到了學校之後不得不進行選擇,你不可能在學校花很長時間學習,還有足夠的精力去做喜歡的戶外運動(比如登山、飛滑翔機),所以戶外運動我基本全放棄了,只有一項沒放棄,就是劃賽艇。通過賽艇運動,讓我對於過去探險活動中的角色又有了重新的認識。比如剛纔講的兩項記錄,我慢慢發現:之前,我更多的角色是在彰顯個人主義,彰顯英雄主義。每一個民族都有英雄主義情節,彰顯英雄主義本身是沒有錯的,但作爲一個企業家,僅僅停留在彰顯英雄主義層面上,這個高度顯然是不夠的。企業家更多的應該是一種社會(動員力量)、一種組織動員力量,動員各種資源,包括英雄主義的因素,綜合在一塊往前推進。很顯然,賽艇這項運動是和企業家的這種身份是非常吻合的。當然,賽艇有個人、雙人、四人、八人,但我們看到,劍橋和牛津在每年舉行這種比賽的時候,最精彩的是八人組,加上舵手是九人。這就把一個企業的現代工業、現代文明、現代企業管理等元素、精神都意義體現了。實際上,劃賽艇更多的是需要腰部的律動,八個人在一塊要配合力量,恰恰好像現在所提倡的集體之間的相互配合,而配合則要求動作和心靈之間的協同。所以,我就找到了一種“如何和現代企業管理,如何和西方文明結合起來”的運動,那就是賽艇。