跟錯了領導的經典語錄鑑賞專題

說話其實是一件技術活。同樣一件事，同樣一句話，顛倒一下順序或者改變一下語速語氣都會達到不同的效果。一起來細細體味一下這說話藝術。在溝通協調中，爲了達成目標，我們經常會把交談的內容引導至三個方向：一、是弄清楚對方......

什麼樣的領導值得你追隨？判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關乎自己一生的前途，更重要的是關乎自己一生的品德培養。以下十條可以借鑑，滿足以下十條中的4～5條，即可被......

1.送金送銀不足以表達我的心意，那我送你整個宇宙，2016世界末日過去了，你就開着諾亞方舟搬到其他星球去，到時候別忘了捎上我哦!預祝元旦快樂!2.2016我發現了一個奇怪的現象，經常給我發短信的人，特別是發元旦祝福的人，都在不久......

1.敲響的是鐘聲，走過的是歲月，留下的是故事，帶來的是希望。盼望的是美好，送來的是祝福。願我的朋友一生平安快樂，永遠幸福!祝是年好運!2.起風了，是我想你的聲音;下雪了，是我思念你的表情;回家了，是我離不開你的表現，睡醒了，是我......

1、我這輩子有一個很重要的希望，就是希望我的朋友，你，能夠事事順心，家庭幸福，天天開心。2、靠骨氣挺直脊樑，靠朝氣迎來希望，靠勇氣增添力量，靠志氣實現理想，靠才氣書寫華章。願你一生運氣，福氣，神氣！3、有些主動，別人不理就算了，有......

在飯桌上喝酒，任何時候都不要充當奴才角色，也不要有吃虧心理。往大了說，是爲了講政治、顧大局;往小了說，也爲了講感情、顧自己。人在酒場，身難由己;不卑不亢，有節有禮;掌握技巧，遊刃有餘。1、明確主題。宴請無非兩個目的，辦事......

有許多朋友問我管理和領導的區別是什麼，而我自己也常常在思考這個問題。作爲一個跨國公司外派的職業經理人，我經常需要出差到各地，住的都是五星級酒店。這些酒店洗臉盆的水龍頭水量似乎都特別大，早上刷牙漱口的時候，水龍頭......

什麼樣的領導纔是好領導？這是一個非常有趣的謎題。比方說你是一位經理、高級管理者、或是人力資源從業者，你的工作是成爲一名領導者，是的，但是同時還要選拔出領導者，選擇誰會獲得升職、被賦予額外的責任、領導一個項目或是......

1、道一聲珍重，作別深厚的情誼；斟一杯水酒，不捨的淚眼迷離；送一段路程，寄託美好的希冀；發一條短信，誠摯地祝你：一路順風！2、送你一杯美酒，祝你前程路上福長有；送你一杯清茶，祝你前程路上樂無涯；送你一條短信，祝你前程路上盡好運，祝你......

經典語錄：跟自己說聲對不起，因爲曾經爲了別人難爲了自己1、你不會知道自己有多堅強，直到除了堅強，你別無選擇時。2、人就是這樣，好一下，壞一下，高興一陣，痛苦一陣，在自知冷暖中，我們慢慢學會了隱忍，日子就不覺得難過了。3、得不......

經典語錄：遇到了就該珍愛，錯過了那就釋懷1、在青山綠水間，我想牽着你的手，走過這座橋，橋上是綠葉紅花，橋下是流水人家，橋的那頭是青絲，橋的這頭是白髮。2、時光一直很溫柔，不妨就此到白頭。3、別人對你一親近，就口無遮攔推心置......

看到這個標題，可能很多人都說，我又當不了領導，我不需要學習什麼領導力，但我想說我們，可能，無法，改變什麼。但，我們，能做到，讓更多的人，看到！具有領導能力和當不當領導，我認爲是兩碼事，有領導能力的人，不管在生活、工作還是自己成功人......

1.領導幹部應去掉權力意識，對下級要以誠相待。——士光敏夫2.領導者的責任，歸納起來，主要地是出主意，用幹部兩件事。——毛澤東3.你不能靠拍人家頭而領導別人，那是侵犯，而不是領導力。——德......

上大學的時候，就聽了餘世維先生的管理講座，餘世維曾任：日本航空公司臺區副總經理、美爽爽·雅思蘭黛化妝品公司駐美副總經理、泰華土地開發公司(泰國)總經理、美國富頓集團中國總經理等職位。現任中國管理培訓諮詢......

做內心強大的職場領跑人，下屬必定衷心跟隨作者：裴瑾瑩一個公司的女副總，爲了一件很令她苦惱的事來找我。她剛跟下屬發過脾氣，因爲要寫份報告，她要求下屬必須按她的意願去寫，而下屬是個很有主見的人，跟她的想法不一致，因此吵了......

1.元旦即將來到，信息不能遲到;好友前來報到，祝福提前送到：愛情浪漫美好，友情溫暖籠罩，親情時刻圍繞，工作業績攀高，生活幸福歡笑，來年更美好!2.冬至臨，天轉寒;平安夜，念平安;聖誕節，展笑顏;元旦至，心也甜;發短信，問候傳;送祝福，把心......

1.新年到，拜年早：一祝快樂無憂煩惱少;二祝心情舒暢生活好;三祝青春常在永不老;四祝事業騰飛財源廣;五祝身體健康平安罩;六祝愛情滋潤甜蜜繞;七祝吉祥如意好運伴;八祝百事可樂心飛揚;九祝千里之志夢想圓;十祝萬事如意闔......

未來領導者應具備的領導力新的時代造就新的組織，更呼喚新型領導力的涌現。移動互聯網一代的領導力特質，將顯著區別於工業時代的領導力特質，併成爲帶領組織走向成功的關鍵。領導力一：不懼風險這一代領導者與其前輩的最大區......

如何做領導？優秀領導人的18個涵養1、口才有口才的人不僅懂談話，更加懂得凝聽，因爲這樣才能曉得對方的理據和感觸，否則就只有自己輸出而無所得益。此外，說話時要有組織、有條理，分項闡明，切忌結結巴巴，亦不用贅言。2、招攬人才......

1.元旦來臨心情好，風景入目挑一挑，簾卷西風你莫聽，夜涼如水你莫察，黃花落地你莫看，沒事信息翻一翻，祝你好運連成串，喜上眉梢又一年。2.◎我用香噴噴的手機，給傻乎乎的你發了一條暖呼呼的短信，內有綿綿的思念、柔柔的問候、甜甜......

職場裏要有出息，有兩個公認的核心要素，跟對人、做對事。做對事，是技術層面的。跟對人，需要雙向選擇，甚至可遇不可求。千里馬常有，而伯樂不常有。對照以下七條硬指標，看看你的上司，值不值得追隨？1、訓得狠，但不踩人。有些上司是......

怎樣跟領導說感謝的話1、感謝移動公司給我這個機會，感謝父母把我生得這麼聰慧，感謝手機生產運營經銷商讓我得到了這麼好的手機，感謝你讓我在無聊的時候給你發了這條短消息！2、天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你。今......

我爲什麼討厭你？——職場深度好文我一直都很討厭那種拍領導馬屁的人，跟領導混的很熟，然後當領導馬仔的人。特立獨行曾經是我給自己最大的褒義詞。但人一旦成熟理智之後你會發現，你只有越接近核心領導，你才能和他......

九種最重要的領導力管理者該如何做好授權呢？這其中最重要的就是權力和責任的統一。即，在向員工授權時，既定義好相關工作的權限範圍，給予員工足夠的信息和支持，也定義好它的責任範圍，讓被授權的員工能夠在擁有權限的同時，可以......

職場裏，跟領導談話的技巧職場上，與領導的卓越的說話技巧，譬如如何處理棘手事務和突發狀況等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕鬆，更能取得事半功倍之效。收集整理了下面的5個談話的技巧，並在適當時刻派上用場，加薪與升職必然離你......