成功管理者的座右銘60條
成功管理者的座右銘60條
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1. 有效管理者的自我發展，是組織發展的關鍵所在。
2. 當客人對產品表現是滿意，對銷售人員也表現出非常滿意的時候，纔可以靈活地使用價格優惠這一手段。如果客人要求我優惠5萬元，我卻無法做到，我就會說：優惠5萬元可能比較困難，不過我會努力提供一個很接近的成交條件，關鍵是你要喜歡我們的產品，對我的服務也滿意。
3. 最清晰的腳印留在最泥濘的路上。
4. 有效的管理者堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
5. 一切結論產生在調查研究之後；在調查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。——藤田田
6. 對於勇士來說，貧病、困窘、責難、fei謗、冷嘲熱諷。一切壓迫都是前進的動力。
7. 經過海浪的一番磨礪，卵石才變得更加美麗光滑。
8. 怕吃苦的人苦一輩子，不怕吃苦的人苦一陣子。
9. 有時假裝堅強的久了，內心也就真的強大了。
10. 決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡
11. 全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
12. 領導者必須讓每個員工感受到工作很有意義。
13. 立志、工作、成就，是人類活動的三大要素。立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程。這旅程的盡頭有個成功在等待着，來慶祝你的努力結果。——巴斯德
14. 成功的管理藝術有賴於在一個充滿偶然性的環境裏爲自己的活動確定一個理由充分的成功比率。
15. 長得漂亮是優勢，活得漂亮是本事。
16. 管理者座右銘2
17. 蟻穴雖小，潰之千里。
18. 只要不讓年輕時美麗的夢想隨歲月飄逝，成功總有一天會出現在你的面前。
19. 不作無補之功，不爲無益之事。
20. 關於領導的成功語錄大全：
21. 世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。
22. 如果刀刃怕傷了自己而不與磨刀石接觸，就永遠不會鋒利。
23. 多用心去傾聽別人怎麼說，不要急着表達你自己的看法。
24. 沒有正確的督導和管理等於浪費人才。
25. 自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯沃森
26. 書山有路勤爲徑，學海無崖苦作舟。
27. 先計劃再行動，先策劃再溝通。
28. 善待人生的每個夢想，給自己信心，要知道你有能力實現它[]。
29. 不善於傾聽不同的聲音，是管理者的疏忽。——瑪麗凱
30. 互聯網好比是高速公路網，網站就是車，網址就是車牌號，電腦就是發動機，人就是駕駛員，貨物就是南來北往的信息，它是信息時代的標誌!
31. 在成長的過程中，我學會了堅持自己。
32. 如果知道光陰的易逝而珍貴愛惜，不作無謂的傷感，並向着自己應做的事業去努力，尤其是青年時代一點也不把時光濫用，那我們可以武斷地說將來必然是會成功的。——聶耳
33. 如果懼怕前面跌宕的山岩，生命就永遠只能是死水一潭。
34. 員工培訓是企業風險最小，收益的戰略性投資。——沃倫本尼斯
35. 沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
36. 用一個蘋果交換一個蘋果各此得到的仍是一個蘋果，用一條信息交換一條信息彼此得到的是兩條信息，網絡具有倍增原理，信息的交換雙方獲多倍收益!
37. 盡你自己的努力，做到最好。
38. 岸邊的奇花異草，是拘留不住奔騰向前的江水的。
39. 所有的第一名都是被訓練出來的。
40. 勤奮和頑強的毅力，持之以恆是取得成功的巨大法寶。
41. 生活就像一面鏡子，你若對她笑，她就對你笑。
42. 創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。
43. 領導者一定要不斷檢查員工的工作表現。
44. 如果你想攀登高峯，切莫把彩虹當作梯子。
45. 可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。
46. 學習並領悟下一次進步，是做大自我的有效法則。因此千萬不好讓自我睡在已有的成功溫牀上。
47. 管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克韋爾奇
48. 不管你對於每天接觸的客戶具有何種想法，這都無所謂，重要的是你對待他們的方法。
49. 事者，生於慮，成於務，失於傲。
50. 在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應事先找到談話的側重點，緊緊把握住，並好好發展它。
51. 推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，並非難事。
52. 人才是利潤的商品，能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。——柳傳志
53. 痛苦的記憶是淚水洗不淨的，只有汗水才能把它沖掉。
54. 精神成就事業，態度決定一切。
55. 有時稍微低下頭，或許我們人生路會更加精彩，我們的能力也會有所長進。
56. 誠信敬業合規高效融合創新。
57. 四千精神——千言萬語千辛萬苦千方百計千山萬水。
58. 法無善惡，善惡是法;境無損益，損益在人。
59. 要堅持不斷的招兵買馬，這是企業成功之鑰。
60. 人在華通心在華通奉獻在華通利益在華通
