管理者座右銘大綱

1、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。

2、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。

3、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。

4、成功的管理藝術有賴於在一個充滿偶然性的環境裏爲自己的活動確定一個理由充分的成功比率。

5、不作無補之功，不爲無益之事。

6、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

7、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。

8、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。

9、善氣迎人，親如兄弟，惡氣迎人，害於戈兵。

10、管理就是把複雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。

11、在市場競爭的條件下，首先是員工素質的競爭。

12、事將爲，其賞罰之數必先明之。

13、世紀，沒有危機感是最大的危機。

14、有效的管理者需要的是決策的衝擊，而不是決策的技巧；要的是好的決策，而不是巧的決策。

15、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。

16、把你的競爭對手視爲對手而非敵人，將會更有益。

17、每天三件事：必須做的事，應該做的是，想做的事。

18、不需要看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。

19、你不能衡量，就無法管理。

20、除非有不同的見解，否則就不可能有決策。

21、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。

22、管理者，就必須卓有成效。

23、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

24、全世界沒有一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。

25、有效的管理者用人，是着眼於機會，而非着眼於問題。

26、事者，生於慮，成於務，失於傲。

27、感情投資是在所有投資中，花費最少、回報率最高的投資。

28、差錯發生在細節，成功取決於系統。

29、感情投資是在所有投資中，花費最小，回報率最高的效率。

30、我們該知道運用自己上司的長處，這也正是下屬工作卓有成效的關鍵。

31、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。

32、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。

33、卓有成效是一種習慣，是不斷訓練出來的綜合體。

34、管理層次越少越好。

35、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。

36、利莫大於治．害莫大於亂。

37、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏。

38、一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。

39、微邪，大邪之所生也。

40、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。

41、管理者的最基本能力：有效溝通。

42、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

43、有效管理者的自我發展，是組織發展的關鍵所在。

44、自始至終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。

45、千里之路，不可扶以繩；萬家之都，不可平以準。言大人之行，不必以先帝常，義立之謂賢。

46、不創新，就滅亡。

47、誰必須利用我的產出，以使我的產出卓有成效？

48、無法評估，就無法管理。

49、管理工作是使利用資源的收益最優。

50、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。

51、企業的執行力靠的就是紀律。

52、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。

53、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。

54、創新是做大公司的惟一之路。

55、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

56、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

57、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。

58、你一生中賣的唯一產品就是你自己。

59、先計劃再行動，先策劃再溝通。

60、溝通是管理的濃縮。