職場勵志小故事：一個電話三十萬
著名成功學家拿破崙?希爾有一句話：“提供超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所提供的服務。” 當你願意從事超過你的報酬的工作時，你的.行動將會促使你獲得良好的聲譽，將增加人們對你的信任和青睞。
一天下午，長城飯店的一名工作人員送客人到機場。在候機廳裏，他聽到飛機晚點半個小時的通知，原因是機場上空有霧。
這位工作人員馬上想到：從這裏飛往目的地要3個小時，而目的地的機場在下午3∶30就關閉了。所以，今天這趟航班無論如何也來不及了。
於是，他想出了一個主意，立刻打電話回長城飯店，將情況說了一下，讓那邊做好準備;然後，他向飛機場的值班辦公室走去。
辦公室裏，機場負責人正焦慮萬分。果然如他所料，今天這趟航班已經取消了，而機場負責人正在爲因飛機晚點而停留的150名客人向酒店預訂房間。
這個工作人員立刻向負責人做了自我介紹，並把報價單拿了出來。負責人看到報價大吃一驚，這個單子上的價錢比別的酒店貴出了好幾倍!
可是，結果卻出人意料，機場最後選擇的飯店正是長城飯店。如此一來，長城飯店整整多出了30萬元的利潤!
爲什麼機場負責人最終還是選擇了長城飯店呢?因爲當時哪家酒店都不能一下子安排150個客人入住，而只有事先有所準備的長城飯店有這個條件。
那個工作人員正是憑着這一點，爲自己工作的酒店贏得了超額利潤，他自然也得到了飯店的豐厚獎勵!
故事中飯店的工作人員的可貴之處在於：在做這件事的時候，他並沒有想過：酒店給我什麼報酬了呢，我爲什麼要管這個閒事?
我們要明白：我們工作的目的並不僅僅是得到報酬，斤斤計較的人是不會有大發展的。一個沒有長遠目光的人，成天只想着解決溫飽，那他便永遠只能達到溫飽。
有一位員工曾經在一家汽車資訊公司任職，她非常能幹，除了做好分內的事外，還做了很多分外的事，然而她的薪水卻一直沒有漲上去，爲此她很不平。年終，她找到公司的老總，將自己的苦水全部倒了出來，直接要求老闆給她加薪水。但是老闆並沒有這麼做，最後她辭去了這份乾得很不錯的工作。後來她才聽說，老闆當時正考慮是否將她提拔到主任的位置上，但就是那一次不合時宜的談話，使老闆打消了這個念頭。應該說她很主動地爲公司做了事，但是她卻因急於要求同等的報酬而毀了自己的前程。
你做得怎麼樣，老闆心裏是最有數的，你的努力他能看見。所以，當你認定什麼就一直做下去，報酬一定會隨着你的投入滾滾而來。
