職場新人 請“抓好”工作和人緣

導讀：社會纔是真正地大學，職場新人們一直接觸的是校園的單純環境，進入職場後，難免會不適應，如果不學點黑厚學，還真的無法在職場上立足。當然，學習職場黑厚學的目的可不是爲了讓你去算計別人，而是爲了保全自己，讓自己更快得到前輩的信任和喜愛，儘快地站住腳跟。

點滴做起

職場新人生存法則，其實說易不易，說難不難，這都看自己的要如何運用。一些前輩們喜歡新人來了之後用站着前輩之稱，使喚做一些瑣事，這時新人一定不能拒絕，前輩的一些瑣事不是喜歡麻煩你們，而是認爲教你一些小技巧，就算這些都是你新人該做的，但你要記住，假如哪一天，在你需要前輩的幫助時，會記得當初你被使喚的好，所以切記要忍!

拉近距離

每天給你的.前輩說一些讓他們開心的笑話，可能在別人認爲這是一種討好的做法，大不可否認的是，拉近與同事之間的距離，對自己只要好處，沒有壞處。因爲他們會時刻記得你的好，自然你的機遇和一些機會也都會隨之而來。一些小細節上的東西也會讓你在以後的工作中有很好的幫助。

培養關係

職場的責任感與學校的責任感不同，這不僅是加大對你工作能力的認可，也是挑戰自己的能力和提升自己的方法。對於新人來說，可以學習一些前輩們的處事技巧以及一些工作上的細節技巧。假如你跟前輩的關係處理好了，自然也會教你一些如何讓自己變得強大和贏得機會的方法，所以打好關係是很重要的一步。

小編總結：孔夫子早就說過，非禮勿視，非禮勿言，在職場上，新人們要給注意自己的言行，切記私底下八卦，不經意間聽到或者看到的一些小道消息，都不要做傳播者，一定要吞進肚子裏，以免引火上身。