幹部南粵黨旗紅觀後感

幹部觀看南粵黨旗紅的目的是爲了使幹部們堅持爲決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標而努力拼搏。下面就隨小編一起去閱讀幹部南粵黨旗紅觀後感，相信能帶給大家啓發。

幹部南粵黨旗紅觀後感【1】

去年以來,廣東省公安邊防總隊戰功赫赫:連續破獲兩起特大毒品走私案,創建國以來全國海上緝毒數量之最;連續查獲仿真槍11萬多支;“清網”行動抓獲各類網上在逃人員380多名;圓滿完成“金磚國家”領導人會晤和博鰲亞洲論壇年會安保、大運邊防安保、香港迴歸xx週年安保等重大安保任務……

“作爲全國公安邊防最大的一支部隊,廣東邊防執勤環境最特殊、任務最繁重,同時戰士黨員比例也最高,他們發揮的先進性早已體現,要在先進當中爭創模範,帶領部隊圓滿完成以執勤爲中心的各項任務,爲改革開放的廣東前沿陣地服好務。這是我們開展創建活動的根本目的。”廣東省公安邊防總隊黨委書記、政委崔亞洲少將對《法制日報》記者說。

創新推進四項建設全面加強

20xx年底,公安部邊防局進行了理論水平和實踐能力的督導檢查考覈,廣東省公安邊防總隊各級班子以整體實力排名全國第一。

“拿下這個第一不容易。”總隊黨委副書記、總隊長陳懷樹少將告訴記者,創建活動中總隊黨委堅持把加強部隊思想建設作爲重點,強化黨性修養建設,確保黨性堅強純潔。

記者瞭解到,創建活動開展以來,這個總隊堅持把活動置於全面推進黨建工作的大局中去謀劃和部署,確保創建活動的視野更寬、層次更高、標準更嚴、措施更實,使黨的思想、組織、政治和作風四項建設得到了全面加強。

“創建活動,必須從政治建設、規範權力運行上抓起,在領導幹部行使權力問題上,廣東邊防總隊有過教訓,因此,總隊黨委近年來在着力規範權力運行上力求突破。先後研究出臺了《廣東省公安邊防總隊黨員領導幹部勤政廉政約談辦法(試行)》、《總隊黨委常委會重大事項票決制實施辦法》。”廣東省公安邊防總隊黨委常委、政治部主任王小彬介紹說:“今年我們首次推行選拔任用團職領導幹部票決制,6月份票決推薦26名正團職領導幹部、提拔任用95名副團職領導幹部,官兵認可、部隊肯定,在幹部選用上樹立了新導向、邁出了新步伐、實現了新突破。”

“一名支隊級主官,未經批准帶人到外地參觀考察,總隊對此事嚴肅處理,撤了這名主官的職。”崔亞洲給記者講完這個真實的故事後說:“撤職還不算完,總隊黨委抓住這一典型,就地辦班,各級主官參加培訓,黨委着眼於解決 對誰負責、爲誰負責、怎麼負責 的問題,提出了廣東邊防 對上負責、對下負責、對自己負責 的新型責任觀,爲邊防部隊官兵忠誠履職提供了實踐標準。”

幹部南粵黨旗紅觀後感【2】

爲迎接省第十二次黨代會勝利召開，在深圳海事局的統一部署下，5月23日，大亞灣海事局組織全局黨員幹部收看《南粵黨旗紅》、《基層治南粵安》和《省黨代表風采》等專題片，大亞灣海事局全體在崗黨員幹部及部分羣衆參加了本次學習。

專題片觀看結束後，黨員幹部還就專題片開展了熱烈的座談交流和學習討論，達到了本次學習的目的。本次學習，觀看了《南粵黨旗紅》、《基層治南粵安》和部分《省黨代表風采》專題片，接下來，各支部將繼續組織黨員幹部學習，推進“兩學一做”常態化制度化，不斷增強黨員隊伍創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨員先鋒模範作用和黨支部戰鬥堡壘作用，爲省第十二次黨代會勝利召開提供有力保障。

幹部南粵黨旗紅觀後感【3】

習近平總書記多次強調：“辦好中國的.事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”形勢發展和時代變化賦予管吏治吏新的責任使命。

廣東彰顯鮮明的用人導向，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，推動廣東經濟社會又好又快發展。

“唯票、唯分、唯GDP、唯年齡”問題，曾經是困擾幹部選拔任用工作的現實問題。這事關選人用人的公信度，也影響着幹部隊伍整體素質的提高。廣州嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，強化黨組織的領導和把關作用，選優配強各級領導班子。注重在幹事創業中培養考察選拔幹部，關心愛護基層一線幹部，嚴守安全穩定廉政底線，讓忠誠乾淨擔當、爲民務實清廉、奮發有爲、銳意改革、實績突出的幹部得到褒獎和重用。爲樹立用結果說話、憑實績用人的正確導向，韶關市出臺了《韶關市幹部政績檔案管理意見(試行)》，建立幹部“政績檔案”，詳細記錄市管幹部和納入組織培養幹部的工作實績，以此作爲幹部提拔任用的重要參考依據。

廣東織密制度的籠子，向帶病提拔說不。江門市創新干部選拔任用監督方式，在全省率先建立“七部門聯審”把關機制，實行幹部任前由“七部門”聯合“把脈”，全方位、多角度審查擬提拔人選，有效防止幹部“帶病提拔”。十八大以來，共對500多名考察對象進行了聯審，通過“聯審”取消或暫緩了3人的提拔。

在廣州，一場營造風清氣正政治生態的深刻實踐，於換屆年揭開大幕。2016年下半年，廣州10個區(不含黃埔區)黨委、人大常委會、政府、政協和紀委領導班子進行換屆。廣州市委把做好換屆工作作爲重大政治任務，嚴格履行主體責任。市委主要領導擔任換屆工作領導小組組長，切實加強對換屆工作的領導，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的工作推進機制。把敢於擔當、重視基層、注重實績作爲導向，來選配幹部，順利完成區鎮兩級換屆工作，一大批幹部特別是年輕幹部走上了新的領導崗位，造就一支信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質執政骨幹隊伍，正在爲廣東全面建成小康社會、加快建設社會主義現代化注入強大的動力。

廣東在全省推進嚴管基層幹部的機制，精準整頓軟弱渙散基層組織，“年年排查、年年整頓”常態化，使基層組織更具活力和戰鬥力。

廣州市委把做好換屆工作作爲重大政治任務，嚴格履行主體責任。市委主要領導擔任換屆工作領導小組組長，切實加強對換屆工作的領導。

廣州堅持把思想建設放在首位，強化思想理論武裝和黨性教育，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。

在推動基層黨建傳統優勢與信息技術高度融合方面，廣州市推廣“互聯網+黨建”“智慧黨建”，把黨組織建在網上、把黨的工作覆蓋到網民。