職場故事感悟：越逃避，越艱難；越主動，越順利

豆瓣作家魔雲獸講述的職場故事和職場勵志感悟：越逃避，越艱難；越主動，越順利

我老弟來北京後換過兩次工作。他第一份工作非常勞累，早七點從家出發，晚九點到家，到家以後還要加班到十一點，週六日幾乎總會有一天用來加班，所以堅持了半年多後終於撐不住了，向我問詢，要不要辭職。

我在這方面可以說幫不上什麼忙，因爲第一我混得不如他，第二我的看法非常簡單，既然錢給得還可以，不妨堅持堅持，看看周圍的人幹得累不累，如果他們有人和你做類似的工作，但是幹得不累，那你就有改進和優化的空間。

我弟弟聽了我的建議，果斷離職了，就換了工作。可是，幹了不久就又遇到了和第一份工作類似的情況。而同時段，我也遇到了幾乎同樣的問題。我們兩個都感覺日常工作內容強度太大，領導總是交給你一堆事情，然後說要你加快效率，但是一到晚上就設法讓你加班，做不完不能回家。

很多事情突然到了惡性循環的地步。因爲知道事情必須加班才能完成，所以工作時間多多少少都有怠工的情況。於是我們倆每天碰頭的共有話題就是吐槽工作。我當哥哥，所以在一些事情上還是要做出表率，有一天就提醒他，是不是工作上還有要改進的地方啊。

一開始，他很不以爲然，自然說了很多自己任務完成的很好之類的話。在細問之下，我發現了一個問題：他和我那段時間一樣，做事情缺乏真正的主動性。領導交辦的任務，以他自己的熟練度，總是能完成個八九不離十。但是在交辦的任務之外，基本就不去做了。而他所從事的工作，其實需要操心很多事情。

我提醒他不要有打工心態，而是把這些事兒當成自己的事兒那樣操心。也許心態一變，什麼都變了。比如說同樣是加班，主動加班和被要求加班就是兩個概念。我當時也正深陷在這種被動加班的狀態之中，所以我老弟自然不信我，還出言譏諷我先管好自己。

我其實對我說的道理也不是百分百相信，但是當哥哥嘛，樣子總是要做一做，可是勸說他的過程中，我自己好像覺得勸說他的那番話，其實說得也很有道理，所以，那次長談以後，我就想試着在工作上做些改變。

當我嘗試一點改變之後，抱怨停止了

有一天，晚上我在那邊完成一個白天沒有做完的事情。做到九點多的時候，還沒有弄完，領導過來說要不你明天來弄吧。我看了一下剩餘的部分，感覺很快就可以弄完，於是就說我弄完再回家。等我做完的時候已經十點了。如果是平時，這麼晚的情況下，我一般臉上自動就沒有好臉色。說來也奇怪了，自從我想嘗試做一點點主動性的改變以後，我很久以來的抱怨停止了，那天晚上我一點都沒有不高興。回家的路上，我又破天荒想了一些日常工作之外的新方法。

第二天一大早，統計了數據以後，領導非常不高興，像往常一樣批評了我們半天。這樣的情形我記得持續了一個來月了。總之那會兒就是所有的人都有一種無形的壓力。開會的時候我自己也很不開心，可是開完會往電腦跟前一坐，看到便籤紙上前一天晚上想的新方法，我突然就覺得，如果我真的按照我給我老弟洗腦的那一套來做這些事情的話，會怎樣呢？

我迅速把思路整理了一下，然後把自己做的計劃分條羅列，發給了領導，並且以極快的速度去推進它們。一個小時後，我被單獨喊進了辦公室。和以往哭喪着臉不一樣，那天他格外高興，說“你可以按照你的方法去試試，我覺得會好”。我也非常開心，但是沒多講，聽他說完，我就轉身離開了。在離開之前，他突然把我喊住：“你日常的那些工作，今天可以先轉交給XX做一部分。”

要知道，他每天批評我，對我簡直說到了苛刻的地步，全部都在這些日常工作上，而今天他居然說可以說轉交出去。更有意思的是，他還說“你按照你的那個計劃推進，日常這個事兒你今天可以先不用操心。”我感到非常意外，好像一瞬間，有一種冰釋前嫌的感覺。當天，我的效率奇高，很快就把事情都做完了。快下班時，領導過來看了一下說，你今天早點回家吧。

這是那個半年，第一次窗外有光的時候，回家。