一個90後女生的職場勵志故事
每天早上，一個年輕的90後女孩都會早早地來到銀盛支付河北分公司，把一天所需要做的工作羅列出來，按照難易程度、緊急程度進行排序，逐項地去完成，一天忙碌的工作就開始了。這個女孩就是獲得銀盛支付“卓越綜合崗”榮譽稱號，作爲全公司綜合崗榜樣之一的默璇宇。
下面一起來看看這位90後女孩的職場故事：
初入職場
提到90後，一些人腦海中的固有標籤是“嬌生慣養”“拜金”“任性”“懶惰”等，但是默璇宇的表現卻顛覆了大家的看法。她始終信守“我不是最好的，但一定要努力做得比昨天更好”的青春箴言，做事帶着90後的那股韌勁兒。
最初接觸所在的行政人事專員這個崗位時，默璇宇跟大多數剛剛畢業的大學生一樣，感覺到了前所未有的壓力和不適應。行政人事專員的工作繁忙而瑣碎，需要投入很大的精力去嚴謹認真地對待。隨着兩年多的工作積累，她在這個崗位上也漸漸幹出了屬於自己的一片天地，表現出超越一般90後的踏實和成熟。
漸入佳境
默璇宇在工作中講方法、有效率。由於她需要處理大量的報表，因此她把一些常規性的，有固定時間的工作按照日期進行排序，這樣一個月內的每個重要報表就都不會耽誤。她還會會把工作中經常用到的聯繫人的信息打印出來貼到工作臺上，便於她更快速地找到對應的處理人。
在工作中默璇宇思路清晰，做事井井有條，既有90後女生心思細膩的特點，又有成熟穩健的工作作風，這都源於她在工作中不斷的思考和學習。她坦言道：“爲了應對工作中遇到的問題，我們需要努力學習公司一線業務知識，用市場知識來服務於後端支撐部門的工作”。大多數綜合崗在和地市業務部溝通時，都容易產生各種各樣的問題和矛盾。其實，大多數的矛盾都是由於互相對對方的工作內容和流程不瞭解。爲了更好的服務於一線，他們要積極學習一線業務知識，瞭解市場人員的需求和困難，這樣纔可以恰當地給予幫助，同時也要將公司的各項制度和流程準確的傳達至地市，減少雙方之間的誤解。
工作之餘
在工作時間一絲不苟的默璇宇下班後就變回了那個愛玩愛笑的90後女孩。她喜歡和朋友一起去健身房做些鍛鍊，也喜歡去電影院看看時下最熱門的電影。週末的時候，她則更多的是宅在家裏，跟家人聊聊天，跟他們分享一下自己工作中的喜怒哀樂，享受家中的溫馨氛圍。
開足馬力
“我知道自己還不夠好”，在獲得榮譽後她這樣說。雖然她在工作中付出的努力得到了大家的認可，但是謙虛的默璇宇卻覺得自己做的還不夠。作爲一個資歷尚淺的90後，她認爲自己還需要做到淡定、包容和沉澱，將自己積累得更加優秀，而這則需要付出更多的努力。
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