我能爲老闆做些什麼

　　對海倫一生影響深遠的一次職務提升是由一件小事情引起的。一個星期六的下午，與海倫同在一層樓辦公的一位律師走進來問她，哪兒能找到一位速記員來幫忙——手頭有些工作必須當天完成。

　　海倫告訴他，公司所有的速記員都去觀看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也會走。但海倫同時表示自己願意留下來幫助他，因爲“球賽隨時都可以看，但是工作必須當天完成。”

　　做完工作後，律師問海倫應該付她多少錢。海倫開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費用的。”律師笑了笑，向海倫表示謝意。

　　海倫的回答不過是一個玩笑，並沒有想真正得到1000美元。但出乎意料，那位律師竟然真的這樣做了。

　　6個月後，在海倫已將此事忘到九霄雲外時，律師找到了海倫，交給她1000美元，並且邀請海倫到自己公司工作，薪水比她原來的薪水高出1000多美元。P海倫放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點分外的事情，最初的動機不過是出於樂於助人的願望，而不是金錢上的考慮。海倫並沒有責任放棄自己的休息日去幫助他人，但那是她的一種特權，一種有益的特權，它不僅爲自己增加了1000美元的現金收入，而且爲自己帶來一項比以前更重要、收入更高的職務。

　　作爲一名員工，不應該抱有“我必須爲老闆做什麼？的想法，而應該多想想“我能爲老闆做些什麼？