如何培養自己的熱忱
如何培養自己的熱忱
一個人若只有一點點熱忱是遠不夠的，所以，增強熱忱是必須的。那麼該怎麼增加人的熱忱呢？
一、深入瞭解每個問題
多年來，我對於現代畫一直沒有好感，認爲它只是由許多亂七八糟的線條所構成的圖畫而已。直到經一個內行的朋友開導以後，我才恍然大悟：“說實在的，有了進一步的瞭解後，他才發現它真的那麼有趣，那麼吸引人。”
這個練習是幫助你建立“對某種事物的熱心”的重要關鍵，那就是：想要對什麼事熱心，先要學習更多你目前尚不熱心的事。瞭解越多，越容易培養興趣。
所以下次你不得不做什麼時，一定要應用這項原則；發現自己不耐煩時，也要想到這個原則。只有進一步瞭解事情的真相，纔會挖掘出自己的興趣。
二、熱心去做事
你熱心不熱心或有沒有興趣，都會很自然地在你的行業上表現出來，沒有辦法隱瞞。跟某人握手時要緊緊地握住對方的手說：“我很榮幸能認識你。”
或“我很高興再見到你。”那種畏畏縮縮的握手方式，真的還不如不握。只能使人覺得“這傢伙死氣沉沉，半死不活。”想要找出以這種方式握手的成功人士，不知要等到何年何月。
微笑也要活潑一點，眼睛要配合你的微笑纔好。當你對別人說“謝謝你！”的時候，也要真心實意地說。
你的談話要生動引人。著名的語言學權威班得爾博士，在他的一本書《如何使你的談吐高雅宜人》中提到：“你說的‘早安！’是不是讓人覺得很舒服？你說的‘恭喜你！’是不是出於真心呢？你說‘你好嗎？’時的語氣是不是讓人很高興呢？一旦當你說話時能自然而然滲入真誠的情感，就已經擁有引人注意的良好能力了。”
說話自信的人都會受到歡迎。當你說話很有活力時，你自己也會變得很有活力。請你試試看，大聲說：“我今天很痛快！”說話時是不是感覺比先前更舒服一點呢？你必須時時刻刻活潑有力才能成功。
三、要傳播好消息
我們都曾在不同場合遇到某人說：“我有一個好消息。”這時所有的人都會停下手裏的工作望着他，等他說出來才罷。好消息除了引人注意以外，還可以引起別人的好感，引起大家的熱心與幹勁，甚至幫助消化，使你胃口大開。
因爲傳播壞消息的人比傳播好消息的要多，所以你千萬要了解這一點：散佈壞消息的人永遠得不到朋友的歡心，也永遠一事無成。
每天回家時儘量把好消息帶給家人共享，告訴他們今天所發生的好消息。儘量討論有趣的事情，同時把不愉快的事情拋在腦後。也就是說，只能散佈好消息。
把好消息告訴你的同事。要多多鼓勵他們，每一個場合都要誇獎他們，把公司正在進行的積極事情告訴他們。
優秀的推銷員專門散佈好消息，每個月都去拜訪他的顧客，並且經常把好消息帶給別人。
我們總是認爲銀行董事長都是些頑固不化的冷血動物，他們是典型的“晴天借傘”的那種人。不過我倒認識一個與衆不同的銀行董事長。他回答電話的方式別具有一格：“早安！這個世界真不錯。我有沒有機會借錢給你呢？”你可能會認爲這種說法沒有銀行家的派頭，但這位銀行家就是美國東南部最大的銀行——南方市民銀行的董事長密爾·霍尼先生。
四、培養“你很重要”的做事態度
每一個人，無論他在印度或在美國中西部或印第安那，無論他默默無聞或身世顯赫，文明或野蠻，年輕或年老，都有成爲重要人物的願望。這種願望是人類最強烈、最迫切的一種目標。
精明的廣告商都瞭解“人人都希望獲得名譽地位以及被人認可。”傑出的推銷廣告常常出現這一類的辭句：“精明的少婦都使用……”“鑑賞力高超的人士都會使用……”“想成爲人人羨慕的對象就要使用……”“專爲那些被婦女羨慕、被男士欣賞的貴婦而準備的……”這些標題都在不斷告訴大家：“購買這項產品就會進入上流社會，使你感到心滿意足，因此值得你去購買。”
只要滿足別人的這項心願，使他們覺得自己重要，你很快就會步上成功的坦途。它的確是你“成功百寶箱”裏的一件寶貝。這種做法雖然不值分文，但懂得使用的人卻很少。
現在，我們來看看在生活上到底應該怎麼做。大多數人把思想從學術研究轉到實際生活時，往往會忘記“個人的重要性”這個觀念。這時就請你注意人們的態度吧，這種態度彷彿在說：“你是不存在的人，是個無名小卒，你算老幾？你的話一文不值，對我沒有任何作用。”
“你不重要”的態度爲什麼會這麼嚴重呢？這是因爲大部分的人在看到另一個人時往往會想：“你不能替我做什麼，因此你很不重要。”
事實上，那位別人，不管他的身份、地位或薪水如何，都對你很重要，只要他們認爲自己重要後，他們會更賣力。
我在底特律生活時，每天早上都要搭公共汽車上班，有個司機是個脾氣暴躁的大老粗，我見過幾十次，甚至幾百次，這位司機老爺加快油門，揚長而去，根本不理會只差兩秒鐘就可以趕上的乘客。但是他對一個乘客特別關照，這位司機一定會等他上車。
爲什麼呢？因爲這位乘客想辦法使司機覺得自己很重要。他每天早上都會跟司機打個招呼，說聲：“早安，先生[]。”有時他會坐在司機旁邊，說些無關痛癢，但卻使司機覺得自己很重要的話。
培養“你很重要”的態度吧，別人會因此而熱情許多。
五、學着激勵自己
我們要自己給自己來一段精神講話。推銷員去見一個人之前給自己來一段精神講話，推銷的時候就會講得更好，也會更爲成功。在求職之前，來一段精神講話，也是百益而無一弊的。
紐約的一位小姐說她是以熱忱贏得工作。她從祕書學校畢業出來，想找一份醫藥祕書的工作，由於她缺少這方面的工作經驗，面試了好幾次都沒有成功，她就開始運用熱忱原則。在她去面試的途中，她給自己來段精神講話，“我要得到這個工作，”她說，“我懂得這個工作。我是一個勤快而自律的人，我能夠做好這個工作。醫生將會視我爲不可缺少的人。”在到辦公室的途中，她一再對自己重複這些話。她充滿信心地走進辦公室，並且熱忱地回答問題，醫生也就僱用了她。幾個月後醫生告訴她，當他看到她的申請表上列着沒有任何經驗的時候，他決定不用她。只是給她一次禮貌的談話而已，但是她的熱忱使他覺得應該試用她看看。
她把熱忱帶進了工作，而成爲很好的醫藥祕書。
南非一位叫阿爾夫·麥克衣凡的人運用了熱忱原則，和一個暴烈難纏的顧客建立了生意往來。
他代表一家出租起重機給承包商的公司。那位被他稱之爲“史密士先生”的人總是非常粗魯無禮，並且經常大發脾氣，見了兩次面，“史密士”都拒絕聽他的解說。但是麥克衣凡還是要再見史密士一次。
麥克衣凡說出了經過：“他又在發脾氣，站在桌子前面向另一個推銷員大聲吼叫。史密士先生臉紅得象蕃茄一樣，而那個可憐的推銷員正渾身抖個不停。我不願意讓這種景象嚇倒我，我決心表現出我的熱忱。我走進他的辦公室，他粗聲粗氣的說：‘怎麼又是你？你要什麼？’在他繼續說下去之前，我先展開微笑，以平靜的聲音和最熱忱的態度對他說：‘我要將所有你要的起重機租給你。’他站在辦公桌後面十五秒鐘沒有說話。他以很不解的眼光看着我，然後說：‘你坐在這裏等我。’他在一個半小時以後回來，招呼我說：‘你還在這裏。’我告訴他我有非常好的計劃提供給他，因此我必須要向他介紹這個計劃之後纔會離開。結果我們訂了一年的合約，而且以後還可以做更多的生意。”
在做任何事前，來段精神講話，以鼓舞自己，將會大有收益。
六、經常反省自己
若一個人的思想被遲鈍、有害的各種病態心理佔據着，熱情就缺乏生長和生存的土壤。要改變這種狀態，關鍵的是需要自己作出努力，要不斷鼓勵自己，給自己打氣，常常對自己說：“我有幸福、幸運的每一天，我盡全力去做，去爭取每一次的機會，而且我得到過，今天和明天還將會得到。我的努力可以換得我的快樂與充實。”嘗試着這樣充滿信心與熱情去投入工作和生活，你就必然會走運。
每時每刻記住祛除心理上的病態，消除抑鬱與自卑，顯得很重要。人的內心經常會發生心理戰，佔據優勢的心理往往左右你的言行，也影響着你的一生。病態的心理可以使你出現不健康症狀，而自卑、失敗主義的思想可以蠶食你的生命，摧毀你的一生。
有一個曾經被自卑、焦慮的病態心理折磨得幾乎對自己的事業絕望的人，在經歷了一場心理戰，並嘗試着做出熱心的樣子之後，終於使自己的事業有了起色，並重新獲得了歡樂。他對自己這一段大起大落的生活感慨萬分端，他說：“我得到了一個深刻的教訓，我體會到我必須去做一件了不起的事情，就是改造我自己，喚起自己對生活、對每一件與自己相關聯的事情的熱情，學會對每個人、每件事都做出熱心的樣子，並熱心去做每件事，讓熱情貫穿自己的生活，這樣，纔不至於讓沮喪，煩惱佔據自己的心，終於我重又得到了充實的生活。我也將永遠也保持那一份熱情。”
七、敢於自我挑戰
向自己挑戰。每一次你做一件事，盡你所能做得比你自己上一次的表現更好、更快，你就會傲視同儕。
你要向怯弱挑戰，變怯弱爲無畏，你要向不幸挑戰，變不幸爲幸運；你要向失敗挑戰，變失敗爲成功；你要向貧窮的處境挑戰，變貧窮爲富有；你要向一切不滿意的事物挑戰，改變自己的命運，改變自己的世界。
遇到問題了——那好呀！沒有什麼了不起。問題中已經包含着解決問題的辦法。遇到不幸了——對於擁有積極心態的人，每一不幸都有等量或更多幸運的種子。遇到困難了——假如生命給了我們一個困難的問題，它同時也給了我們應付這些困難的能力。各人都有各項天才可用以克服他的特別困難。
爲此，請記住一種自我激發詞：“我諒你敢！”
只要是以積極心態作指導，敢想敢幹，而又不違背客觀規律，世界上沒有辦不成的事。
如果我們想在最惡劣、最不利的情況下仍然必勝，我們必須自動將船隻燒掉，把所有可能退卻的道路切斷，只有這樣我們才能保持‘必勝’的熱忱與心態。這是成功必備的條件
