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熱忱能激勵自己

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熱忱能激勵自己

熱忱能激勵自己

熱忱是一種積極心態,能夠鼓舞和激勵一個人對待手中的工作。不僅如此,它還具有感染性,不僅會感染其他熱心人士,所有與這種熱忱之人接觸的人也將受到影響。

熱忱對於人類就像蒸汽機對於火車頭一樣,熱情是行動的主要推動力。偉大的領袖應該懂得怎樣鼓舞追隨者的熱情。熱忱也是推銷才能中最重要的因素,它也是演講技巧中最不可或缺的一個因素。

一個熱忱的人,無論是在挖土,或者經營大公司,都會認爲自己的工作是一項神聖的天職,並懷着深切的興趣。對自己的工作熱忱的人,不論工作有多少困難,或需要多少的努力,始終會用不急不躁的態度去進行。只要抱着這種態度,任何人一定會成功,一定會達到目標。愛默生說過:“有史以來,沒有任何一件偉大的事業不是因爲熱忱而成功的。”事實上,這不是一段單純而美麗的話語,而是邁向成功之路的路標。

熱忱是一種意識狀態,能夠鼓舞及激勵一個人對手中的工作採取行動。而且不僅如此,它還具有感染性,不只對其他熱心人士產生重大影響,所有和它有過接觸的人也將受到影響。

把熱忱和你的工作混合在一起,那麼,你的工作將不會顯得很辛苦或單調。熱忱會使你的整個身體充滿活力,使你只須在睡眠時間不到平時一半的情況下,工作量達到平時的兩三倍,而且不會覺得疲倦。

多年來,我的寫作大都在晚上進行。有一天晚上,當我正專注地敲打打字機時,偶爾從書房窗戶望出去——我的住處正好在紐約市大都會高塔廣場的對面——看到了似乎是最怪異的月亮倒影,反射在大都會高塔上。那是一種銀灰色的影子,是我從來沒見過的。再仔細觀察一遍,我發現,那是清晨太陽的倒影,而不是月亮的影子。原來已經天亮了。我工作了一整夜,但太專心於自己的工作,使得一夜彷彿只是一個小時,一眨眼就過去了。之後,我又繼續工作了一天一夜,除了其間停下來吃點清淡食物以外,未曾停下來休息。

如果不是對手中工作充滿熱忱,而使身體獲得了充分的精力,我將不可能連續工作一天兩夜,而絲毫不覺得疲倦。

熱忱並不是一個空洞的名詞。它是一種重要的力量,你可以予以利用,使自己獲得好處。沒有了它,你就象一個已經沒有電的電池。

熱忱是股偉大的力量,你可以利用它來補充你身體的精力,並發展出一種堅強的個性。有些人很幸運地天生即擁有熱忱,其他人卻必須努力才能獲得。發展熱忱的過程十分簡單。首先,從事你最喜歡的工作,或提供你最喜歡的服務[]。如果你因情況特殊,目前無法從事你最喜歡的工作,那麼,你也可以選擇另一項十分有效的方法,那就是,把將來從事你最喜歡的這項工作,當作是你的明確的目的。

缺乏資金以及其他許多種你無法當即予以克服的環境因素,可能迫使你從事你所不喜歡的工作,但沒有人能夠阻止你在自己的腦海中決定你一生中明確的目標,也沒有任何人能夠阻止你將這個目標變成事實,更沒有任何人能夠阻止你把熱忱注入到你的計劃之中。

當我評估一個人的時候,我總會考慮到他的才幹和能力。但同時我覺得考量他的熱忱也是很重要的。

因爲如果你有熱情,幾乎就所向無敵了。要是你沒有能力,卻有熱情,你還是可以使有才能的人聚集到你身邊來。假如你沒有資金或是設備,若你有熱情說服別人,還是有人會迴應你的夢想的。熱情就是成功和成就的泉源。你的意志力、追求成功的熱憂和熱情愈強,成功的機率就愈大。

熱情是一種狀態——你可能會二十四小時不斷地思考一件事,甚至在睡夢中仍念念不忘。事實上,一天二十四小時意識清楚地思考是不可能的。然而,有這種專注卻很重要。如果真這麼做,你的慾望就會進到潛意識中,使你或醒、或睡都能集中心志。

熱情可使你釋放出潛意識的巨大力量。在認知的層次,一般人是無法和天才競爭的。然而,大多數的心理學家都同意,潛意識力量要比有意識的力量大。一家小公司不可能夢想很快就招募到一批奇才。但是,我們相信,如果發揮潛意識的力量,即使是普通人也能創造奇蹟。

真正的熱忱常能帶來成功。但如果熱忱是出於貪婪或自私,成功也就如曇花一現。如果你對正義毫無感覺,凡事都以自己爲出發點,同樣的熱忱也許一開始會讓你嚐到成功的甜頭,最後還是不免倒下。

能否成功,最後還是要看我們潛意識裏的慾念是否單純。最理想的情況莫過於去除我們自身的自私,凡事利他助人,並且單純地希望增進人類和社會的幸福。但是對我們這些凡人而言,要根除自私自利與貪婪是不可能的。對於這點,我們不用覺得羞愧。以自我爲中心的慾念就是我們得以生存下來的機制。然而,我們也要試着去控制這種慾念。至少我們該轉移工作目標:我們不光是爲了自己而工作,更是爲了羣體。把工作目標從自己身上轉移到他人,慾念就會變得單純。最後,單純的心念必然能佔上風。