打工纔是最大最愚蠢的投資

打工纔是最大最愚蠢的投資

沒看李嘉誠的演講，但對這句話，我深以爲然。

一、打工，就是把時間賣給老闆，換取薪水。

老闆之所以購買你的時間，從更宏觀的角度來看，還是因爲買你的時間划算，你所做的工作，可以換的更大的經濟價值，不是嗎？

因爲老闆掌握了更多的資源，處於更有效率的協作體系中，才把你的工作結果轉換成價值。你參與了老闆的協作體系，當然得付出交易成本，這就是工資之外，你爲老闆創造的利潤。

從這個意義來講，同樣的工作，打工，就是主動給你創造的價值打折。

二、投資，就是用現在的資源換取未來的資源。

同樣是投入現在的時間，怎樣才能換取未來更多的資源呢？

打工是一種讓時間打折的行爲，當然不可取。

三、必須打工的情況下，怎樣才能獲得最大的投資回報？

你暫時可能沒辦法打造老闆的那套協作體系，例如，你沒法像郭臺銘一樣，建立富士康的生產流水線。怎樣才能獲得最大投資回報呢？

答案是，你可以提高時間的使用效率。

1、 同一份時間出售兩次或多次。

把時間賣給老闆的同時，也賣給自己，就是大家常說的，以創業者的心態去打工。

說起來複雜，也很簡單，問幾個問題就知道了：

老闆工作的思路是什麼？

如果我是老闆，我希望員工怎樣工作？

目前老闆最大的難題是什麼？我在做好本職工作的同時，如何幫老闆解決問題？

成了老闆的得力干將，公司不給你升職加薪，難道等着你去同行公司增加他們的競爭力嗎？

2、 讓單位時間創造更大的價值。

1） 提升自己的工作能力，是獲得高投資回報的基礎。

同樣一份工作，你每天賺多少錢？同行業的大神賺多少錢？戰鬥力50分的人和150分的人，收入差距簡直是標準版貧富差距。

成爲行業大神，錘鍊自己的學習能力，需要什麼就學習什麼，成爲那個領域的大神，然後像大神一樣思考、決策、行動。

2） 去做有成長性的工作。

你現在出售的時間，應該讓你有所成長，在未來更長的時間內才能創造更大的價值。問問自己，我選擇的事能不能讓我積累更多的能力？

一個工作最大的風險其實是：沒有給你成長的機會