贏來尊重不難

　　隨着經濟發展，許多地方都要與國際接軌，我們集團公司也不例外，總公司已下令讓各分公司實行國際化管理。

　　於是，A公司要提高營銷管理水平。這回海外經銷公司的總經理小嘉來我們A公司是交流經驗的。正好趕上我們搬家，爲了節省時間，每個人必須把自己的東西和桌椅搬下樓去，那裏有搬家公司爲我們運輸。

　　小嘉也伸手幫着搬了一張椅子，發現椅子很重，擔心女孩子搬不動，就招呼男同胞：來來，我們幫女同胞搬椅子，椅子太重了。男同事們不由紛說都來幫忙。我們女同事忙完手裏的活，就忙着給男同事倒開水、泡咖啡。

　　男同事很高興，閒下來時，小嘉陣陣有詞地說：還是我們中國女孩子好，非常可愛，我們幫她們，不但樂意，而且還很開心，這種受人尊重的感覺真好。在這裏贏來尊重並不難，只要獻出一份愛心幫助他們就可以得到。要是在國外，搬重物‘理所當然’是男孩子的工作，沒有人會感激地倒開水、泡咖啡。

　　女同事聽了，都引以自傲地說：中國女人嘛，好品格多了，都是聞名中外的，其他國家的女人無法比擬。小嘉說總往國外跑，比來比去還是中國女孩好，真爲自己是中國人感到驕傲。

　　一星期過去了，小嘉回他的公司去了，從此我們再也沒有碰過面。

　　小嘉的一番話，深深地打動了我們在場每一個人。在休息聚餐時，男同事爲女同事的體貼乾杯，女同事爲男同事加油。使我感到，同事之間的友情，需要真心誠意，沒有理所當然的事，別人再微小的關照，也要牢記心中，也要付予感激與適當回報。

　　我有好多次在同事幫完我之後，我還特意請他們吃了一頓大餐，這樣才感到安心。也許有人會說，找朋友幫忙，給幾個錢或是請他吃頓飯、送個東西，好像把友誼給賤賣了，把朋友的交情看俗了。不！適度地表達我們的感激是必要的。

　　也許我們不懂得比較“高尚”的做法，但吃頓飯、送個小禮物，也能表達我們的感謝。它的作用不在於“禮”的輕重，而是心意的表示，讓朋友曉得他這個忙幫得多麼具有“價值”多麼受你的重視，也許在他而言是舉手之勞，對你來說卻可能是攸關生死的大事。