王石和獵頭的對話，看看職業經理人和獵頭的相處之道
從王石和獵頭的對話體悟職業經理人和獵頭相處之道
這些天“寶能系和萬科股權之爭”“王石被趕出萬科”“王石和田樸珺”的話題，把朋友圈刷屏了……
個人對於王石先生，一直十分敬重。房地產、股權什麼的我不是專家不好評價。不過，60多歲了還去遊學，登山什麼的，沒點毅力和情懷是不夠的。引起我興趣是王石先生在股東大會上的這段自述。
在萬科股東大會上，王石說：“實際上今天上午我接了三個電話，獵頭公司……我很簡單的笑了，我現在還是董事長，等哪天不是了，你們再來找我吧，但是獵頭說打提前票。”
這裏面有幾個點值得玩味：
1. 哪怕你是王總，李總，張總，也別急着掛電話
王石貴爲宇宙第一大房地產公司的現任董事長，又加上這多事之秋，爲什麼沒有說“謝謝，沒興趣”，就掛電話，而是和獵頭先聊上了這麼幾句呢？有人說：可能是他覺得位子難保，所以變得客氣了。要我說：我猜王石先生若是平時接到獵頭電話，多半也是這樣的親和。越是職位高，越是有涵養的職場高管，越是知道和獵頭相處的重要性。或者，至少，會禮貌對待。因爲他們知道：自己對待獵頭的態度，就是自己素養和口碑的一種側面體現。
2. 做人留一線，日後好相見
王石先生說：“我很簡單的笑了，我現在還是董事長，等哪天不是了，你們再來找我吧。” 這個乍一看是種婉拒，其實，恰恰是很有智慧的迴應。相較於不少候選人生硬的：“我很好，不需要獵頭”，王石先生的迴應明顯更留有餘地和念想。三十年風水輪流轉，今天職場呼風喚雨的經理人，又知道哪天也需要獵頭的幫襯呢？
3. 跳槽永遠是打提前量的
“但是獵頭說打提前票”是的，這一看就是專業獵頭說出來的話。可能不少職場人士覺得：“到時候再說吧。”，“等我想動了，再找你。”殊不知職場也需要“未雨綢繆”，“晴天補屋”。
專業獵頭看了這麼多血淋淋的職場鬥爭，明白等到“黑雲壓陣”，或者“職場落難”的時候，再去物色機會，未免有些晚矣。輕則身價縮水，重則離開圈子。所以，讓獵頭爲你提前佈局，好在最合適的時機，華美轉身，纔會爲自己的職場迎來下一道彩虹。
作爲一名曾經的HR，獵頭，現在的獵頭培訓諮詢師，我想和諸位優秀的職業經理人說：“職場猶如江湖，一個好漢三個幫。自己有多強很重要，有多少人支持你更重要。”“獵頭眼觀六路，耳聽八方，會爲你保駕護航；靠譜專業的獵頭更是先知先覺，人脈廣闊，會爲你的職場添磚加瓦。”“所以，對獵頭好點，和他們多聊聊吧。同時，不妨選擇幾個聊得來的獵頭，做你的“私人職業顧問”。誰知道，你們哪天就成爲相互的朋友，知己，甚至貴人了呢？”
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