1.主動

率先對人微笑，是一個好開始；如果找不到合適的話題，點頭微笑就夠了。即使話說得少也遠勝被動。

2．用發問代替建議

與人交談時，不要經常說：“我提議你……”應將建議的事改作問題，別人會更容易接受。

3．找出共同興趣或公敵

許多公司同事之間的感情融洽，通常因爲擁有共同的敵人。上司的刻薄，成爲同事之間談論與攻擊的目標，無意中造就了團結的氣氛。　

4．旁邊與對面的分別

在初相識時，應與對方比鄰而坐；這樣除了拉近雙方距離之外，也減輕自己的心理負擔。

5．善用身體語言

女性這方面比較佔優，只要輕輕一拍對方的手臂表示親善，就可以拉近與對方的距離。不過，有些人不喜歡被別人觸碰，因此非要小心不可，輕輕一碰就夠了，不要故作豪爽地用力拍打，或搭肩等大動作，這樣做反而會嚇怕人。

6．專注的看

初相識的人通常會互相直視，這本是無可厚非的；但過久的直視，會使人感到不安。最佳的方法，是在適當時間把視線轉移。例如說“容我想想”時，將視線溜到遠處去。不過，小心別遊目四顧，這顯示你是個虛僞的人。

7．用心去聽

與其費盡心思，說些有趣的話引人注意，不如在互相認識後，努力從對方的話中尋找樂趣。如果對方是個非常被動的人，你再展露動人的話語；否則，邊聽對方說話，邊做出適當的反應，是最恰當的行爲。

8．讚美對方不易察覺的事

讚美漂亮的人漂亮，無法引起對方的感激，原因是這些讚美的話聽得太多了。反之，發掘對方其他的好處。例如稱讚字體、聲線等。一般人的心理是：容易想起欣賞自己的人。抓住這種心理，你的人際關係就更牢固。

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