爲什麼越是成功人士，往往越不在意穿着？

爲什麼越是成功人士 往往越不在意穿着？

作者：趙曉璃

大學畢業前，經輔導員介紹，我去一家軍工企業實習。

聽人說進入職場的第一步，就是要把自己從頭到腳?飭一遍，至少要像個OL那樣穿着。

我從報攤買了本瑞麗雜誌，看完之後便做了個決定，那就是買幾件好看的衣服。

在一個明媚的午後，我和閨蜜一道，由她幫我出謀劃策，我們逛了一下午，總算買來了好幾件時尚的衣服。

我褪去了學生氣十足的穿着和裝扮，穿上了美美的裙裝，並且還染了頭髮做了髮型，臉上化了淡淡的妝，這所有的外在裝備全部是按照瑞麗雜誌最新款的OL形象打造的。然而後來我才意識到，正是當初自己對外在形象的過分關注，直接影響了實習的工作效果。

自從關注了外表之後，我每天的心思很難集中在工作上了。

當老會計在細緻地和我講解日記賬具體要怎麼登記時，我卻在偷偷打量自己新塗的指甲油；當公司舉行例會時，我正好坐在最不起眼的拐角處，對面有個玻璃門的文件櫃，正好是一面不錯的鏡子，我總會時不時偷偷瞄幾眼鏡子裏的自己，今天穿的是否好看，搭配的是否出彩；當領導吩咐我一件十萬火急的事情時，我依然忍不住在大廳的鏡子前好好照照自己，看看今天的妝有沒有花，今天脣彩的顏色是否得體。

有一天，領導穿着一件米色風衣出現了我的眼前，我對領導說：“你今天穿的米色風衣真不錯，我好像還在時裝雜誌上見過，這應該是今年的最新款吧。”

沒想到領導只是淡淡一笑：“我可沒時間看什麼時裝雜誌，這件風衣也是好多年前的了，正好這兩天氣溫不冷不熱的，突然從衣櫃裏翻出來就穿上了。”

我覺得不對啊，這和電視劇裏演的也出入太大了吧，瞧瞧電視裏的成功女性，哪一個不是衣着光鮮妝容精緻啊？可是偏偏這家效益這麼好的軍工企業裏，這位財務主管對外表沒有足夠的重視，這又作何解釋呢？

我私底下問過財務部的會計大姐，她們說這位領導可忙了，每天根本沒什麼時間放在穿衣化妝上。主管本人曾和她們說過，她每天要做大量的決策，所以必須保證自己有足夠的精力和時間做重要的決定，而至於這些不重要的決定，則能省則省。

我的實習表現很糟糕，因爲我恰恰在穿衣化妝方面投入了大量的時間精力，該做的工作沒有做好，儘管後來沒有留下，但卻學到了重要的一課。

這堂課就叫，其實你並沒有自己想象的那樣備受矚目；或者更確切點說，那就是不要讓這些無足輕重的決定耗用你太多的腦力，職場如戰場，對新人而言，你更需要專心致志做好工作，這纔是最重要的。

扎克伯格一年到頭都穿着他那件萬年不變的T-shirt，喬布斯更是天天黑T恤加牛仔褲，還有奧巴馬，也只穿灰色或藍色的西裝。

後來我漸漸認識了很多頗有成就的老闆，其中一個令我印象非常深刻，那就是他在工作時間內永遠一套灰黑色西裝，平時約見他你會發現他總是一套萬年不變的休閒服。如果你仔細留意不難發現，越是卓有成就的人物，衣着往往低調簡單，在面料的選擇方面也偏向於棉麻這種天然的質地。

看過一個說法，那就是我們做決定的腦力如同肌肉，如果你我在每件事情上都花費同樣的力量，那麼我們的決定力肌肉會很快疲勞，容易做出錯誤的決定。

現實中充斥着很多觀念，比如說工作是爲了賺錢，賺了錢似乎就能達到所謂的“自由”。

可是漸漸地我發現，“自由”這件事情並不是單純由物質決定的，甚至可以這樣說，如果我們不曾學會從這些瑣事中脫離出來，我們永遠都在浪費自己的腦力，無法集中精力做好每一件工作，那麼自由將是一場可望不可即的傳說。

所以我給那些即將就業的學員第一個建議是，放下對衣着裝扮的過度關注，將精力轉移到工作學習當中，等你做到了一定職位之後，再買兩套質地優良的衣服即可。

有時候選擇過多會給自己帶來很多不必要的負累。

比如我有段時間在上班前經常糾結今天到底要穿什麼衣服，拎什麼包包，搭什麼鞋子。也難怪，如今商業社會可供人們選擇的項目迅速瘋長，除去睡覺時間，我們每天主動或被動地接受到大量的廣告信息，漸漸地，選擇不再是一種自由，而是一種自虐。

經過了這些年的實踐，我發現以下幾個措施是很有效果的。