領導人提高工作效率的祕訣

授權是提高效率的祕訣之一。

授權代表成長，不但是個人，也是團體的成長。里歐納德·查雪爾說：“授權，是一個事業的成功之途。它使每個人感到受重視、被信任，進而使他們有責任心、有參與感，這樣整個團體同心合作，人人都能發揮所長，組織纔有新鮮的活力，事業蒸蒸日上。無論在任何時代，一個傑出的領導者必定是一個高明的授權人。充分授權是領導羣體的最佳手段。”

授權的十個原則：

1.儘量及時的授權。

2.明確分配工作，必須瞭解下屬的能力與才幹，說明“做什麼”，而非“怎樣去做”。

3.要授予權力，說明目標與期望。

4.要評估、檢查。

5.注重成效。

6.不能重複授權。

7.由簡至繁循序漸進向下授權。8.出現困難時，要幫助尋找解決困難的方法。

9.不能姑息“倒授權”的行爲。

10.你仍然要承擔責任。通過授權，領導人就有更多的時間思考戰略性問題，把大部分精力用在最有生產力的地方。任何節約，都是時間的節約。