德魯克名言鑑賞專題

你必須成爲自己的首席執行官作者：德魯克摘自：德魯克的著作《21世紀的管理挑戰》（這是《哈佛商業評論》自1922年創刊以來，重印次數最多的文章之一，謹以此文獻給的網友們！）我們生活的這個時代充滿着前所未有的機會：如果你有雄心......

愛比克泰德名言1、假如你想做事，就得養成做事的習慣；假如你不想做事，就別去沾邊。2、不要把信仰懸掛在牆壁上。3、只有受過教育的人才是自由的。4、連自己的命運都不能主宰的人是沒有自由可以享受的。5、對所有的人來說，......

1、決策的反面，是不做任何決策。2、管理工作是使利用資源的收益最優。3、除非有不同的見解，否則就不可能有決策。4、沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前。5、組織內部只有成本，結果存在於組織的外部。6、誰必須利用我的......

1、管理能量，而非時間，能量來自身體、思想、精神、情緒。2、爲了控制自己的績效，管理者單單瞭解自己的目標還不夠，還必須有能力針對目標，衡量自己的績效和成果。3、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所......

彼得·德魯克，現代管理學奠基人，被譽爲管理學鼻祖，大師中的大師。1909年德魯克出生於匈牙利，是個猶太人，但從小隨家裏是形式上路德宗信徒，直到30-40歲時，在絕望時真正轉向基督，把信仰與其管理理論的結合，創造了管理學的......

凱魯亞克名言1、凡俗電影的編導者福佑在天堂中。2、以內心獨白敘說世間真相。3、從凝鍊的中心向外看，在語言之海中游蕩。4、在迷狂中夢悟眼前之物。5、順應一切，開拓、聆聽。6、做心神的癡狂聖徒。7、永遠接受挫折。8、......

摘自《哈佛商業評論》裏現代管理學之父彼得•德魯克的一篇深度好文《什麼決定了你的未來》。這篇勵志文章是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一，推薦大家閱讀，讓我們一同發現更大的世界，成爲更好的人！《......

1、有效的管理者都知道一項決策不是從蒐集事實開始的，而是先有自己的見解。2、管理就是界定企業的使命，並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的範疇，二者的結合就是......

德魯克的28條格言彼得•德魯克(PeterF.Drucker)對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊爲大師中的大師。德魯克以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作，奠定了其現代管理學開創者的地位，被譽爲現代管理學之父。1、管理者，......

1、有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。2、管理者的一項具體任務就是要把這天的資源投入到創造未來中去。3、時間是最高貴而有限的資源，不能管理時間，便什麼都不能管理。4、企業需要的管理原則是：能讓個人充......

1、組織內部只有成本，結果存在於組織的外部。2、如果一項決策沒有細化成一步一步的行動步驟，只是一種意願而已。3、卓有成效是一種習慣，是不斷訓練出來的綜合體。4、一次只做一件事情，並只做最重要的事情。5、用人所長是......

德魯克名言1、我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。2、管理者，就是把事情做得正確的人。企業家，就是做正確的事情的人。3、沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前。4、領導者的唯一定義就是其後面有追隨者。一些......

費德魯斯名言1、與有權勢的人交朋友是靠不住的。——費德魯斯2、要是你一直把弓弦繃得太緊，你的弓很快就會斷裂。——費德魯斯3、Donkeymeansonethingandthedriveranother.驢子想的是一樣，趕驢的人......

彼得德魯克名言彼得•德魯克關於有效溝通的四個基本法則企業管理和個人職場生存都在說一個話題——說話溝通的技巧。溝通有那麼重要嗎？工作不是把事情做好最重要嗎？如果你還這麼想，那你離現代職場的核心就......

普魯塔克名言1、人天天都學到一點東西，而往往所學到的是發現昨日學到的是錯的。——普魯塔克2、教育能增加人固有的價值。有素的——普魯塔克3、有教養的頭腦的第一個標誌就是善於提問。—&m......

菲德魯斯名言1、用思想去戰鬥，而不應受思想的束縛而裹足不前。每人都有其獨特的思維方式。——菲德魯斯......

德魯克，現代管理學奠基人，被譽爲管理學鼻祖，大師中的大師。他的理論無論政界、商界，還是非政府、非營利組織的人士都在學習。在將近96年的一生中，他宣講的一個重要主題是：好的管理如何能夠將團伙變成團隊。英特爾總裁安迪&b......

1、爲了控制自己的績效，管理者單單瞭解自己的目標還不夠，還必須有能力針對目標，衡量自己的績效和成果。2、管理是一種客觀職能，它取決於任務，也取決於文化條件，從屬於一定社會的價值觀念和生活習慣。3、時間是最高貴而有限......

突破自我作者：彼得·德魯克（管理學大師）一個人，特別是一個運用知識的人，要怎樣才能取得成效？這樣一個人，在生活與工作多年之後，在歷經多年的變化之後，又要怎樣才能一直保持成效？這個問題涉及的是個體，因此不妨從我自己開始......

彼得·德魯克，現代管理學奠基人，被譽爲管理學鼻祖，大師中的大師。1909年德魯克出生於匈牙利，是個猶太人，但從小隨家裏是形式上路德宗信徒，直到30-40歲時，在絕望時真正轉向基督，把信仰與其管理理論的結合，創造了管理學的......

彼得德魯克名言1、誰必須利用我的產出，以使我的產出卓有成效？2、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。3、管理就是界定企業的使命，並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激......

彼得·德魯克，管理學之父，摘選德魯克自傳小說《旁觀者》裏關於教育的一篇文章：沒有壞學生，只有差老師。這是德魯克自傳小說《旁觀者》的序言，他回憶了自己學生生涯所經歷的老師。不管是天生的教師，還是利用教學法的老......

大家也許記得古羅馬著名哲學家愛比克泰德自擬的墓誌銘：此處埋着愛比克泰德，一個奴隸，身體殘疾，極端窮困，蒙受諸神的恩寵。現在愛比克泰德就是這樣被銘記的：蒙受諸神的恩寵。說他蒙受恩寵，是因爲他變成智者，變成頂天立地的男子......

克魯普斯卡婭名言1、今天，勞動羣衆都已懂得，知識就是力量；爲了建設新生活，他必須用知識武裝自己。——克魯普斯卡婭2、人的知識是力量，青年應當是知識上很有力量的人。——克魯普斯卡婭3、內在紀律和......

彼得·德魯克名言1、要看正當的決策是什麼,而不是人能接受的是什麼。——彼得·德魯克2、管理者的一項具體任務就是要把今天的資源投入到創造未來中去。——彼得·德魯克3、有......