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  • 管理工具的移植是提升管理者執行力的有效手段 管理工具的移植是提升管理者執行力的有效手段!還是從我們諮詢的案例說起。這是一家系統導入經盛企業戰略、企業文化與人力資源三環模式的企業,我們的方案爲他們帶來了業績的提升,但在實施中,我們發現,企業還面臨着人力資源......

  • 管理的本質是激發人的善意,領導力就是提升人的境界 管理的本質是激發每一個人的善意作者:邵明路(彼得·德魯克管理學院創辦人)1999年7月份,我拜訪了彼得·德魯克先生,無意中提出辦一個培訓管理機構的想法。德魯克說,你在做一件非常有意義的事。他對我說,中國社會......

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  • 勇於認錯能提升形象 每個人都會有錯誤或缺點,有了錯誤,只有認真反省纔不會再犯同樣的錯誤。道理如此簡單,但是有許多老實人就是不願意這麼做。之所以有如此多人拒絕承認錯誤,就是因爲他們害怕別人因此而看輕自己,但無論從哪個角度上說,問題會顯......

  • 職場老人遭遇職業瓶頸怎麼辦?如何自我提升? 遭遇職業瓶頸,該如何自我升級?作者:趙曉璃(職場作家、職業生涯諮詢師)寫在前面的話:對於很多職場老人而言,他們時常會陷入職業瓶頸的困局——總是感覺自己空有一身氣力,卻不知往哪裏使勁,彷彿被一根無形的繩索困住了......

  • 管理提升標語 管理提升標語1、做無差錯能手,向零缺陷邁進。2、工作三要素:責任人,時限,結果。3、木桶原則--一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。4、今天工作不努力,明天努力找工作。5、管理的第一個功課,就是先管好自已。6、抓住不......

  • 俞敏洪:提升自己,除了一萬小時定律外,還要做到這些 提升自己,不只是花時間那麼簡單作者:俞敏洪摘自公衆號:老俞閒話提問:我在自己的學習和工作上都花了大量的時間,卻感覺沒有明顯的進步,我怎樣才能把學習學好,並且把工作做好?想要把一件事情做好,就必不可少會花時間,集中時間、精......

  • 職場上的格局是什麼?如何提升自我格局力? 職場上,缺乏格局的努力,都是無用功的——格局,是培養一種重要的受益終生的思維方式1954年,有個人發現一家餐館生意非常火爆,僅牛肉餅就讓很多人心甘情願排隊4小時。他向店主建議開設分店,被執掌的兩兄弟以離家太......

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  • 提升公衆安全感標語 1、讓羣衆感到安全,讓羣衆感到滿意是政法工作永恆的目標。2、常樹戒備心,萬事平安行。3、嚴厲打擊違法犯罪活動,全力化解矛盾糾紛,提高社會公衆安全感。4、全鎮動員創平安,全民參與圖發展。5、創平安社會、做誠信公民、樹......

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