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  • 管理企業要有領袖素質 從一個企業的發展可以看出企業管理者的素質高低,但有關素質並不是天生而來的,而是在實踐中學習鍛鍊而來的。李嘉誠就是在自己的創業過程中逐漸積累了管理企業的素質和經驗。李嘉誠曾經與中文大學工商管理碩士課程學生座......

  • 世界現代史上最偉大的十大國家領袖 在世界現代史上,出現了不少的偉大的國家領袖,以下盤點世界現代史上十位最偉大的傑出領袖,媒體根據對這10位偉人對本國和世界的影響力還進行了排名。一起來看看世界現代史上最偉大的十大國家領袖第一:毛澤東生於中國湖南湘......

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  • 如何培養自己的領袖氣質 -人生規劃 一:沉穩(1)不要隨便顯露你的情緒。(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發布。(6)講話不要有任何的慌張,走路......

  • 馬雲在《2009中國企業領袖年會》勵志演講稿 去年的年會上我說,最黑暗的時代過去,因爲一場危機贏得高度關注的時候,它已經不是危機,人們是要處理這個危機。危機是往往不知道它已經形成,金融危機給我們的信號,第一我們必須改變做事的方式、發展的方式,假如我們不改變,一定......

  • 職場勵志:培養自己的領袖氣質 你是否有過這樣的困惑:爲什麼同樣的一個建議,在你的口中說出與在他的口中說出所產生的是截然不同的兩種效果?在某種情況下,爲什麼有着比他更出色才能的你,卻無法像他那樣得到團體的認可呢?你又是否意識到這種現象對你的職......

  • 都說創始人不適合做CEO,那真正的企業領袖長啥樣? 大部分創始人不適合做CEO!這是投資人的說法。太聰明的人做不了CEO,CEO是願意跪着活下去的人!這是創業者自己的說法。但總要有人做CEO啊,那什麼人才能做CEO?美國暢銷書《可預見的成功》的作家LesMcKeown最近在他的博客中提......

  • 西蒙·西涅克TED演講稿:偉大的領袖如何激勵行動? 偉大的領袖如何激勵行動?——管理理論家西蒙·西涅克在TED的勵志演講稿當事情的發展出乎意料之外的時候,你怎麼解釋?換句話說,當別人出乎意料地取得成功的時候,你怎麼解釋?比如說,爲什麼蘋果公司的創新能力......

  • 南非領袖曼德拉:請看我多少次跌倒後又站起來 曼德拉在擔任總統期間,曾有人批評他在處理南非艾滋病的問題上,重視不夠,既沒有提供急需的藥物,也沒有提供治療金補助,導致了很多人的無謂死亡。面對民衆的批評,他沒有遮遮掩掩,而是很坦率地向公衆道歉說:我那時的確只關心國家......

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  • 真正做好6步,你將成爲“思想領袖”型人物 如果你希望成爲自己所處行業裏的“思想領袖”,並且爲你的網站帶來更多流量,內容營銷絕對是最有效的方法之一。不過,很多公司並不知道如何創建內容,也不知道如何發佈內容,通常我們會聽到下面兩個問題:1)“我有內容,但是我不知......

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  • 馬雲在2013中國(深圳)IT領袖峯會上的演講稿 2013年3月31日,作爲全國層次最高的信息產業年度盛會——2013中國(深圳)IT領袖峯會在深圳舉行,馬化騰、馬雲、李彥宏、楊元慶等50多位IT企業領袖和投資家齊聚鵬城,圍繞IT創新推動人類進步展開討論。以下分享一......

  • 在職場裏你是領袖?囚徒?還是過客? 聯心管理顧問有限公司(EngagingMinds)的創始人查大偉(DavidChard)的一篇職場勵志文章:每家公司都有3種人:領袖、囚徒和過客DavidChard是一位領導力培養顧問,在亞太地區擁有30年的從業經驗。他全身心致力於通過領導力和領導......

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  • 中國最具影響力商界領袖(一) 中國最具影響力商界領袖(一)八年前,《財富》(中文版)第一次發佈中國最具影響力的商界領袖榜單時,就曾經預言亞洲地區的商界影響力已從日本轉移到中國,中國企業家將成爲全球商界的重要力量。這種趨勢正越來越明顯。八年來,以張......

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  • 卓越企業領袖應具備的九項素質 卓越企業領袖應具備的九項素質創建和打造一家企業並非是靠一己之力,而是需要團隊的努力,或者至少需要創業者具備足夠的能力,可以在團隊主要成員之間構建互信的關係,並且可以保持與合夥人、團隊成員、投資人、供應商和客戶......

  • 領袖風格的養成 成功領導者的22個好習慣 領袖風格的養成成功領導者的22個好習慣一個人之所以能成功,一個人之所以與衆不同,是看他的性格、習慣、行爲和內在驅動力,這往往決定一個人成就的大小,你要想做一個成功的人,成爲別人尊重的人,那就堅持和養成以下22成功領導......

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  • 李嘉誠:當團隊的老闆還是領袖 屈指一算我的公司已成立了近六十年,由1950年數個人的小型公司發展到今天全球52個國家超過20萬員工的企業。我不敢和那些管理學大師相比,我沒有上學的機會,一輩子都努力自修,苦苦追求新知識和學問。管理有沒有藝術可言?我有......