迂迴表達改爲直接說

　　爲了緩解職場生活中的各種壓力，促進職員之間的感情交流，公司往往會組織會餐。然而這對於職場女性，卻並不是可以放鬆精神，緩解疲勞的聚會，很有可能適得其反，不但沒有減輕壓力，反而增加了壓力。

　　如果是單純享用美食，輕鬆交流的聚會，當然可以緩解壓力，但問題是，大家會餐之後如果還不盡興，就會換個地方繼續喝酒，然後再去練歌房，其間男職員會勸女職員跳tambourine，甚至還要求共舞一曲。所以，每當聽到“今天有會餐”的通知，職場女性無不感到憂心忡忡，備感負擔。

　　然而，會餐的不利因素遠非於此。會餐中，男人們往往使勁地勸不勝酒力的女職員喝酒，而會餐過後，還要不斷提及會餐時某某小姐失態之事，作爲他們茶餘飯後的笑料，甚至還在背後惡語中傷，說什麼“不夠自重”或者“很像我以前玩過的女人”等。

　　碰上有些品質惡劣的男性，還會根據當日某某的表現，把她看成是輕浮女子而伺機騷擾。所以，對於會餐中那些調節氣氛的角色，有必要避而遠之。