職場6年的工作感悟

在職場上滾打摸爬多年的職場人士當然有比較多的經驗了，下面是由本站小編爲大家帶來的關於職場6年的工作感悟，希望能夠幫到您!

仔細一想自己竟然已經入職場6、7年了，不自覺的害怕，因爲覺得自己還是一事無成，本來照這樣的話也沒什麼優秀經驗好借鑑的，不過感悟還是有的，分享出來，希望剛入職場不久的新人能吸收一些經驗教訓，這樣總能儘量少走些不必要的彎路吧。

儘早確立方向 定位好自己

我是屬於迷糊而晚熟的人，讀大學的時候懵懵懂懂選專業畢業的時候懵懵懂懂考研然後隨波濁流求職。編輯、外貿、翻譯、文案、銷售、助理、人資、記者甚至連前臺我都面試過，本來糊塗的人在現實面前更是被虐成渣亂成麻了：一次在羣面的時候我說着說着腦子裏竟然一片空白，呆在那裏;一次在提薪資的時候怯怯的說薪資無所謂有工作就行;還有一次還沒有面試就放棄了，跟面試官說：我只是來看看你們公司的氛圍的，因爲被那個公司的logo給嚇到了……汗，如今想起來恨不得挖個地洞鑽進去，這是多麼一個屌絲女生的形象啊，可是被當時的我表現得淋漓盡致，併發揮到爐火純青的地步。

究其深層次原因是：我從來都沒有真正瞭解過自己，不知道自己擅長什麼，不擅長什麼，不懂得自己喜歡什麼，不喜歡什麼，想要什麼，不想要什麼，總之什麼都行，單位招我就好;更沒有明白市場就業形勢，行業背景現狀、公司職能、崗位概況和麪試知識技巧，也沒有看清楚自己的價值，所以盲目自卑，盲目亂撞。現在想起來不知道那時的自己是怎麼回事，人總是習慣覺今是而昨非，到現在我還老在想那個時候如果有一個人能夠指導些許，也就不會淪落到那個田地，或許一定要親身經歷傷痛過才能明白的更透徹吧。

第一二份工作其實是很重要的，好的一個開端對以後有很大的積極指引作用，因爲好的工作企業不僅有和諧的企業文化，優秀的同事，好的領導，還有很多可以學習和成長的機會和資源。所以新入職場的人不要急，慢慢來，都來得及，只要你定位好自己並找到方向，只要你潛心紮根踏實做下去，你就總能做好的。

先專再綜 踏實前行

有一種說法是年輕人沒有必要先定好方向，可以首先什麼都做做，多去嘗試，然後再決定專做什麼。對這種說法我是不怎麼贊同的，因爲我就是這種跳蚤式的人，剛畢業幾年像無頭蒼蠅一樣的把工作換來換去的，每次在要辭職的時候眼睛都不眨一下，不就是仗着自己年輕還有很多機會嗎。造成自己這麼沒有規律的跳槽除了因爲生存壓力亂入職外，也是因爲沒有對自己需要潛心積累專業能力這件事情有規劃性，所以總是在嘗試新的工作，幻想另外一個行業和公司能改變自己悲慘的職場人生。可是跳到大齡的時候卻發現自己完全沒有專業性可言，更沒有所謂的核心競爭力，看着周圍的同事那麼優秀，積累了那麼多的案例和人脈，而自己卻一無所有，更鬱悶的是對於一個女生來說，換幾次工作發現自己已經到了結婚生子的年紀，職場又出現一個停滯期，眼見周圍一個個同齡人已經走向中高層崗位，而自己還苦哈哈的在基層跟剛畢業的小姑娘搶飯碗，那個味道是有多心酸啊。所以畢業找到一個方向後，一定要踏實積累學習，不要怕一點點的吃虧受苦，不要整天抱怨，要潛心打磨自己，讓那些看輕你的人看到一個蛻變專業的自己，而到了在進入30歲後，在積累了一定的專業性的時候倒可以適度的讓自己瞭解一些其他部門的工作流程和知識，這是有利於自己向更高階進化進行一個知識與技能的儲備。

別不諳人情世故 積累人脈

我不是個擅長交際的人，又加上一直在換工作和行業，所以就沒什麼人脈積累，到了將近快三十了，還得自己混亂的海投去找工作機會。但是反觀那些在一個行業甚至一個公司就深扎十年甚至更多時間的人來說，他們基本都已經形成了自己的行業口碑，新的工作機會不需要自己去找，有人來挖，或者有人給你介紹;一些行業資訊和趨勢可以互相交流，這些相互成爲人脈的人有自己的資源類似媒體資源廠商資源，在新公司要找到新的合作伙伴也來更便利些，這樣的職場人脈與資源的積累幾乎已成爲職場能走向高處的一個重要的條件，有職業晉升想法的人一定不能忽視這方面的積累。

至於怎麼積累職場人脈最重要的肯定是靠日復一日在職場上的付出，另外一個是靠自己的.態度和真誠打動別人，其中的一些技巧和案例，我可以另外再介紹。

不卑不亢 打造自己的名片

因爲自卑，我失去了很多機會，因爲自卑我不敢表現自己。其實我覺得我並不差，只是把自己的優秀都藏在裏面，別人看不到，自然不敢委託以重任。其實你看臺上的人，看職場上能站到高位的人，哪一個不是那種有氣場、有自信、敢於表現自己、看上去很無畏的人，所以怯怯的你是沒法取得別人信任的。練就你的自信和膽魄，不卑不亢，一定會讓你從中受益。

在職場上我曾經好多次被別人質疑：“你行嗎。”對這些疑問我很困惑，因爲我知道這不是一種提問而是一種不信任，我連做都還沒有做你怎麼知道我不行!別人不相信你不可怕，在職場上要獲得一個人的信任還真不是件容易的事情，但是你不能不相信你自己，在別人質疑你的時候，如果，那些是你想要的，你更應該堅定自己的信念，做好萬全的準備，告訴別人，沒錯，我就行，就是這種膽魄和信心纔會讓別人對你刮目相看，纔會加重你的職場厚重感並給予你一直在職場上披荊斬棘的能力。

等待機會 及時抓取並提升一格

幾乎所有的職場人入職場的時候都會經歷一段蘑菇時期，這段時間沒人看重你，也不會有人像親切的老師那樣指導你，可能你會被老闆無數次無辜找茬發火，可能你會因爲一點小疏忽就被人罵哭，可能你踏踏實實，日復一日卻還是做着毫無技術含量毫無提升空間毫無營養價值的事情，可能你覺得好似你一直兢兢業業卻都看不到希望，可能沒有人看到你的努力和能力，年復一年你還是沒升職和加薪多少，這時候要麼深深的忍着並紮根潛伏起來打造自己，等待機會抓取一個機會閃亮登場，要麼馬上做下一步打算，或者換一個公司或者做自由職業或者自己創業等，但是這個度是需要把握好的。當然穿插其中的是要不斷的鍛鍊和提升自己並向各種人、各種經驗主動學習與吸取養分，因爲只有投資自己纔是最重要的職場晉升寶典。

總之困難是佈滿前行的大道的，沒有什麼能一帆風順，但是有些彎路卻是沒有必要再去走的，聰明一些，早點找到自己的專長和方向，並認真踏實努力自信的在這職場的道路走下去，相信你總有一天會找到一片屬於自己的天。