職場勵志：工作中，最怕這種人-工作總結

1、公司重新調來了一個行政部經理，可同事們卻並不是太在意是誰來當這個領導。衆所周知，管理行政事務的人既不管一個公司的人財物，也不管採購和營銷。總是在“地位上”有些無足輕重。可這位新來的經理卻沒因爲工作看似簡單不重要，而有所懈怠。上個月公司要求全體員工每天上班佩戴特別印有公司logo的徽章，按照慣例行政部會發給每一位員工，可每次大家都不太願意戴，尤其是夏天，因爲很多女性同事都喜歡穿真絲的裙子或衣服，徽章戴上去，會使衣服破一個洞，有時候稍不注意，就會滑絲。可這次行政部發的徽章卻有些不同，他們特意到市面上去買了一種有吸鐵石的，只需要吸一下就可以戴，不會像以前那種別針樣式的，會戳穿衣服。這下，大家一早來上班就自覺的將它別在衣服上。雖然這只是小小的改變，不足爲奇，卻着實用了心思。還有一次公司領導臨時決定明天開會，行政部又匆忙電話通知所有人開會，一再強調要着正裝。可是總有些同事記性不太好，到了開會那天，聽說這次會議老總要來，這下忘穿工作服的同事可着急了，可正在他們焦頭爛額時，行政部又送來一箱正裝，大中小號一應俱全，這下可解了燃眉之急。原來行政部經理就是提前考慮到會有這種情況出現，特意跟下屬昨晚加了3小時班把公司留存在庫裏的很多衣服區分了各類型號的工作裝拿來備用。老子曾說，天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。把每一件簡單的事用心做好，就是不簡單，把每一件平凡的事用心做好，就是不平凡。職場上，其實是不分重要與否的事情，也不一定非要在看似重要的位置才能彰顯一個人的工作態度和工作能力，把一件小事做好，想周到，做全面，同樣可以做出令人稱讚的成績。

2、朋友在一家裝修公司上班，前段時間跟隨老闆到某公司競標，可這次競標他們原本就沒抱多大希望，因爲報價比其他2家公司整整高出20%。但最後競標成功的卻是朋友這家公司，他們公司資歷不是最強的'，成立時間也不長，其實各方面的實力水平都很一般，但爲什麼別人還願意出高價選擇他們？原來這次制勝的關鍵，在他們老闆身上。這次老闆來，不僅穿了工作裝，而且還特意佩戴了工號牌，這就首先讓人眼前一亮。接下來的談判過程中，他們老闆能說出公司有多人，具體到各崗位，各項目部，甚至是員工的年齡結構，學歷情況，都堪稱瞭如指掌。再後來，老闆還具體提出了今天走進這家競標公司他看出來的這裏目前的裝修有那些問題，並且提出了誠懇的解決方案。還對未來的裝修規劃也詳細做了一番解釋，全程介紹，手裏沒有任何資料，也不需要一同前來的助理提醒，都能倒背如流。那家競標公司，後來當場就決定了朋友公司競標成功，因爲他們一致認爲一個公司的老闆都能把事情做到這樣仔細和認真，能如此用心的把自己員工的情況摸得這麼清楚，他們的員工和他們的服務質量也差不到哪裏去。“用心去做”是一個種嚴謹的工作態度，或者說它是一種最起碼的職業道德，也是一個人身在職場上最基本的要求，你可以工作能力低於別人，但你若連用心工作都做不到，那就非常危險了。因爲一個人能力不夠，公司可以對他進行培訓，甚至是進修，但是若一個人態度不端正，不認真用心做事，做任何事都馬馬虎虎，矇混過關，那能力再強，也不值得重用。職場上很多成功人士，其實往往都是對工作用心之人。