華潤CEO馮唐告訴你職場十大法則

職場上的法則你知道多少?下面讓華潤CEO馮唐告訴你職場法則吧，一起去看看!

如果有人同時是詩人、作家、醫生、商人、古器物愛好者，2013第八屆中國作家富豪榜上榜作家，你會不會感到奇怪呢，他就是馮唐。

1990年-1998年就讀於協和醫科大學，獲臨牀醫學博士，美國Emory University Goizueta Business School 工商管理碩士。現居香港，曾就職於麥肯錫公司(McKinsey&Co)。曾爲華潤集團戰略管理部總經理。2011年10月，當選爲華潤醫療集團有限公司CEO。

下面的文段節選自他的《大行》，小編想說優秀是一種習慣，如果你覺得很累，一定是因爲優秀的人付出的更多。

“人之患在好爲人師”，我也特煩教導別人。一來是認爲每個人的情況不一樣，很難一概論之。那些號稱他的成功可以複製的，不是爲了騙你錢買書的，就是教你抄襲造假騙人的。二來我光講、你光聽，基本沒用。我好好講《易筋經》，你好好聽，你還是不會少林武功。所以，你們想聽我講，剛入職場應該注意什麼，讓我爲難了，想來想去，還是說說好習慣。在江湖上混，養成好習慣第一，其他就在你們各自的特質和造化了。

第一個習慣是及時。收到的.郵件，二十四小時內一定回覆，中移動和中聯通的網絡覆蓋不好不是藉口。約好了會議，要及時趕到，北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起牀不是藉口。

第二個習慣是近俗。儘管信息爆炸，要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊，知道最近什麼是大奸大滑、大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊，知道最近什麼是最新最潮最酷最牛。

　第三個習慣是學習。一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是，不是通常在機場能買到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。

第四個習慣是動筆。在現世，能想明白、寫清楚的年輕人越來越少，眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章，每篇至少兩千字。寫作的過程，也是沉靜、思考和凝練的過程，彷彿躲開人羣、屏息斂氣、擡頭看到明月當頭。

第五個習慣是強身。每天至少慢運動半小時，比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每週爭取專門鍛鍊一次，每次兩個小時以上，有氧兼無氧。保持身體健康、不經常請病假，也是職業管理者的基本素養。

第六個習慣是愛好。爭取培養一個你能長期享受的愛好，不見得很複雜，比如發呆、倒立，甚至不見得你能做得比其他人好很多，比如自拍、養花。工作有時候會很煩，要學會扯脫。很多爭吵，如果爭吵雙方都閉嘴，回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺，第二天基本會發現，完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時候，扯脫，侍弄自己的愛好，遠遠好過硬做。

　第七個習慣是常備。除了睡覺的時候，手機要開機，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是藉口，即使你用的是iPhone，也可以配個外掛電池。

第八個習慣是執行。萬事開頭難，所以見到事兒就叉手立辦，馬上開頭。不開頭，對於這件事兒的思緒要佔據你的內存很多、很久。見了就做，做了就放下了，了無不了。

第九個習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作，忌馬上拒絕或報怨。第一，和上級充分溝通，從他的角度理解任務。有時候，你心中對此項工作的要求遠遠高於上級要求。第二，降低對自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二條還不能解決心頭不快，放下自己，服從。

第十個習慣是收放。陽光之下，快跑者未必先達，力戰者未必能勝。同學們啊，從學校畢業之後，不再是每件事都是一門考試，不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校裏沒人教你的技巧，練習的第一步是有自信，不必事事勝人。

當然，如果你們說，這些習慣太俗，想仰天大笑出門去，這些世俗習慣完全可以不理。內心之外，我祝福你們找到不世俗的山林、不用裝修的巖洞、不搞政府關係的和尚和不愛財的姑娘。