新奇求職面試經典案例

 　　現在用人單位爲了考察應聘者的全面能力，不再只採用一對一提問題的傳統面試形式，有的可能會讓應聘者意想不到。你參加過什麼印象深刻的面試?當時你是如何應對的?

如同高手過招

萬嘉琪25歲諮詢師

給我印象最深的面試就是現在錄用我的這家著名諮詢公司的面試，我應聘的是諮詢師的位置。經過一路艱苦的奮鬥，我過五關斬六將，終於贏得了和公司裏最高級別的管理者面對面交流的機會，也就是面試的最後一關。聽說要做一個案例。

考官先生非常和藹，問的問題非常專業。我的案例是模擬開設一家擋風玻璃廠，要在中國選擇一個最佳的地方，我可以隨意向考官提問，直至我得出分析結果。 我首先挑選了兩座我比較熟悉且可能比較符合選址條件的城市，上海和深圳，想從中二選一。進一步諮詢考官，他的所有答案都是模棱兩可的。比如我問：“上海和深圳的擋風玻璃銷售量哪個大?”他會回答：“一樣的。”很多人聽到這樣的回答就不知道該怎麼往下問了，但是我想了想，繼續往細裏問：“那在這兩座城市裏高檔車和低檔車的銷售情況各是怎樣的?”他還是含糊其辭，好，我再換個角度，繼續往裏挖。這樣的提問、回答很是考驗我的心理承受能力、隨機應變的能力、鑽勁、邏輯分析能力等等。只要你一個猶豫、一個緊張就會落入考官的眼中，當然對考官的要求也是非常高。

這場面試結束的時候我深深嘆了口氣，真是如同金庸小說裏的高手過招，不見刀光劍影，都是在拼內力。

面試在聚餐中進行

徐小姐26歲公司職員

那天我抱着忐忑的心情去面試，但是整個面試現場一片輕鬆。我們所有的應聘者都圍坐在一個大圓桌周圍。主考官正襟危坐，一言不發，而其他工作人員負責給我們派發各類零食，外加一份非常簡單的問卷，可能就算是筆試吧。因爲應聘者都是應屆畢業生，大家吃吃喝喝聊聊天，絲毫沒有面試的氣氛，倒是更像一場同學聚會。等到做完問卷，考官告訴我可以回家等通知去了，我才意識到剛纔我跟旁邊的人分東西吃，和人家咬耳朵聊天都有可能是面試的一部分，被考官雪亮的眼睛紀錄在案了。結果是，等了一個星期後，我的`郵箱收到了這家公司的婉拒信。

直到現在我還覺得這場面試有點匪夷所思，考官到底在以什麼樣的眼光觀察我們，在以什麼樣的標準評判我們，這始終是個謎，所以讓我印象特別深刻。

要我用英文介紹父母

沈晶24歲研究生

曾經參加過一家日資企業的面試，真是讓我既好氣又好笑。公司的面試程序必須先做一份筆試考卷。我並不知道他們會考些什麼，猜想總是跟我應聘的工作相關的專業問題吧，臨時抱佛腳，把過去的專業教材再拿出來“溫故而知新”了一遍。在拿到試卷的那一刻我就傻眼了，是一份全英文的心理測試卷。心理測試我做過，可是英文版的從未見過，平日裏都是無聊時當消遣的，從未想到它們會出現在這麼正式的場合。真不知道公司是要測試我們英文水平呢，還是要測試我們的心理是否健康，或是兩者兼而有之

憑着感覺做完了測試題，居然通過了，接下來要見考官了，我們是一組2個人一起接受面試的。考官是個日本人，因爲中文不好，在我們和考官中間還有一個翻譯。他總是帶着售貨員似的微笑，一邊看着我們一邊提問。他首先讓我們用英文介紹一下我們的父母，一下子我就愣住了。像我這樣早已把自我簡介倒背如流的人，馬上怯場，想來他們也早已料到所以他乾脆把自我簡介變成了父母簡介。然後我們互相配合演一段戲，他扮演一個很難說服的客戶，我扮演公司的工作人員，要說服他配合我的工作。

因爲這家公司頻頻使出怪招，而我一緊張便失去了應對能力，顯然表現不是很理想，之後再也沒有接到這家公司的通知。

長達三個小時

李晶24歲應屆畢業生

前段時間，參加了一個公司的面試，時間長達三個小時，這麼長的時間中，見識了面試的各種形式，也算一個頂仨。

面試當天，我們六個來自不同大學不同專業的學生被分在了一個小組，一開始就是一個兩兩溝通的過程。兩個人互相用英文介紹，三分鐘之後把對方介紹給大家，這一環既可以看出英文水平，也可以評判出溝通能力。接着是話題陳述，就像英文的口語考試，抽一個題目準備三分鐘然後開講。題目有的很有趣，“如果你能夠發明一樣東西，你會發明什麼”，有的就會和工作有關，“會不會願意從事一項經常要出差的工作”。

接着休息十分鐘，大家一起吃點點心聊聊天，面試我們的主管人很不錯，所以現場氣氛輕鬆愉快。然後就開始下半場的案例分析，在得知不會影響評判得分的前提下，我們選擇了用中文，討論時間是40分鐘。對此我做過前期準備功課，知道在這種討論中不能表現得太張揚，也不能不說話，要把握一個適當的度，所以總是在考慮充分的情況說出自己的“真知灼見”。

最後還有寫作文和最傳統的一對一面試，這個面試就比較常規，會根據簡歷來問一些問題。在這整個面試中，既有團隊合作精神又有個人的發揮，雖然長達三小時，但很奇怪，一點不緊張。

老外總監，光誇我不用我

方黎25歲銷售員

當年畢業找工作的時候，也是投簡歷參加筆試，然後最大的願望就是能夠有面試機會，希望自己成爲“麪霸”。很多同學都說我很“牛”，以自己的文科專業獲得了一家知名外企的“橄欖枝”，那還是我的第一個面試。這個面試機會是在我參加了他們一天的筆試之後得到的，可以說來之不易，於是我特地買上一身套裝當行頭，花去我差不多一千元，心疼死了。

首次面試，面試官問我作爲一個文科生怎麼會來投他們公司，我就大談自己的優勢，說文科學生的想象力和情感可以對產品的設計和宣傳帶來活力，然後再掰了一段柏拉圖的名言，把那個工科的面試官唬得一愣一愣的，頻頻點頭表示同意。大概就憑這個我拿到了他們最後一輪面試的機會。

最後一輪，面試我的是三個人，其中一個是老外總監，雖然我可以選擇中文講述，但我還是挑戰了自己，選擇了英文。本來很緊張的我在老外燦爛的笑容之後變得稍許輕鬆了一點。這次面試我得到的經驗是一定要說自己真實的事情，千萬不能編造，因爲面試官們個個有刨根問底的本事，他們會問無數細節，也會問很多後續結果，如果是編的，絕對會露馬腳。

面試結束的時候我還有了一個很“烏龍”的誤會，那個老外總監做了總結陳詞，大誇我的實習經驗豐富，不遺餘力地讚揚我這次面試表現出色，把我說得都不好意思了，連連說“謝謝”。當時我還以爲他當場要我了呢，沒想到他的下一句話就讓我差點暈過去，“這是一個很難做出的決定，我們會認真考慮，請你等消息吧”。