靠真實業績、業內口碑在職場發展下去

在“長輩誘逼”及“權力慾望”的唆使下，崔尚宮成了《大長今》裏一個壞蛋頭頭。一向處心積慮的她，替家族長期經營着上層路線。

爲了爬上御膳房最高尚宮的位置，崔尚宮不惜用地契賄賂提調尚宮，最後終於達成所願，當上了最高尚宮。此後，她認爲提調尚宮已沒有利用價值，便反戈一擊，揭發提調尚宮收受賄賂，把她拉下馬。此時，正趕上長今回宮，崔尚宮特意安排了醫女阿烈做內應陷害長今。而阿烈自小被提調尚宮收養，正藉機想爲提調尚宮“報仇”。最後，她揭發了崔尚宮，使得這位多行不義的人得到了應有的下場。

在現代職場上，也存在着崔尚宮式的人物。這種人恩將仇報，過河拆橋，最後是“聰明反被聰明誤”，以失敗而告終。

史偉畢業後進入一家公司，在老闆的栽培下，成了公司的銷售經理，手下有十多名非常得力的銷售員。老闆對史偉以及那些銷售員寵愛有加，頻頻加薪、宴請，噓寒問暖。而史偉也不負老闆對他的知遇之恩，把銷售業績搞得紅紅火火，勞資雙方的關係非常融洽。

誰知好景不長，本是老實人的史偉幾年下來滿腦子只有鈔票美酒，本分的他逐漸變得自私貪婪。他自恃有一批骨幹，覺得老闆離不開他，竟萌生了歪念，暗中在銷售貨款上做手腳。老闆知道後，狠狠地批評了史偉。

史偉一氣之下決定走人。但他不想就這麼默默離去，想讓老闆知道他的“厲害”。於是，他跳槽到了另一家競爭對手公司。

爲了泄私憤，史偉不僅把手下優秀的銷售員一併帶走，還拉走了一批客戶。另一方面，爲了向新“主子”表忠，他想盡一切辦法把公司的機密文件和客戶電話資料透露給各市場經銷商。結果市場亂成一團麻，並引發了很多糾紛。

這還不算，他還打電話給當地工商、稅務部門，謊稱公司的賬目有問題。雖然最後查實這是空穴來風，但還是給公司帶來了很大的傷害。

當史偉滿意地帶着“成果”去向新“主子”邀功請賞時，沒想到熱屁股遇上了冷板凳。新老闆想：史偉如此這般地對待老東家，誰知道他以後又會不會如法炮製對待自己的公司呢？身邊有這樣的一個人，不就像是埋下了一個隨時可能爆炸的炸彈嗎？這種人自然不能錄用。史偉丟了工作，真是搬起石頭砸了自己的腳。跟着他跳槽的那些銷售員也失業了，很是冤枉。

在職場打拼，實屬不易。一定要提防像“崔尚宮”那樣恩將仇報的人。如果他是你的上司，你跟着他一路走下來，多多少少掌握了他的一些祕密，平時也許沒有什麼，但關鍵時刻他會使出丟卒保車的狠招來，就像崔尚宮對待令路那樣，那你的日子就不好過了。爲這樣的上司賣命，靠做不光彩的事情獲取的職位很難得到別人的認可，對前途也未必有利。早早離開他，伺機換崗，纔是上策。

如果他是你的下屬，一定要當心他當面一套、背後一套的把戲。也許他正覬覦你的位置，會一味地迎合你、巴結你、討好你，他送給你一升米，目的是要得到一擔米的回報。如果他的目的達到了，他就會馬上翻臉不認人，一腳把你踢開，就像崔尚宮把提調尚宮拉下馬那樣。如果他的慾望沒有得到滿足，就會出現像史偉那種過河拆橋的事，把你的事業搞得一團糟。這種人決不能放在重要崗位上，最好少接觸爲妙。

恩將仇報、過河拆橋是職場大忌，是違反職業道德、損人利己的行爲。要想在職場發展下去，還是要靠真實業績、業內口碑。