能與自己不喜歡的人相處合作

能與自己不喜歡的人相處合作

哈蒙曾被譽爲全世界最偉大的礦產工程師，他從著名的耶魯大學畢業後，又在德國佛來堡攻讀了3年。

畢業回國後他去找美國西部礦業主哈斯托。哈斯托是個脾氣執拗、注重實踐的人，他不太信任那些文質彬彬的專講理論的礦務工程技術人員。

當哈蒙向哈斯托求職時，哈斯托說：“我不喜歡你的理由就是因爲你在佛來堡做過研究，我想你的腦子裏一定裝滿了一大堆傻子一樣的理論。因此，我不打算聘用你。”

於是，哈蒙假裝膽怯，對哈斯托說道：“如果你不告訴我的父親，我將告訴你一句實話。”哈斯托表示他可以守約。

哈蒙便說道：“其實在佛來堡時，我一點學問也沒有學回來，我盡顧着工作，多掙點錢，多積累點實際經驗了。”

哈斯托立即哈哈大笑，連忙說：“好!這很好!我就需要你這樣的人，那麼，你明天就來上班吧！”

在有些情況下，別人所爭論不休的論點，對自己來講反而不那麼重要。比如，哈蒙從哈斯托口中得來的偏見，這時，我們所需要的不是去斤斤計較，而是尊重他的意見，維護他的“自尊心”。

敏銳的人在對付反對意見時常常儘量使自己做些“小讓步”。每當一個爭執發生的時候，他們總是在心裏盤算着：關於這一點能否作一些讓步而不損害大局呢?因此，無論在什麼時候，應付別人反對的唯一的好方法，就是在小的地方讓步，以保證大的方面取勝。另外，在有些場合，應該將你的意見暫時完全收回一下。

學會和不喜歡的人相處合作做事，是一種技巧。人的某種本能趨勢就是與自己喜歡、欣賞的人靠近，同樣也就遠遠地躲開那些自己不喜歡、不願意打交道的人。

生活中，由於各種各樣的原因，我們經常要與自己不喜歡的人，甚至是與自己相敵對的人打交道，如何相處呢？正確的方法是：必要的退讓，換一種方法爭取自己想要的結果。