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夢想家和野心家

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夢想家和野心家


零一年我剛上大學的時候,系主任得意地跟我們說:“微電子是全球頂尖的高科技產業,咱們北大微電子培養的學生,隨便找個工作至少月薪2萬。” 說得我們人心那個激動啊,羣情那個激奮啊!那時候一線城市的房價大概在3、4千的水平。結果等我們一夥人畢業的時候,房價倒是超了2萬,微電子出來的月薪卻只有3、4千的水平了。 這個故事告訴我們一個道理,不要把自己的青春寄託在別人認定的“好行業”上。 同樣的悲慘故事發生在生物系的同胞們身上,當年生物系是北大分數線最高的朝陽專業,4年之後,這批精英除了出國熬博士或者轉行以外,幾乎找不到跟生物相關的像樣一點的工作。我在學校期間,最火爆的社團永遠都是那些跟“金融”、“管理”、“經濟”沾邊的,而去年金融危機起來的時候,投資銀行和諮詢公司大量裁員,幾乎停止了招募新人,北大好些經管牛人最後都只能去會計師事務所給臺灣人熬夜算報表。舉這些活生生的例子,只是想說,時代變化很快,很多別人眼裏的好東西,幾年之後也許就不再光鮮,能持久保鮮的,是自己內心的渴望;能日久彌新的,是屬於自己的夢想。 我相信10年後我依然會深愛着大杯的冰凍生啤,我相信20年後我依然會經常去游泳,我相信30年之後我依然會每週學習一些哪怕根本用不上的外語,我相信40年之後我依然會每天離不開互聯網,因爲這些事都讓我感到很快樂,而這種快樂是超越時空的,是一種跟薪水待遇、跟外人的眼光毫無關係的來自內心的滿足感。我相信每個人的內心都有一些這樣的夢想和渴望,只是外面包裹了層層盔甲,始終無法看清楚而已。 如果中國的教育是一艘大船,那麼這艘船的最大優點是馬達很牛逼,可惜羅盤是壞的。急功近利的野心家太多,享受生命體驗的夢想家太少。一個典型的中國教育的受害者,數理化往往很強大,各行各業的工資待遇可以倒背如流,不過方向感很差,畢業了都不知道自己這輩子最適合做什麼。這樣糊里糊塗的後果就是跟隨大流,一段時間以後發現不對勁,只好中途另謀出路。於是出國的讀了一半就退學回國,找到工作的則幹了幾個月就辭職,哪裏給錢多就去哪裏,顛簸無常。相反,如果一開始就有了清晰的職業選擇,那麼對工作的投入和熱情往往會比較穩定,不會在乎短時間的利益得失,事業上的預期和回報也比較均衡,不太會出現較大的職業變故,幾年後就會在行業內獲得深厚的經驗積累和不錯的人脈和地位。 我想大部分人都認同一個觀點:找一個自己感興趣的職業會比較好。不僅身心更快樂,事業成功的概率也相對更大一些。那麼如何判斷自己對什麼感興趣呢?有個很簡單的辦法,當你面臨一個職業選擇的時候,捫心自問:“如果這個職業的社會地位很低、前幾年的收入很低,你還會毫不猶豫地選擇嗎?” 問這個問題是因爲,很多人在擇業的時候,恰恰是被這個職業的社會地位和起始的物質收益給矇蔽了內心,而忽視了這個職業本身帶來的真實體驗和長遠回報。就好像很多mm嫁人只看對方是否有房有車,而不在乎跟這樣一個男人赤身****睡一輩子會不會有高潮一樣。 現在很多學生希望自己成爲流行歌手,而且聲稱自己熱愛音樂,不過,在古代社會,流行歌手就是一個賣唱的“戲子”,任何人有錢就可以召之即來揮之即去,是社會層次最低級的職業之一。如果把你放到古代的街頭,你還會願意當一個歌手在街邊賣唱嗎? 再比如金融行業,如果金融危機遍及世界、金融公司大量倒閉、新員工的工資降到餐館服務員的水平、你還會對金融抱有一樣的熱情、做夢都在計算數據走勢嗎? 再比如考公務員,如果中國大陸變成了一個適合人類居住的法制國家,如果中國的公務員都真的需要爲公民服務,無法每天喝茶看報、無法搜刮民脂民膏、隨時面臨選民的投訴和罷免,你還願意千軍萬馬過獨木橋去“爲人民服務”嗎? 再比如程序員,如果程序員的平均薪水降到了和電腦修理工一個水平、全世界的女孩子都覺得程序員是很乏味的雄性動物,你還會一個人躲在黑暗的角落裏享受編程的樂趣嗎? 對於大部分行業,都可以用這個問題來進行篩選,一個一個排除掉,如果最後還能剩下一個工作,無論外界行情如何、無論多苦多累多卑賤、無論如何你都毫不動搖、依然能夠從中享受到樂趣,那就是它了。這樣的工作,可以從內心中獲得強大的力量,可以承受金融危機、流言蜚語、天災人禍各種考驗,也許歪歪曲曲卻始終屹立不倒,最終成爲大贏家。 不過,選擇職業的時候真的可以不在乎物質回報嗎? 當然不是,但沒有人可以準確預測物質回報,只能用概率去評估。職業投資是一種很長期的投資,往往是一輩子的投資,如果用前兩年的收入去衡量這個職業在未來幾十年後的回報,必然是不合理的。當年進入雷曼兄弟拿高薪的哥們,怎麼可能預料到雷曼會倒閉呢?而當年跟馬雲混的那幫窮孩子,大概也沒想到個個都能成百萬富翁。 從概率上講,感興趣的工作帶來的回報增長率應該會更高一些。因爲一般情況下,物質回報和給客戶創造的價值是成正比的;興趣是最好的動力,促使你投入更多的時間和精力、掌握更全面的信息和更專業的技能,獲得更領先的行業優勢,在相同時間內創造的價值的增長比例理應會更大。舉個簡單的例子,A工作起薪1 萬,工作懶散,業績平平,月薪每年遞增10%;B工作起薪3000,幹活賣力,業績很好,月薪每年遞增30%,那麼8年後,B的月薪就會超過A,15年後,B的月薪將達到A的4倍。 此外,投資講究低買高賣,當一個職業正在被大量人羣追逐的時候,往往意味着這不是最佳的投資時間,所有人都想進入,必然導致競爭成本增高。巴老頭說過,別人貪婪的時候,你要感到恐懼;別人恐懼的時候,你就要貪婪。很多如今被大家奉爲偶像的人,當年都選擇了一個被人嘲笑的職業,起薪甚至是負數。