改善人際關係的14個技巧，好人緣是這樣練出來的
在人際交往中，怎麼讓別人喜歡你？怎麼擁有好的人際關係，培養自己的人脈？讓別人喜歡自己，得自己先喜歡自己，也得能看到別人的好處。
承認人緣的重要性吧！我們已經過了十五六歲對世人刻意裝酷的年齡，爲人處世時，多少會在意別人的眼光。這很正常，即使是最優秀的政治家和企業家，也會花費幾秒思考自己在別人眼中的定位。並非虛榮，只是被人喜歡的好處是顯而可見的。
當別人喜歡你，他們就會體貼你，滿足你，忍讓你。更重要的是，當別人喜歡你，他們有好事都會想着你。「土豪我們做朋友吧」這句玩笑，並不是想佔土豪的便宜，而是想和土豪一起玩。
Google 母公司 Alphabet 已授予負責全司主營業務 Google 的首席執行官桑達爾 · 皮查伊 (Sundar Pichai) 價值近 2 億美元的公司股權，此舉令其一躍成爲全球收入最高的高管之一。而桑達爾 · 皮查伊除了優秀的賺錢能力，最爲人稱道的，就是他的好人緣。據說在他最初晉升之時，谷歌上下都爲之高興。
其實，被人喜歡是技術活，甚至大多數都屬於小把戲。他們看起來似乎毫無意義，甚至愚蠢。但給他們一個機會，你會發現你只要多花一點點心思，就能立刻收穫到實質性利益的機會！
改善人際關係的14個技巧
——好人緣是這樣練出來的
1、叫出對方的名字
真的真的很老套，但真的真的很管用。在潛意識裏，我們真的喜歡別人知道我們的名字，無論是卡耐基的那本經典的書寫着還是心理學，你一定要試試在私人對話裏不經心地把對方名字叫出來。
唯一的囑咐是，把對方名字唸對了。
2、多笑
雖然我們現在活在一個信息化時代，技術和計算機代替了人與人很多交流。但人類依舊都是活在以社會互動作爲反饋工具的社交網絡裏，而我們也依舊是一個靠社會化謀生和牟利的動物。當有人提供巨大的真實笑容（即使是虛僞的），都會給你帶來好心情。
這裏還有個很隱祕的心理學遊戲，當你的好態度傳染給別人，別人就會喜歡你。
3、多聽
所有的溝通都以傾聽爲中心，但聽其實又是一件很消極的事情。你可以一邊吃飯一邊聽歌，一邊玩手機一邊聽你媽嘮叨你。但你真正聽了嗎？
你要把聽當成一種極大的肯定：專注，並進行口頭確認。
4、多口頭確認一下
很多心理學書籍以「口頭確認」來作爲積極聆聽的標誌。什麼叫積極聆聽？其實很簡單，就是當你說完自己的話，對方能以自己的方式重新確認一遍。
例如：
馬克：我這周到啤酒節去了，喝了不少各樣的啤酒！
你：那你一定喝了不少吧！
馬克：當然啦！特別有意思，我最喜歡一種叫好東西的啤酒。
你：它是你現在的最愛啤酒啦？
馬克：是啊，口感特別好！
如果你只看文字，感覺是個特別奇怪和刻意的對話。但在實景中，你真能憑着這樣把對話延續很久。你只需要巧妙地重複對方的話，就可以讓對方感覺你真的關注他。另外還有件很荒唐的事情：人們喜歡「聽」，但只喜歡聽自個兒的話。而當別人重複的話，他們能感覺到自我和自信。
5、多進行歷史對話
我們已經討論過傾聽是多麼重要的行爲，更顯示出有效傾聽的重要性。不要在傾聽時大腦打呼嚕，或者無神地看着自己正給交談的朋友發呆。
如果真要展示你的重視，最好的方法就是跟進話題。當你的同事上次談了他兒子，這次再隨口問下他的事情。當你的朋友上週末說自己去買了衣服，可以問下商場裏有什麼。在生活中，人們其實鮮少遇到什麼大問題，因此那些小事纔是人們的真正生活。你幫助對方回憶，而對方也會喜歡你，這就是很簡單的事情。
6、真誠大量讚美
這一點，其實卡耐基在書中就已經指出，每個人都渴望被肯定，但這種肯定一定要充滿真誠。大多數人不喜歡生搬硬套的拍馬屁，也不喜歡撒謊般的誇獎。但有一點是相同的，人們都喜歡自己的工作和努力被看到和被肯定。
而讚美還有一個要素，那就是代表慷慨。當你不吝於讚美，其實也代表你是一個慷慨的人。而慷慨會帶給人正能量。當一個人做了正確的事情，你作出了肯定，代表你不會忘記他做過的事情。這種感覺纔是被肯定的核心意義。
7、巧妙地處理批評
你並不需要當一個好好先生。如果想讓別人真正珍惜你的讚美，那麼批評絕對是必要的，但批評的手段更重要。人的自尊心非常易碎，甚至很輕微的言辭都會刺傷到對方。你只需要知道三點，所有的批評都需要有一個目的，不要當面批評，批評要簡短有力。
舉個例子：
你上次郵件給我的模板，我已經看到了。還不錯。但裏面數據方面有問題，下次無論再發什麼郵件的時候，都要自己再讀一遍。除了數據方面，其餘工作做得很好，我覺得你已經慢慢上道了。
或者，你可以再簡略一點。直接說「你最近發給我的文件裏數據有問題」，然後等待回覆對方回覆。如果他道歉，並作出下次改進的保證。你只需要告訴他們別擔心，但要讓他們記住自己的話。對，促進別人自省也是繞過批評的好例子。
還有一種更柔和的批評方式，就是從自省開始。你自省，然後讓別人自省。不過，溫柔的批評也只是手段，你可以根據情形自我判斷。
