繆晨偉，來自江蘇省海安縣農村家庭的孩子，19歲考上了無錫一所高校。2011年大學畢業，當時非常迷茫，由於不是重點高校，想找一份理想的工作很困難，國有企業進不去，上規模的私營企業要求也非常高。懷揣着從小的城市夢想，他決定留在無錫找工作，一個偶然的機會進入了成人職業培訓單位，雖然跟他的專業不對口，但是爲了生計還是接受了這份工作。慢慢地熟悉瞭解這份工作，喜歡上這份工作，在他的踏實勤奮的努力下，取得了好的業績，得到了上司的賞識。當時，公司正處迅速的成長和擴張時期，急需忠實可靠肯幹的員工。

2012年，繆晨偉受公司委派，赴浙江嘉興協助另一名同事，成立分公司。經過一年的時間，分公司經營增長穩定，持續盈利。他的個人能力也得到了極大的提升，再次受到公司高層的肯定和讚賞。

2013年，總公司高層決定讓繆晨偉來淮安成立分公司。他懷揣着創業的夢想，實現人生理想，隻身一人，帶着自己兩年多積累和總公司領導的信任與支持，踏上他的創業征程。

繆晨傳來到淮安首要任務是選址，經過對市區的寫字樓進行調研，最終選擇了新亞國際大廈，這裏增理位置優越，淮安人都熟悉的地方。但是租金高、物業費高，還是毛坯房，裝修費將是一筆很大的支出。選址後，他立馬聯繫裝修隊，爲了節約成本，他也跟着裝修隊一起幹點，曾經有兩個晚上沒睡覺，經常幹到半夜纔回去。在裝修的同時，邊辦理公司成立證照。2013年5月，公司的營業執照辦下來，一個多月的時間，他瘦了一圈，這只是剛剛開始。

繆晨偉認爲：一個人是幹不出來事情的，必須組建一個富有戰鬥力的團隊，才能更好更快的開展業務。在他再三請求下，總部調派了3名精兵強將加入他的團隊，後來通過招聘，篩選需要的人才，至2013年底，他的團體穩定在10人左右；2014年達到15人。

團隊組建完成後，立即展開了淮安的市場調研，深入瞭解競爭對手，制訂宣傳方案，突出產品的競爭力，而且背後還有總公司的支持，業務很快開展起來。成立初期，團隊成員經常放棄休息，主動加班做好客戶服務工作。

兩年來，隨着業務的不斷開展，人員、辦公成本及以固定資產投入也不斷增加，2013年底單位仍處成本回收階段；2014年初，實現了扭虧爲盈；到2014年中期略有盈餘。隨着公司的發展，團體越來越大，能力也在不斷磨鍊和成長，員工的收也越來越高，併爲員工繳納了社會保險，解決後顧之憂，逢年過節還發放福利。

繆晨偉一路走來，從打工者向創業者脫變，一方面是自己付出了努力，另一方面也是趕上了好的機遇。在市、區人社部門的指導、關心下，他的淮安上元教育信息諮詢有限公司享受了諸多創業初次創業補貼、營業房租金補貼等優惠政策，還被市人社局評選爲創業典型。他表示在今後的工作中精益求精，不斷提升服務水平，爲淮安人民造福，爲地方經濟社會發展做出應有的貢獻。

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