擡高自己，但別貶低別人

　　自己努力上進，更歡迎別人超過自己。當別人奮發向上的時候，當別人已經超過了自己的時候，要對別人持一種欣賞、羨慕的正確態度，並且滿腔熱忱地幫助同事成長進步，需要的時候，甚至可以當“人梯”，讓別人踩着自己的肩膀衝上去。

　　現在的社交崇尚自我表現。因爲在交際應酬中不會適當擡高自己的人，很難獲及高質量的交際效果。善於交際應酬的人，總是儘量把自己的長處呈現於朋友同事面前。比如，伶俐的口才，淵博的學識，溫文爾雅的舉止，典雅的服飾，都會給人帶來一個良好的交際印象。所說擡高自己，在一定意義上說就是努力表現自己。適當地擡高自己並不是清高自負。在言行上貶低別人，如用旁若無人的高談闊論、矯飾的表情、誇張的動作來表現自己，就會使人產生反感。

　　某單位的趙女士，每天總是利用一切機會讓人們知道她的存在。一位老兄在遺憾兒子差兩分沒被清華大學錄取，一旁的趙女士生怕沒了機會，插嘴到：“真是的，我那兒子也不爭氣，要升初中了，才考了99分。”旁人不難看出，她到底是自貶還是自誇。一年秋季，她辦完調動手續，滿以爲會被熱情歡送，豈料送行的只有一名例行公事的幹部。

　　例子中趙女士就是擡高自己，貶低別人的最好體現。像這種人生活中還有很多。