馬雲創業語錄開頭
1、馬雲：細節好的人格局一般都差
①有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。
②做企業贏在細節，輸在格局。
③格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才！
2、馬雲：中國商人千萬別在“紅道”上混
①人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權；
②錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起，必然要爆炸；
③胡雪巖的悲哀就在於他是紅頂商人；
④中國商人千萬別在“紅道”上混。
3、馬雲：人生在世在做人，不是做事
我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。
如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會後悔。
不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。
忙着做事一定會後悔。
4、馬雲：別把抱怨當習慣
人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。
偶爾爲之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。
最後發現，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。
世界不會記得你說了什麼，但一定不會忘記你做了什麼！
5、馬雲：馬雲談創業
1.一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！
2.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
3.這世界最不可靠的東西就是關係。
4.免費是世界上最昂貴的東西。
5.今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。
6.、馬雲：馬雲當你決定要創業時
便意味着：①沒有了穩定的收入；②沒有了請假的權利；③沒有了得紅包的機會。
然而卻更意味着：①收入不再受限制；②時間運用更有效；③手心向下不求人。
想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
7、馬雲：我最遺憾的錯誤
01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。
現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。
我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！
8、馬雲：馬雲談機會
如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶裏去。
因爲這麼多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。
9、馬雲：不能統一人的思想，但可以統一人的目標
千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。
30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事爲你幹活，而讓他們爲我們的共同目標幹活。
團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
10、馬雲：領導比員工多什麼？
領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。
1、要比眼光：比他看得遠；
2、要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
3、要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
11、馬雲：年輕人必須思考的4大問題
1.什麼是失敗？放棄就是最大的失敗。
2.什麼叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什麼叫堅強。
3.你的職責是什麼？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
12、要少開店、開好店，店不在於多，而在於精。
13、五年以後還想創業，你再創業。
14、永遠要相信邊上的人比你聰明。
15、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
16、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
17、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。
18、多花點時間在你的其他員工身上。
19、什麼都想自己幹，這個世界上你幹不完。
20、其實很多人的問題是因爲他們回答的全是對的。
21、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
22、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
23、創業者的**有的在表面上，有的在內心裏。
24、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被複制。
25、這個世界不是因爲你能做什麼，而是你該做什麼。
26、我覺得我們應該爲結果付報酬，爲過程鼓掌。
27、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。
28、短暫的**是不值錢的，只有持久的**纔是賺錢的。
29、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。
30、做任何事，必須要有突破，沒有突破，就等於沒做。
31、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這並不意味着你會贏。
32、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
33、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。
34、品質不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。
35、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
36、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎麼失敗的。
37、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
38、我自己不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
39、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，裏面有無數細節，無數人才的運營。
40、最大的挑戰和突破在於用人，而用人最大的突破在於信任人。
41、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
42、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。
43、慈善必須以商業的計劃執行，以商業的形式執行，慈善才能走得久走得長。
44、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
45、我們全國各地的公司牆上沒有一個貼着價值觀的。東西貼在牆上就完了，做不好了。
46、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因爲自己纔會上當。
47、永遠把別人對你的批評記在心裏，別人的表揚，就把它忘了。
48、公關是個副產品，由於你解決了以後會逐漸傳出去，這纔是最好的公關。
49、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的**。
50、不是你的公司在哪裏，有時候你的心在哪裏，你的眼光在哪裏更爲重要。
51、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
52、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
53、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
54、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。
55、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
56、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候纔是真正的領導力。
57、做企業不是做俠客，可是我還是經常免費贈送了寶寶愛兒歌的註冊碼。
58、暴躁在某種程度上講是因爲有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
59、戰略不等於結果，戰略制定了以後，結果還很遙遠，還有很長的路要走。
60、什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
61、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
62、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活着，活着最重要。
63、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
64、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
65、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
66、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
67、有價值觀，沒有業務稱爲小白兔，一個公司小白兔多了以後，那就是一種災難。
68、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，纔有可能贏。
69、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
70、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
71、創意是企業運營中一個很重要的一環，但它只是一環，不是所有，所以要把每項工作落實到實處。
72、權威是你把權給別人的時候，你纔能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你纔會有權威。
73、以後是想得可以很大，東西得一點點幹，包括你請來MBA，請了一大堆人幫你做，你現在一個人在幹。當CEO儘量少用我，有我們可能更好一點。
