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柳傳志語錄

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1、執著追求,甘於奉獻。

柳傳志語錄

2、偏執也就是對目標的執著!

3、要有理想,但是不要理想化!

4、成功之道:小公司做事,大公司做人。

5、沒有奉獻精神,創業很難實現。

6、創業一定不要把事情想得那麼簡單。

7、管理就像一個房屋的結構一樣。

8、社會責任:增強實力,回饋社會。

9、我的退出是爲了讓聯想集團發展得更好。

10、歷史像一本書,是一頁一頁裝訂成的。

11、企業文化:小企業發展看老闆,大企業進步看文化。

12、營銷攻略:有5%的希望,就要付出100%的努力。

13、“管理三要素”,即“建班子”、“定戰略”和“帶隊伍”。

14、人很大的興趣就是感覺一步一步地往自己設定的目標方向去努力!

15、每個人都面臨着挫折和失敗的可能,這是我們每個人人生經歷的一部分。

16、“民營”就是四自,即“自籌資金,自由組合,自負盈虧、自我審查”。

17、聯想控股的下面各塊新業務如何定位?就是養“豬”和養“兒子”的區別對待。

18、不要成爲改革的犧牲品。(後來改爲:“不要在改革中犯錯誤。”)

19、創業過程艱苦,困難不計其數,有一陣子我天天失眠,頭痛,但我從來沒有動搖過。

20、無論風險投資還是併購投資,CEO的選擇重於行業選擇。(聯想投資的理念是“事在先,人爲重。”)

21、回顧中國所有優秀企業的成長史。沒有哪一個不是善於因時順勢,同時又自強不息的結果。

22、只要老倪說的都對,老倪是有效數字別的科技人員都是這些0只有跟着倪光南幹才能出成績。

23、惡劣的環境下,搭建一個溫室,讓幼苗無所顧忌地成長。成長過程中,適合我的留下,不適合的扔掉。

24、大環境改造不了,你就努力去改造小環境。小環境還是改造不了,你就好好去適應環境,等待改造的機會。

25、自打“文化大**”以來,報紙一登就全是**,全是鬥爭,全是社論,而《人民日報》竟然登載養豬的文章,氣候真是要變了!

26、管理三件論:(1)在保證質量的前提下,降低成本;(2)發揮產品技術的優勢;(3)具有強大的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力。

27、人和人不一樣,有的人是想往上奔,就是有更高追求的人,這是一種建議。還有一種,希望生活過得更安穩的人。目的不同,建議就不一樣。

28、我創業的時候已經40歲了,如果還是以前的環境,永遠不可能。第二是我和同事們集體努力,有一個高貴的目標,然後一起努力,纔有了今天。

29、哎喲,裏面那麼多好吃的。過去困難時期,買東西都要排隊,沒有那麼多好吃的。逛食品店的時候容易回憶起當時的情景,這是一種很愉快的事情。

30、我們在管理過程中形成了兩個層次,畫個屋頂,做在自己行業專業的事。在錢不多的時候,用成熟型技術,賺到錢後再做研發,做創新型的技術,創新型的技術需要對行業瞭解才能做出來。

31、民營企業的發展確實還有一點困難,首先像貸款問題,因爲企業如果沒有做到一定程度,得不到私募基金支持的時候,貸款是一個重要問題。怎麼能夠解決錢的問題,這是很重要的。

32、從社會責任上講,我覺得企業根本的社會責任還是提供好的產品,認真交稅,把客戶服務好,公益只是一種社會潤滑劑,主要責任還在**,需要與經濟改革配套的社會和**改革,不能把社會責任上升爲企業的主要責任。

33、我在辦企業26年當中,見過相當多的企業倒下,就是因爲企業領導人有雄心壯志,一心要把企業辦成大企業,但沒有分出階段來實現。然後拼足全力往上攻,結果都摔下來。這給了我很大的啓發:企業要有高遠的目標,但你不能把長跑當成短跑。

34、第一就是國際化的收入,國際化的利潤,有國際化的市場。第二,有國際化的人才,國際化的團隊。第三,有站在國際視野的戰略目標。我覺得能做到最後一條,就是當你把目標放在作爲全球領先企業的時候,那就算是國際化的成功。

35、你(楊元慶)知道我的“大雞”和“小雞”的理論。你真的只有把自己鍛鍊成火雞那麼大,小雞才肯承認你比他大。當你真像鴕鳥那麼大時,小雞纔會心服。只有贏得這種“心服”,才具備了在同代人中做核心的條件。

36、看油畫的時候,退到更遠的距離,才能看明白。離得很近,黑和白是什麼意思都分不清。退得遠點,就能明白黑是爲了襯托白,再遠點,才能知道整幅畫的意思。打這個比喻是爲了時時提醒我們牢記目標,不至於做着做着就做糊塗了。

37、人生在世,要受許多委屈。而一個人越是成功,所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值,就不能太在乎委屈,不能讓它們揪緊你的心靈。要學會一笑置之,要學會超然待之,要學會轉化勢能。智者懂得隱忍,原諒周圍那些人,讓我們在寬容中壯大。

38、現在逛食品店,看見這麼多好吃的東西,真是過癮——當然是過眼癮,我已經進入了“有豆沒牙”的年齡,醫生和太太以保健爲名,聯合起來努力遏制我解饞的快樂。當我看到人們用薪酬中相對不大的比例就能享受我們過去做夢也享受不着的美味,我真是高興。

39、妥協也好,堅持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就會把握得好這個度。妥協不是目的,妥協是爲了達到預定目的的一個手段。我只怕大家爲了達到預定的目的,不懂這個手段,那就會出事。這兩個一定要剛柔並濟,把握者本身還要有很高的**智慧。

40、說來慚愧,我愛逛的商店除了書店就是食品店。這是因爲飢餓給我們這代人留下了太深刻的印象。記得以前逢年過節,男人的一個重要任務就是到菜市場去買菜,要起大早在菜市場開門之前就排在前面,一開門就往裏衝,以便在憑票定量供給的豬肉和雞蛋之外還能買到一隻雞。

41、聯想現在激勵方式的特點對於創業公司比較年以借鑑是有了比較強的經濟基礎,比如聯想的管理層一致認爲,如果要提薪的話,先給中下層的員工提高待遇,是得空氣溼潤,而骨幹層要和業績連起來,最後纔是最高管理層,要對他們的考量,不僅是當前的業績,而且是未來。

42、“中國製造”和“中國創造”,兩者本身並非涇渭分明。聯想並不是按照先“中國製造”,再“中國創造”,而是兩者結合發展的。科學院出身的聯想對技術很感興趣,但只有不斷學習市場、積累資金,纔能有更進一步的可能,比如技術創造。聯想“貿工技”路徑完全符合實際。

43、我的業餘愛好就是學打高爾夫,之所以加上學字,是因爲打得不好,但是很願意打。我打高爾夫是仇殺高爾夫,幾隊人馬捉隊廝殺,把成績記錄下來,下次再報仇。另外還喜歡看雜書,特別喜歡和有內涵的人聊天,不管是哪方面的人都行,我都喜歡跟他聊天。也喜歡看好的電視劇和電影。

44、任正非在研發的探索上一直都是獨樹一幟,堅決從困境中向頂峯攀登。我做研發,都是先把積累做好,水到渠成往前走。這個做法相對任正非要緩慢一些,但是我覺得這適合我。像爬珠穆朗瑪峯一樣,南坡達到頂峯更快一些,但是北坡比較平滑。任正非敢走南坡,這本身就使我對他充滿敬重。