有關薪水的勵志知識

不久前，一個紐約的百萬富翁告訴我，當年，他在一家紡織品公司的薪水最初只有每週七美元零五十美分，後來一下子就漲到了每年一萬美元，而這之間竟然沒有任何的過渡，沒過多久，他還成為了這家紡織品公司的合夥人。剛去公司的時候，他......

這兩天各大報章都在刊載我的收入幾年翻了30倍的訊息。我娘今天批評我說，你哪漲了那麼多，數學不好，要是當初《雙面膠》1萬元一集，現在難不成你有30萬元一集了嗎？沒辦法，遺傳了你爹的沒腦子。我哈哈大笑，跟她說，媽媽你批評得對......

有一篇在網路廣泛流傳的職場勵志文章，當中一名想加薪的員工對老闆說我有25年的經驗，而老闆響應他的是：你沒有25年的經驗，你只是同一個經驗用了25年。一位45歲的中年人和一名25歲的小夥子，兩人同時應徵路口的豪宅舉牌員。建......

如果你只通過薪水的高低來衡量自己的事業，從長期看，你將蒙受巨大的損失。如果掙工資是你最主要的工作訴求，那麼你就失去了參與出人頭地遊戲的機會，一輩子都會處在手停口停的境地。在考慮職業生涯的時候，你需要有大局觀。如......

當你們夢想偉大成功的時候，你有沒有刻苦的準備？當你們有野心做領袖的時候，你有沒有服務於人的謙恭？我們常常都想有所獲得，但我們有沒有付出的情操？我們都希望別人聽到自己的說話，我們有沒有耐性聆聽別人？每一個人都希望自己快......

拿兩千塊錢的薪水要有一萬塊錢的範兒文/六六這兩天各大報章都在刊載我的收入幾年翻了三十倍的訊息。我娘今天批評我說，你哪漲了那麼多，數學不好，要是當初雙面膠一萬一集，現在難不成你有三十萬一集了嗎？沒辦法，遺傳了你爹的......

工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才幹，做正直而純正的事情。不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個人如果只為薪水而......

薪水背後的意義文/六六我在新加坡教書的時候，最初一個半小時15新幣。若除去來回路上的兩三個鐘頭，還有車錢和飯錢，我教書基本上就是圖一個樂子了。可我依舊堅持去做，新加坡那個大太陽，晒得我很辛苦；整個新加坡的交通，我摸得......

前不久，公司要招聘一位財務經理。有三個人來面試。分別是：A，29歲，財務工作7年，目前工資5000元/月；B，32歲，財務工作10年，目前工資5500元/月；C，35歲，財務工作14年，目前工資6500/月。當我約他們一起來做集體面試的時候，三個人都有些意......

很多人工作並不是只關心自己的薪水，而我對他們懂得優先考慮其他方面表示讚許。與此同時，如果你的工資水平不及擁有同等資歷或者背景的其他人，那也是件很糟糕的事情。對於職場新人，如果你的薪資被人為壓低，那麼你並未得到足......

加你一個月薪水，馬太將鈔票交給二婆，你到別處去做吧！二婆並不將鈔票接過來，只是睜大眼睛望望馬太，又望望站在馬太旁邊的馬文滔。她完全沒有想到事情會有這樣的發展，情緒激動，氣得渾身發抖。她今年已六十八，做粗工，不能與年輕人......

應屆畢業生職場勵志網訊在職場上往往會有這樣的現象，埋頭幹活多的人反而不如那些經常找領導談話的人薪水高。調查結果也顯示，54%的人埋怨自己的工作強度與所拿薪水不成正比。為什麼會出現這些問題?說到底，這也是溝通的問......

題記——不要總是抱怨社會，說他人對你不公或者資本家剝削。你如果不從內心裡感恩，忽略職位背後可能帶給你的積累和機遇，你就永遠不會拿1000塊錢，併成就你1000萬的事業基礎。我在新加坡教書的時候，最初一個半小時......

35歲前要學哪些知識決定未來收入90%的六大因素在世界上發光發熱的人，35歲前都已掌握住了某些訣竅。大前研一出版處女作《企業參謀》是在32歲的時候。當時他進入麥肯錫工作才不過3年，但是這本書不僅在日本大為暢銷，同時也......

工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那麼，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益矇蔽了心智，使我們看不清未來發展的道路，結果使得......

1.你如果打算就錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。你唯一能出人頭地的原因是，你有野心，你志不在小。工作不是為別人，而是為自己。如果你把工作當成工作，你基本上一輩子就是做一天和尚撞一天鐘了。如果你把工作......

從低薪水的工作中學到的5個技巧最近，幾乎所有的雜誌上都刊登了麥當勞的大規模的招聘資訊。這一連鎖餐廳指出，它的許多加盟商和公司員工都開始走到了櫃檯後面。這樣一份低報酬高壓力的工作是否是對管理角色的一種很好的......

比豐厚薪水更重要的10件事你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃，而且要專注於這個目標。這並不是一個為了吸引你點選而故意設計來吸引眼球的標題。我將向你證明為什麼如果你只通過......

如何獲得一份滿意的薪水，是每個求職者關心的問題，如果不會談薪，可以求助於談薪師。邱先生是找談薪師代為談薪的一位機械行業的高管，有20多年的工作經驗，十多年的管理經驗。獵頭向他推薦一個到寧波工作的機會，一開始邱先生開......

網傳各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司2013屆校招的資料，少數幾個是2011、2012的資料，都已經特別註明，資料真實重要性高於一切!選進來的都是已經確認的資訊，放心參考。這裡所說的待遇全部為稅前，......

工作帶給人生的遠不止薪水1、經驗對工作有益的經歷，才能稱為職場經驗。當你失去所有有形的資產後，你仍然可以東山再起，因為你有經驗。工作帶給我們最有益的，就是經驗。2、訓練與培訓在學校、培訓機構我們會學習很多，但真正......

你的薪水為何破不了一萬？前不久，公司要招聘一位財務經理。有三個人來面試。分別是：A，29歲，財務工作7年，目前工資5000元/月；B，32歲，財務工作10年，目前工資5500元/月；C，35歲，財務工作14年，目前工資6500元/月。當我約他們一起來做集體......

我在新加坡教書的時候，最初一個半小時15新幣。若除去來回路上的兩三個鐘頭，還有車錢和飯錢，我教書基本上就是圖一個樂子了。可我依舊堅持去做，新加坡那個大太陽，晒得我很辛苦;整個新加坡的交通，我摸得門兒清，我曾經去過地圖......

為何你的薪水沒人高？看看你和別人的差距同一等級的員工，為什麼比人會比你的薪資高？同時間入職，為什麼先升職的不是你？快檢查你有沒有下面的幾種表現，對症下藥。一、你總是得過且過典型症狀：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對......

不要為金錢而做事，不要為薪水而工作許多青年在他們初離校園時，都會對自己的未來有極高的期望值，感覺自己一開始工作就會理所當然受到器重，就應該獲得相當豐厚的薪水。他們在報酬上願意彼此攀比，似乎工資成了他們評價一個人......