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  • 爲什麼很多人工資不高,卻還是要擁擠在大城市生活? 爲什麼很多人工資不高,卻還是要擁擠在大城市生活?工資不高卻堅持留在大城市,是因爲相信未來工資會越來越高。剛開始進入職場時,大城市與小城市的確沒什麼太大區別,但在3-5年之後,這個差距就會越來越明顯。我自己就是真實例......

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  • 工資之歌,改編《月亮之上》的工資歌歌詞 網絡上最近轉瘋了的一首改編鳳凰傳奇《月亮之上》的《工資歌》歌詞:我在遙望,市場之上。有多少東西在自由的上漲。昨天已忘,掏幹了錢囊。我要和你重逢在借錢的路上。手頭越來越緊,只能回想。有錢的日子,像在天堂。嘔也&hel......

  • 職場勵志:讓能力走在工資前面 朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用,同批被公司轉正。由於同齡以及同爲公司新人,兩人彼此感覺親切,很快成爲了好朋友。雖然是好友,但是,她們在工作上的態度分歧卻非常大:朱莉覺得公司目前給的工資......

  • 還有比工資更重要的事 每天都按部就班地工作,早起晚歸,還要承擔無數的壓力,耗費人生的大好年華,如果只想着怎麼獲得一份高工資,那麼將淪爲工作機器,不如把工作看成人生的事業,就像自己親手養的一盆花草,用心去養護,總有一天會結出美麗的果實。告訴你......

  • 工資低如何兼職創收? 工資低如何兼職創收?以下是5種適合兼職創業的項目,歡迎閱讀!優化,自己做網站推薦指數:★★★★★SEO優化,也就是搜索引擎優化,隨着互聯網時代的發展,越來越多的企業重視網絡推廣的影響力,有的甚至不惜重金聘請SEO優化人員,SEO......

  • 你爲什麼只能拿最低的工資? 你爲什麼只能拿最低的工資?例:……老師,我畢業已經3年了,在這3年裏,我先後跳了5次槽,每次跳槽的原因都很簡單:對工資不滿意,覺得沒什麼前景,看不到什麼希望,賺不到大錢。我一直很羨慕別人那種高工資的生活,自己也一......

  • 發90%的績效工資也是正激勵 績效考覈是人力資源管理工作最費心又最重要的一項工作。不同公司關於績效考覈的政策和原則都不一樣,其政策導向主要是由企業文化對人力資源的核心理念界定的。如有的公司希望通正激勵的考覈方式來引導員工上進,而有的公......

  • 體重決定你的工資 體重決定你的工資你拿多少薪水取決於你的體重。幾年前,一位CEO向我吐露,儘管他認爲一名新員工很有希望,但是有件事情讓他很擔心:她體重超重了。這讓我非常吃驚,覺得這種看法既不公平,又有性別歧視的嫌疑。我卻沒有意識到他......

  • 工資兩三千,你的未來在哪裏? 工資兩三千,你的未來在哪裏?每年,製造業都會吸納很大一部分畢業生,在這些職場新人慶幸找到工作,對未來充滿憧憬的時候,他們的前輩——已在製造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷着深深的憂慮,他們不知......

  • “名校畢業,工資是普通本科生3倍”:現在不吃讀書苦,換來的是一生苦!大綱 1最近,剛剛看到一份數據。2018年中國大學畢業生薪酬排行榜通過對280多萬以及多屆畢業生調研後,計算出了各高校畢業生的薪酬狀況。雖然我們都知道名校畢業生的收入會普遍比較高,但這份榜單告訴我們,清華北大畢業生的月薪,平......

  • 3000工資與8000工資的差距,不僅僅是錢! 3000工資與8000工資的差距,不僅僅是錢!曾有個月薪三千的女孩子,編的稿件漏洞百出,老闆怒拍桌子,她卻回了句:一個月三千塊工資,你還想怎麼樣!琢磨她這話挺有意思,就像我們買了件便宜貨,用不了兩天就壞了,於是寬慰自己:就花那麼點錢......

  • 一個月工資給多少?一句話暴露你的情商 情商低的人有哪些表現的特徵?一起去了解你的情商有多高!很多專家都說工作到一定年紀,專業上大家都差不多的情況下,情商高的那位才能走得更遠。到底什麼樣屬於情商高其實很難判定,只能意味。但是情商低卻有一些表現,趕緊看......

  • 請不要在你拿工資的地方玩手機! 請不要在你拿工資的地方玩手機!當一個顧客,進店時看到店裏的員工低頭玩手機,會有什麼感覺?當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候?當你抱怨自己買不起房子的時候?當你抱怨別人對你不夠好的時候.......請先想想你又是什麼......

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