有關上司的勵志知識

女性想在職場中混得如魚得水可不是一件容易的事，除非你本身才華能力各種出色，僅靠個人能力就能輕鬆“上位”，不然，你還得先得到上司的“寵愛”與“重用”，得到讓你表現的機會。職場裏，7類容易受到上司青睞的女下屬，你又屬於......

在女性朋友們的職場生涯中，要說最讓女性朋友們感到頭疼的是事情，莫過於搞定自己的領導這件事。在處理人際關係上，很多的女性朋友們因爲內向以及害羞的性格，導致自己在職場上，出現了和上司不愉快的場景。女性朋友們其實混跡......

毫無疑問，和叫板需要勇氣。如果你同時還不希望被解僱的話，就更需要。比如一位中層人，讓我們叫她勞拉，她在一家很大的金融公司工作。有一天勞拉接到老闆漢克起草的一份兩頁長的計劃書。她認爲這個計劃很有可能增加成本、或......

三國裏，魯肅有幾分天然呆，似乎只是爲了反襯諸葛亮而存在，其實不然，三國職場，最爲成功人士，非他莫屬。他勸說上司時，話都恰到好處地點在關鍵處，獲得上司另眼相看，短命的周瑜走後，竟然出人意料地被任命爲都督。公元208年12月，曹操......

面對失誤，切莫長篇辯解，要學會簡單道歉了事。解釋越長越複雜，就越容易失誤。另外，也不要將失誤完全歸咎於自身，如果失誤並不是因爲個人因素造成的，就不要表示歉意，只要明確說明其理由即可。（1）對不起，電腦系統出現故障，本來想修......

1、你是航行的羅盤，助我長風破浪直掛雲帆，你是飛翔的羽翼，幫我鷹擊長空翱翔天際，你是暗夜的明燈，照亮我前行的方向，道一聲敬愛的領導，送出真誠的祝福。2、千里之行，積於跬步；萬里之船，成於羅盤；因爲有領導您平日的指點，纔有我今天......

你要想出人頭地，只有瞭解你在上司心目中的地位，這樣纔能有的放矢。所以，你要學會幫上司找到你升職的理由。1.你同上司的關係是否都不錯。當代社會中，許多員工的前程都取決於他們能不能玩得轉。無論你在哪個部門工作，你成功......

1、放了鞭炮，吃好餃子，看會晚會，睡醒一覺，初一來到，開門喜慶，出門快樂，走親開心，串門高興，放鬆身心，親朋聚餐，幸福美美，猴年吉祥。2、走過一年精彩，拼出一年神采，走出新年光彩，綻放猴年多彩，願你新年新氣象，事事有發展，工作更輝煌，心情更......

有些下屬不懂得迎合上司的這種微妙心理，有意地搶了上司的風頭，結果是自己露臉了，上司的臉色卻難看了。張謙和蒲鬆文都是財政局劉局長的祕書，兩人一個畢業於吉林大學，一個則來自東北大學，都寫得一手好文章，才能不相上下。但是......

也許你象愛因斯坦一樣聰明，創意也絕對獨特，爲什麼在別人眼中依舊是無足輕重?先不要因此抑鬱，生活往往是可以的，試着按以下的要點做，你會成爲上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。別以爲沒人注意到你的出勤情況，上司可全都......

戰國時，齊人靖郭君很賞識門客齊貌辨，並對他委以重任。數年後，威王死，宣王立。靖郭君受到宣王排擠，辭離齊都搬到薛地居住，齊貌辨與之同行。這時，有的門客見靖郭君大勢已去，便藉故溜走了，靖郭君的勢力每況愈下。齊貌辨對形勢深爲......

職場中，這三類人正在害死你作者：謝可慧（知名專欄作家）摘自公衆號：秋小愚職場，從來就是一個巨大的棋局。下得好的人，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了別人的棋子。最後滿盤皆輸不說，甚至成爲棄子。以前，我實習的時候，師傅跟我......

夢見自己上司，按周易五行分析，吉祥色彩是綠色，幸運數字是1，桃花位在東南方向，財位在正南方向，開運食物是松子。【吉凶指數：95】夢見自己上司：1、夢見自己上司生病，預示着您近期所面臨的麻煩即將化解，並能給您帶來更多的好運氣。......

職場中我們可能會遇到這樣的情況，你的上司非常年輕覺得自己很不服氣，難免在有些時候覺得對他的行爲不滿意。其實年輕的老闆也是有很多優點的要不也不會這麼年輕有爲啊。所以我們要學會與年輕的上司和諧相處。下面讓應急......

作爲一個管理者，如果對自己的下屬，指示這，指示那，其下屬只是在奉命行事，事情的成敗與下屬無關，從而使事情的結果大打折扣。一名好的員工也會變爲一個粗製濫造的員工，作爲管理者的你，會怎麼樣做呢？你可以解僱他，你也可以給他降薪......

要想不被上司潛規則，你得學會這條明規則！作者：劉勇摘自：世界經理人論壇——劉勇博客上司有兩層含義，一個是指上司這個人，一個是指上司這個位子。我們即使不敬重上司本人，也要敬重‘上司’這個位子。許多......

1、我是如此的凝望，你風中遠去的背影，心中沒送別的憂傷，只有陽光般的祝福，隨你的旅程輕輕離去，朋友，願你一生平安。2、我們匆匆地告別，走向各自的遠方，沒有語言，更沒有眼淚，只有永恆的思念和祝福，在彼此的心中發出深沉的共鳴。3......

上司和下屬在人格上是平等的。如果自己沒有做錯，卻一味順從上司的批評，對自身的發展是不利的。如果平時你對上司的評價較高，就不要因爲在一件小事上受了委屈就對上司不滿，甚至耿耿於懷。上司和下屬在人格上是平等的。如果......

在適當的時候向你的上司提幾點建議，它不僅包括了你所要提出的意見，而且指出瞭解決問題的方案。注意以下幾個問題，它們會直接影響你提建議的效果：1.選擇適當的時機。這裏主要照顧到你的上司的心情。請記住他也是個普通人，當......

向上司、決策者貢獻自己好的建議與計劃，是我們每個人應盡的職責。然而，我們在獻計獻策的時候，往往會遇到不受重視、不被採納的。尤其是當一個經過自己潛心研究、周密思考，確信是一個非常合理、非常優秀的建議和計劃被上司......

小編前言：有種領導是自發的創新者——他們靈感的火花四處飛濺，一個火花閃過，就誕生一個新的主意，他們總是樂於動員各方力量行動起來，這個主意還沒有取得顯著效果，馬上又產生了另一個點子。應對方法如下：1、表現得......

上司生日祝福語1、送你一份溫馨，兩份問候，三份美好，四份懵懂，五份高貴，六份前程，七份典雅，八份柔情，九份財運，十份真誠。生日快樂，幸福安康。2、領導，在你生日來臨之際，我讓我的祝福在輕風中吹到你的身邊，把我的問候變成雨滴飄到你......

常被上司欺負會導致哪些精神障礙？工作場所欺負嚴重影響了受害者的心理健康。有專家發現，許多受害者持續經歷着恐懼、壓抑、自尊降低、焦慮抑鬱等心理問題。工作場所欺負也給受害者帶來了一系列的生理問題，受害者患慢性疾......

在職場中，或許你才華出衆，卻總爲得不到上司賞識而苦惱不安；或許你工作成績突出，卻總爲得不到升遷而百思不解。在職場中，如何讓上司讓領導瞭解你，欣賞你，讓自己擁有廣闊的施展才華的空間呢。以下是一位工作7年的80後職場中人......

如果因爲老闆比你年輕就心有不甘或不服氣，那你可就大錯特錯了。他之所以比你年輕卻能做到現在的職位，肯定有過硬的專業技能或其他一技之長。所以最明智的做法是尊重老闆，而不是散播討論關於老闆及其年齡的八卦消息，最好集......