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職場勵志:要摘果子先種樹

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職場勵志:要摘果子先種樹
  大學畢業後,我應聘進入了一家公司。公司並不是很大,待遇也不高,年薪不過兩萬塊。在幹了一年後,有人看上了我,是另一家較大的公司,邀請我去那裏工作。他們通過我的一位表哥,把這種意向傳遞給了我。
  表哥對我一向關心,曾經,他對於我進入這麼一家小公司,深表惋惜,一直認爲我是大材小用。這次也是在他的舉薦下,那家公司對我產生了興趣,願意把我作爲人才吸納進去。也就是說,表哥在慫恿和幫助我跳槽。
  第一次聽到表哥的介紹,我心裏真的很激動。要知道,對方開出的年薪,整整十萬塊,是我現在的近五倍。作爲一名打工者,誰不希望拿到高薪呢?然而,在作了一番權衡後,我卻婉言拒絕了表哥的建議。我對他說:“暫時,我還想在這家小公司幹一年。”
  我有我最基本的理由,我跟現在的公司訂了兩年合同,只幹了一年就拔腳走人,心裏總有點過不去。表哥聽了我的話,連連搖頭,責怪我太死心眼兒:“現在這個時代,哪個人不先考慮自己的利益,哪個人不是水往高處流呢?再說了,你呆在這個小公司,人家還以爲你哪兒都不能去,未必會很重視你。你應該利用這個機會,來證明你自己。”表哥的話句句是實,但我還是沒有答應。
  我繼續留在這個小公司。不久,老闆不知從哪裏聽到了這件事。那天他有意無意地問我,是不是另有公司在請我去工作。我並不否認,乾脆地點點頭。“那麼,你準備去還是不去?”老闆笑眯眯地望着我。我攤了攤手,直率地說:“那是一年以後考慮的事,我現在是你公司的員工,只考慮現在的工作。”老闆也笑了,但沒有說什麼。
  又是一年過去。還有幾天合同就要到期了。表哥早已幾次來打聽了,問我現在可以轉移陣地了吧。但我並沒有急着迴應他。我還是在等待自己的老闆怎麼說。這天老闆把我找去,先微笑着問我,現在還有人要我去工作嗎?當我肯定以後,老闆又問:“那麼,你打算去還是不去?”我知道老闆會這麼問,立即笑着回答:“那要先看公司是否還想留我,我在這裏有很大的提升和進步,如果這裏還需要我,那我當然會首先選擇留下來。”老闆聽了若有所思,好一會才點着頭說:“好吧,既然你願意留在我這兒,我當然歡迎。但有一點必須講清楚,接下來的兩年,我給你的年薪,也不可能是十萬,頂多只能三萬。如果你能接受,我們就延續合同。”我一聽,高興地說:“我接受。三萬就三萬吧。”
  三萬,比那家公司開出的.價碼還差得遠。表哥對此很不理解。難道,人家開出的十萬塊不是錢?到底你在圖個什麼?公司那麼小,給出的薪酬那麼低,又沒讓你坐上高位,你到底在留戀什麼呢?看錶哥對我很有意見,我只好笑了笑,說再讓我在這裏幹上兩年吧。
  其實我何嘗不想攀個高枝。但我是經過了一番細緻的分析和評估,得出自己的結論的。我認爲在這個小公司裏,自己還有很好的發展空間,並且還有很多值得我學習的東西。
  果然,就在續約以後不久,老闆引進了一個新的項目,他讓我當了技術負責人。到了此時我真正有了用武之地。新的項目富有挑戰性,一切都是陌生的,我原有的知識和技能都不夠用了,只能一邊幹一邊學,既當技術員,又當學生。工作很勞累,卻也很刺激。我全身心地撲在這個項目上,幾乎到了廢寢忘食的地步。一分汗水一分收穫,我的工作在艱難中一點點往前挪。
  就這樣,在經過了一年多的奮戰後,新項目開始出效益。可以說,公司的發展,也已經因此踏上了一個新臺階。
  很快兩年又到了。那天老闆把我請去吃飯,他舉起酒杯,說接下來的合同,他準備跟我簽上五年,問我願不願意。我立即點頭說願意。“那麼,你就不想談談薪酬嗎?”老闆見我很爽快,微笑地問我。我笑着說:“我盡全力爲公司工作,公司也一定會給我一個合理的價值回報的,反正,再不會少於三萬了吧。”老闆頓時哈哈大笑,他伸出兩根指頭,告訴我,接下來,他給我的年薪,初步定爲二十萬。以後隨着公司效益的增加,隨時會進行上調。
  “怎麼樣,你滿意嗎?”老闆問我。我很高興,實話說,這已經超出了我的預料。
  接下來的日子裏,老闆又招聘了許多大學畢業生。很自然地,我成爲技術方面的領導人,肩負技術攻關和人員培訓兩項責任。不久老闆任命我爲副總經理,開始全面管理公司。而我的年薪,也很快超過了五十萬。
  到了此時,我的表哥感到很驚訝。他一方面對我現在享受的待遇很羨慕,另一方面,又對我當初的選擇感到很迷茫。難道,我有未卜先知的能力,可以預見現在的發達嗎?對此我笑了笑,告訴表哥,雖然我預料會在這個小公司有所發展,卻不會料到能達到這個高度。如今的一切,當然已經超出我當初的預期了。
  “既然你沒料到會這麼好,當初爲什麼不去那家大公司,而願意繼續留在這個小公司呢?”表哥還是覺得不太理解。
  其實,很簡單,對於職業,對於收穫,我有我自己的期盼。我一開始就選定了這家公司,是看出其剛剛起步,就像一片荒涼的山坡,並沒有多少果子可供採摘,還急待大家來種植果樹。我就希望自己先當一個種樹人,儘自己的力量,幫企業開拓果園。而那家大公司,無疑是一片成熟的果園,一進去,就有果子可摘。從表面上看,進這樣的公司是很有利的,可以立即得到不錯的收入。但相比起來,那些成熟的果子是前人的果子,你要從中分享,就肯定需要拿出像樣的理由來,這理由不僅僅是你的學歷,或者是名氣,而更多的是需要你具備與分享成果相符合的能力,有可以與之持平的貢獻。而在沒有付出那些貢獻時,你拿着那個高薪,無論是工作上還是心理上都會有巨大的壓力。並且在未來發展道路上,因爲競爭大也會遇上難以想象的困難,以後的發展道路有可能反而越來越狹窄……
  說到這裏,我朝表哥揮了揮手:“現在你看看,我在這個公司,當了副總經理,沒有人不認同我,原因很簡單,我對公司的發展起到了不可忽視的推動作用,做出了貢獻。所以我在這裏擁有尊重,工作起來會更容易。金錢的收益,已經是其次了,最重要的東西我已經得到了。”
  表哥聽了,似有所悟。但他也有疑問,萬一那時做出的選擇,結果並不好,到後來被證明是錯誤的,又怎麼辦呢?豈不很後悔?對此,我莞爾一笑:“人生本來就是一種選擇,只要擁有理想,就努力追求,不要在乎不可預知的得失。